腹が


1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/06(土) 11:20:14.402 ID:JnSfcNhq0.net
9月いっぴから転職先で働く事になったんだけどさ、有給をお盆明けから全部使うから実質会社に行くのが来週の3日だけになったんよ。そしたらそいつが「おめぇ急すぎるだろうがぁ!?そんな話あるかぁ!?」って言われたんだが俺が悪いんか?少し前から退職するって話はしてた。

2: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/06(土) 11:20:54.208 ID:RvZLRW4w0.net
お前に惚れてたのに…

5: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/06(土) 11:21:36.098 ID:JnSfcNhq0.net
>>2
俺はそいつの事きらい。いつも些細のことですぐキレる

8: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/06(土) 11:22:16.077 ID:RvZLRW4w0.net
>>5
でも気になってんじゃん

3: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/06(土) 11:21:25.603 ID:xX+nrKLr0.net
上長の管理能力の問題だな
本人にクレーム入れるのは筋違い

6: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/06(土) 11:21:42.187 ID:zbM1Ek+h0.net
そこで言い返せない弱さよ
ここで相談するより、悪くないと思うなら反射的に言い返せよ
弱すぎるだろ。。


12: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/06(土) 11:24:55.024 ID:JnSfcNhq0.net
>>6
言い返し続けたら多分殴られてるわ。そういうやつなのよそいつ

14: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/06(土) 11:25:42.980 ID:tMMzy5Xra.net
>>12
殴られたらお前確変じゃん

7: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/06(土) 11:22:00.324 ID:tMMzy5Xra.net
辞めるとか会社畳む時に有給を消化させないのは労基法違反
その馬鹿同僚が口を挟む余地はない

9: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/06(土) 11:22:34.433 ID:1Vv4HFqS0.net
キレてるwって煽ろもう他人だし録音して煽ろ

11: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/06(土) 11:24:12.012 ID:tMMzy5Xra.net
自分が忙しくなるからキレてるんだろな
辞めると分かってる時点で有給消化に考えが行かない馬鹿

13: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/06(土) 11:25:36.737 ID:kpowfelu0.net
もう残り3日なら無視でいいだろ

15: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/06(土) 11:26:46.047 ID:FI8ZpAjo0.net
引き継ぎはしっかりね

16: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/06(土) 11:28:11.647 ID:NBvtJMHE0.net
根回ししとけば良かったんじゃね
嫌いなやつとは言え、立つ鳥跡を濁さず

17: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/06(土) 11:30:14.417 ID:HBBtCuRAM.net
5w1hって知ってる?

19: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/06(土) 11:36:24.064 ID:1Vv4HFqS0.net
殴られたらラッキーじゃん


20: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/06(土) 12:06:15.215 ID:YSpV2gRa0.net
ここは相撲で決着をつけてはどうか

10: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/06(土) 11:23:47.813 ID:dyYd9P4g0.net
会社と話がついてるんなら、グチャグチャ言われる筋合いでは無いのでは?


引用元: https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1659752414/