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場合




1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 02:36:03.483 ID:/dmbdC+ca.net
ききたいやつおる?
2:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 02:36:29.284 ID:YusVUESa0.net
聞いてやってもいいぞ
3:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 02:39:55.601 ID:/dmbdC+ca.net
給料の話をすると嫌がる
4:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 02:40:02.541 ID:EaDnlxMSd.net
社長が「社員は財産です」みたいなこと言う会社は100%ブラック
5:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 02:40:54.690 ID:RQtDIPDB0.net
社員は家族感出してくる会社
6:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 02:41:25.276 ID:/dmbdC+ca.net
離職率の話をすると嫌がる(質問してるわけではなく、前の職場はこういう感じで
人がかなり辞めてた的な話

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7:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 02:43:12.049 ID:Fl04Dn740.net
彼らなりの愛の鞭なんだよきっと
ちょっとズレてるのはきっとお互い様w
8:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 02:44:46.982 ID:/dmbdC+ca.net
給料は人を幸せにしたり喜ばせたら後からついてくるという精神論
(おめーらの会社ずっと給料低いだろ)
9:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 02:47:38.332 ID:/dmbdC+ca.net
そこまで小さい会社じゃないのに面接が社長面接1回
(都合の悪いことを隠したいか、社長が下を信頼しておらず権限委譲してないから)
10:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 02:48:33.041 ID:GhhBFY7D0.net
明日からこれる?
12:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 02:51:48.909 ID:/dmbdC+ca.net
ストレス耐性やコミュニケーション能力について聞いてくる
(社長自身か社内にヤバイ奴いる可能性100%)
13:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 02:53:46.275 ID:Dy1UhKzg0.net
そういうとこはぐらかすのは不誠実か都合が悪いからだよな
>>12もよくわかる
15:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 02:54:39.266 ID:SieP5w20M.net
>>12
これだったな
14:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 02:54:00.919 ID:CxyTDREA0.net
面接官「あ、転勤とか大丈夫だよね?」
17:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 02:57:06.272 ID:/dmbdC+ca.net
>>14
転勤は大企業だったら聞かれるぞ
16:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 02:54:43.324 ID:R9lLR1tNa.net
雇用契約書が無い会社を事前に知りたいわ
19:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 02:59:11.340 ID:/dmbdC+ca.net
こっちから聞いてもないのに、
社員に求めるのは素直さで言われたことを素直にやった人が成功する
(サービス残業やハラスメント行為などの違法行為について反を唱えない人材が
欲しいって意味)
20:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 03:06:27.754 ID:/dmbdC+ca.net
逆にホワイト企業に共通すること
面接の内容がコンプライアンスに乗っ取ったうえで、
実務能力や経歴の嘘がないかの確認でくっそ厳しい
採用の可否は専門の部署からメールか電話での連絡が入る

21:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 03:09:09.593 ID:AebPI5q4d.net
そこまで転職したら勇者になれるじゃん
23:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 03:15:01.100 ID:/dmbdC+ca.net
>>21
転職しすぎて1回や2回変わらなくなってきたな
22:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 03:09:13.883 ID:R9lLR1tNa.net
ブラックはその場で採用してくる
23:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 03:15:01.100 ID:/dmbdC+ca.net
>>22
どんな流れ?
32:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 03:27:49.395 ID:R9lLR1tNa.net
>>23
その場で採用してくるのは

「働くとなるといつから働けますか?」

「何も用事が無いですし 時間が勿体無いので一日でも早く働いて少しでも早く覚えたいです」

「もし良ければ来週から来れますか?」

「はい!ぜひ!働きたいです!」 ←アホ
24:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 03:19:10.879 ID:BafEWAMB0.net
>>22
俺それだったわ
某鉄道会社の子会社だけど

25:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 03:21:30.293 ID:/dmbdC+ca.net
>>24
その後どんくらいでブラックって気が付いた?
28:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 03:25:17.685 ID:BafEWAMB0.net
>>25
目に余るほどのブラックさはないよ
むしろ非の付け所がないホワイト企業どれだけあんの?って感じ
30:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 03:27:00.743 ID:/dmbdC+ca.net
>>28
ホワイトの定義ってもう給料が高いで良いと思う
31:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 03:27:44.103 ID:BafEWAMB0.net
>>30
ワロタ
じゃあブラックw
33:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 03:30:26.805 ID:/dmbdC+ca.net
>>31
上場してない会社の土日祝休みって超嘘ばっかだしな
結局もうかってないからサービス残業や休日出勤
27:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 03:21:58.598 ID:8GNpu4hg0.net
ブラックしか受けた事ないからだいたいあてはまる
けどブラックにもマシなブラックと外面だけ気にしてるブラックがある
外面だけ気にしてるブラックは最悪だぞ。ブラックなのに面接官4人いたりするからな
一人か二人でいいだろちゃんと仕事しろよと言いたくなる

29:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 03:25:42.053 ID:/dmbdC+ca.net
>>27
表面上ホワイトっぽく見せたがるからやっかいだよな
情報でえたホワイトの特徴に当てはめた採用活動してくるから超厄介
34:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 03:33:56.193 ID:1ln6xaiP0.net
転職11回もやってる時点でブラック社員
35:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/16(水) 03:34:02.771 ID:R9lLR1tNa.net
従業員の年収例に時間外労働手当を入れないで欲しい
入社してから残業代で年収思いっきりかさ増ししてる

引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1647365763