考える


1：:22/09/27(火) 21:28:09 9jfJ
昨日最終面接終わってさっき企業に改めて伝えてほしいこととか
今の入社の意志とか聞かれたんやけど
特に謎だった問いかけが「もし内定出たとき入社を決定する条件って何？」なんや

そら求人情報に出てる条件から外れることしかないやろって思ったんやけど「他には？他には？」ってしつこく聞いてくるもんやから
さすがにイラついてしまったわ
しかも無理やりひねり出した答え全部企業に言うらしい

終わったわ
2：:22/09/27(火) 21:31:04 xOja
たぶん質問する姿勢で興味関心ありますアピール（だから採用してください）するための題材なんだろうけど
それならそうと言ってほしくはある
4：:22/09/27(火) 21:38:07 9jfJ
>>2
それ
3：:22/09/27(火) 21:35:13 mqZs
何使っとるか知らんけど、エージェントなんて1人ちゃうやろ
5：:22/09/27(火) 21:38:22 9jfJ
だとしても質問のさせ方がへたくそすぎるわ
7：:22/09/27(火) 21:38:35 y88r
ムカついたら変えてええんやで?
9：:22/09/27(火) 21:39:31 Ilww
とにかく応募してください

でも面接は断れませんよ(迫真)
おめえら働きながら探させるつもりねえやろ
10：:22/09/27(火) 21:40:19 YI9S
それ企業側に伝える意味あるんか？
なんやコイツって思われて終わりそう
13：:22/09/27(火) 21:44:46 WWmw
ノルマ追求なんやろ
16：:22/09/27(火) 21:51:03 WWmw
ヘーシャのある部門が人辞める、入れる、辞める、入れる
の悪循環で人増えへん平衡状態になっておって
こっちにも八つ当たりされてシルバーウィーク中旅行先で寝込んどったわ
15：:22/09/27(火) 21:46:19 Ilww
まあもちろん年休のみでブラックか否かは決められんけどそんなん言い出したら入ったあとの人間関係が全てやし
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