
1:〇 :2022/02/28(月) 02:07:25.063 ID:uGjrjIDQ0.net
何か有給半分ぐらい余らせて終わる感じのシフトの組み方されてたんだけど
これ完全に調子乗ってるよな?
2,3日ぐらいなら出てもいいとは思ってたけど10日ぐらい入れられてるんだが?
これ完全に調子乗ってるよな?
2,3日ぐらいなら出てもいいとは思ってたけど10日ぐらい入れられてるんだが?
2:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 02:08:19.247 ID:cPzOgIQb0.net
退職日ずらせばいいじゃん
最終日でないといけないルールがあるわけでもなし
最終日でないといけないルールがあるわけでもなし
5:〇 :2022/02/28(月) 02:10:28.499 ID:uGjrjIDQ0.net
>>2
退職したらもうすぐ次の仕事だぞ
2ヶ月前から引き継ぎやら準備してたのに
退職したらもうすぐ次の仕事だぞ
2ヶ月前から引き継ぎやら準備してたのに
3:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 02:08:29.424 ID:WKnG3TsJa.net
お世話になったんだからそんなセコいこと言うなよ
6:〇 :2022/02/28(月) 02:11:11.892 ID:uGjrjIDQ0.net
>>3
そんなもんなのか?
けど俺2ヶ月前から正社員の仕事に転職するんで辞めますと言ってたのだが
そんなもんなのか?
けど俺2ヶ月前から正社員の仕事に転職するんで辞めますと言ってたのだが
4:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 02:09:13.429 ID:VVD67mMiM.net
俺は正社員雇用の技術派遣だったんだけど、
それまでで3日ぐらいしか有給使ったこと無かったのに、
辞めるときに相談したら5日程度だけだったわ
それまでで3日ぐらいしか有給使ったこと無かったのに、
辞めるときに相談したら5日程度だけだったわ
7:〇 :2022/02/28(月) 02:12:22.513 ID:uGjrjIDQ0.net
>>4
どのくらいの期間働いたか知らんがんなことあんの?
一年ぐらい働いてたら10数日はあるのでは?
どのくらいの期間働いたか知らんがんなことあんの?
一年ぐらい働いてたら10数日はあるのでは?
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13:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 02:15:44.500 ID:VVD67mMiM.net
>>7
派遣だからやりくり難しいような話してたな
二週間以上あったはず
今思えば辞める人間に関係なかったわ
与えられてる条圏内で権利を公使するんだからな
有給使わないのは数日間ボランティアで働いたことになる
派遣だからやりくり難しいような話してたな
二週間以上あったはず
今思えば辞める人間に関係なかったわ
与えられてる条圏内で権利を公使するんだからな
有給使わないのは数日間ボランティアで働いたことになる
9:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 02:13:11.979 ID:VVD67mMiM.net
労働力提供したんだから有給はフルに使うべきなんだけど、
若いと舐められてるからうまく言いくるめてくる
若いと舐められてるからうまく言いくるめてくる
10:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 02:13:29.401 ID:rFzAGFe/0.net
次の会社が兼業ありなら次の月に有給だけ取ればいいんでね?
15:〇 :2022/02/28(月) 02:17:22.310 ID:uGjrjIDQ0.net
>>10
なんか面倒臭そうじゃね
来月末で辞めて再来月に新しい会社で社保入らないとだし
なんか面倒臭そうじゃね
来月末で辞めて再来月に新しい会社で社保入らないとだし
12:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 02:14:32.581 ID:k5pZteVq0.net
人手不足の日は入れて良いってお前が了承したんだろ
人手不足の日が何日か確認しないのが悪い
人手不足の日が何日か確認しないのが悪い
16:〇 :2022/02/28(月) 02:20:09.893 ID:uGjrjIDQ0.net
>>12
そもそも既に辞める予定の俺が10日以上出ないといけない時点でおかしくね?
じゃあその人手不足は俺が辞めたあと解消されるんですかってもんよ
解消されないならそもそも今月も俺出る必要無いのでは?
そもそも既に辞める予定の俺が10日以上出ないといけない時点でおかしくね?
じゃあその人手不足は俺が辞めたあと解消されるんですかってもんよ
解消されないならそもそも今月も俺出る必要無いのでは?
18:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 02:23:40.988 ID:k5pZteVq0.net
>>16
きちんと退職日を決めてないお前が悪い
日が決まってたら有給24日分を逆算したら入れる日数も決まってくる
または退職日ではなく、最終出勤日を決めれば
その後に有給を消化して書類上は消化しきった日に退職になる
解消とかは関係ない話でどうでもいい
きちんと退職日を決めてないお前が悪い
日が決まってたら有給24日分を逆算したら入れる日数も決まってくる
または退職日ではなく、最終出勤日を決めれば
その後に有給を消化して書類上は消化しきった日に退職になる
解消とかは関係ない話でどうでもいい
20:〇 :2022/02/28(月) 02:26:36.446 ID:uGjrjIDQ0.net
>>18
一応申請はしてたんだけどな
明日もう一回話してみよ
一応申請はしてたんだけどな
明日もう一回話してみよ
17:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 02:22:04.897 ID:3vx05wtya.net
使える有給全て消化して退職するって意思をちゃんと伝えないとそうなる
強気にいっても向こうは何も言えないし、辞めた後あーだこーだ言われても知らないし
強気にいっても向こうは何も言えないし、辞めた後あーだこーだ言われても知らないし
21:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 02:27:46.287 ID:k5pZteVq0.net
てか三月最終日に退職だとしても
24日消化しようと思ったら10日もシフト入れなくね??
24日消化しようと思ったら10日もシフト入れなくね??
23:〇 :2022/02/28(月) 02:30:21.881 ID:uGjrjIDQ0.net
>>21
だから実質有給10日ぐらい使えずに終わる
だから実質有給10日ぐらい使えずに終わる
31:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 02:36:03.749 ID:ggyGBHeTM.net
いや、だから普通は有給残ってたら会社が買い取りってシステムあるって…
32:〇 :2022/02/28(月) 02:36:44.501 ID:uGjrjIDQ0.net
>>31
バイトだからかは知らないけど無いんだ
ホワイトカラーでは無さそうだし
バイトだからかは知らないけど無いんだ
ホワイトカラーでは無さそうだし
33:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 02:36:52.521 ID:k5pZteVq0.net
>>31
ふっる
違法だから今はほとんどの会社がやめてるぞ
ふっる
違法だから今はほとんどの会社がやめてるぞ
35:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 02:38:33.227 ID:8Y8dKLxxd.net
もう辞めるんだから嫌われても良いだろ
社員が話にならなきゃもっと上に訴えなよ
社員が話にならなきゃもっと上に訴えなよ
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