稲妻速報

有給

コロナワクチン副反応部下「ワクチン打って3日目だけどまだ高熱が続いてるので休みます」俺&会社「だめです」

日本の


1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2021/10/09(土) 07:41:08.874 ID:lWVAw5v8a.net
かわいそうだけどルールで決まってるんだから仕方ない
確かにフラフラで顔真っ赤にして出社してきた
ただ日平ノルマ達成したら早く返してやろうかなと思ってたけど態度が悪かったから知らん顔したわ

やっぱコミニケーションが大事ってはっきりわかるよな
4:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2021/10/09(土) 07:43:13.204 ID:F2q9Gt3Y0.net
マジでこれうちの現場の人言われてたわ
ちな39度らしい
7:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2021/10/09(土) 07:44:05.913 ID:RdQXK3bMa.net
>>4
現場や営業は数字や納期に影響が出るからしょうがないよね
5:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2021/10/09(土) 07:43:14.787 ID:izO1RzY/d.net
ルールなら仕方ないし
従業員から休みの要求があっても会社側は日にちをズラす権利があったように思える
8:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2021/10/09(土) 07:44:48.457 ID:RdQXK3bMa.net
>>5
俺も直属の上司だからノルマとかが計画通りに遂行できたら休んでもよかったけど大幅に数字−してるし守りたくて守ってやれない
6:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2021/10/09(土) 07:43:45.907 ID:RdQXK3bMa.net
どこの会社にもローカルルールっていうか会社で定めたルールってあるだろ
うちの会社はコロナワクチン接種当日とその次の日しか休みもらえないんだわ
9:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2021/10/09(土) 07:45:15.089 ID:SS29KPQk0.net
そんな事やってると「無理に出社させられて高熱の後遺症が残った」と裁判に…
14:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2021/10/09(土) 07:47:03.455 ID:RdQXK3bMa.net
>>9
そんなこと言われてもね
俺個人の判断でいいなら普通に休ませてやりたいけど会社規則決まってるし営業部長からNG出たから裁かれるのは上
10:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage]:2021/10/09(土) 07:45:30.548 ID:g4aQ5thja.net
有給取れば?
16:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2021/10/09(土) 07:47:27.418 ID:RdQXK3bMa.net
>>10
仕事柄当日の有給取得はできない
11:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage]:2021/10/09(土) 07:46:22.910 ID:3YVs03Tw0.net
俺なら休んじゃうからあんまり関係ないな
12:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage]:2021/10/09(土) 07:46:39.501 ID:1CUbPK/j0.net
会社のルールvs法律

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ぼく「有給とります」上司「なんで?」ぼく「私用です」上司「どっか行くの?」ぼく「役所に用事がありまして…」

中途で


1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2021/10/07(木) 15:24:49.074 ID:dcKK4KDm0.net
別の日
ぼく「身内に不幸があったのでお休みください」

上司「不幸って何?」

ぼく(マジかこいつ)

更に別の日
ぼく「通院のため来月は毎週木曜に早退します」

上司「何の病気?診断書無いの?」

ぼく(ええ…)

そして今日
ぼく「子供(幼児)が風邪引いちゃったのでお休みください」

上司「別に佐藤君まで休む必要無いよね?」

ぼく「病院連れてって面倒見ないといけないので…」

なんなんこいつ
休みこそ取れるがこのアホ上司は一から十まで説明しないと納得しないんか
3:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2021/10/07(木) 15:25:32.095 ID:qrbse7+30.net
純愛だぞ
5:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2021/10/07(木) 15:26:08.052 ID:j3Y8hsa80.net
有給なら内容は本来説明しなくていいはずなんだがな
44:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2021/10/07(木) 16:17:30.314 ID:G5AgAiQl0.net
>>5
内容によっては拒否できるから聞いてもおかしくないだろ
47:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2021/10/07(木) 16:21:47.964 ID:Ug1OfrR5d.net
>>44
内容で拒否は出来ない。会社が言えるのはその日は仕事が忙しいから別の日に変えてくれないか?(時季変更権)
年中繁忙なのはダメ
49:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2021/10/07(木) 16:23:59.086 ID:rg9hHVIdp.net
>>47
繁忙期で1人でも抜けるときついけど葬祭なら仕方ないが私用ならずらしてくれってよくあるパターンだろ
54:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2021/10/07(木) 16:29:32.084 ID:Ug1OfrR5d.net
>>49
その辺は人間関係だな
ズラせる用事ならズラすでしょ
6:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2021/10/07(木) 15:26:58.663 ID:qWdS3/2U0.net
休み頻度が多すぎだから
7:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2021/10/07(木) 15:27:27.747 ID:PMXHbbTRd.net
佐藤サボるなよ
9:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2021/10/07(木) 15:27:53.239 ID:olyYTUcN0.net
通院の診断書を求める会社は実際にあったけどあれ労基案件なのか?
63:[]:2021/10/07(木) 17:02:31.796 ID:VCPtyFMu0.net
>>9
4日以上休んだ場合、休職扱いになる場合も有るからね
11:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage]:2021/10/07(木) 15:29:23.203 ID:5+wrSh2+0.net
>>9
長期間休んだら診断書求めるのは普通
病気じゃないのに病気として有給とるのは懲戒案件
私用でとるなら問題ない

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職場「年休消化しろ年休消化しろ年休消化しろ」俺「仕事が忙しくてつかえねぇ!」

奢り


1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 12:35:18.451 ID:pbHWinCi0.net
国も余計な法律作りやがって…
2:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 12:35:44.779 ID:Q4bbwrjJ0.net
休めないのは無能
3:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 12:36:28.541 ID:vr3Hh5Bk0.net
仕事暇すぎて使いたい放題だわ
4:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 12:36:51.421 ID:YbH1qoXwa.net
年休とっても
その日に勤務してもええんやで
7:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 12:38:12.606 ID:GO4UfL+e0.net
>>4
労基からジェットパンチ飛んでくるで
5:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 12:36:57.791 ID:ClHejDDh0.net
休めない働き方してるのが悪い
6:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 12:38:05.708 ID:DPCQwjmn0.net
会社「使えないなら買い取るよ」
俺「うおおおおおおお!!神!!!」
8:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 12:41:29.287 ID:ClHejDDh0.net
>>6
社畜根性丸出し
10:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 12:42:42.767 ID:kCUgvOqXd.net
>>6
ほんこれ
取得義務より買取義務化しろよ
11:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 12:44:09.700 ID:ClHejDDh0.net
>>10
うわあ…

これマジで言ってんの?
9:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 12:42:00.254 ID:Ckqws4zC0.net
僕「年休取ります」
仕事「明日の作業に上乗せするね」

次の日2倍働くなら休まんわ
12:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 12:45:16.274 ID:Q4fAuK1g0.net
仕事量が多すぎるんじゃないの

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