【衝撃】人事「固定残業40時間ついてますが、40時間行くことなんてないです、ハハハ」→結果・・・・ : 稲妻速報

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2022年08月05日

【衝撃】人事「固定残業40時間ついてますが、40時間行くことなんてないです、ハハハ」→結果・・・・

カテゴリ: 人生

1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:19:33.002 ID:uW88bvCer.net

人事「大体月15時間くらいです」

信じていいの？？

2: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:20:00.167 ID:tAepAvBi0.net

大人は嘘を付く

3: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:20:36.892 ID:ZB5FDyomM.net

ウチも40時間付いてるけど残業0だよ
早く帰れ明日やれる仕事は明日やれって怒られる

5: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:20:41.302 ID:n2upx78f0.net

(新人の間は)

6: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:20:42.449 ID:vMibSWIgM.net

他の社員はそう言っていると聞いています

7: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:21:06.925 ID:NoXsn+KzM.net

つまり振ってきたらNOとか口が避けても言えない

8: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:21:12.854 ID:MX7ZzDH70.net

面接で本当の事言ったら誰もこない

9: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:21:21.085 ID:zWaOm3GT0.net

40時間も固定あるって異常だぞ
普通は多くて20だからな
40ある時点で20以上の残業は当たり前にあると思っていい

そもそも面接官の口約束はなんの効力もない
本当にそうなら書面で裏を取れ

11: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:22:01.675 ID:uW88bvCer.net

>>9
ひえ～～

17: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:25:06.050 ID:zWaOm3GT0.net

>>11
そもそもその会社の口コミ情報見れば早いと思う

10: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:21:55.257 ID:tdVtnP3Rd.net

固体残業って相当やばいからな

12: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:22:18.466 ID:x8zjqn82M.net

一日2時間どうってことないだろ

14: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:23:51.738 ID:/IJ2P0pR0.net

>>12
2時間違うとドラマ一本見られる

13: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:22:48.853 ID:AEiJrSAY0.net

いきませんよハハハ（サービス残業はあります）

15: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:24:11.135 ID:ekt5tiTQ0.net

人事が見てる残業時間の平均は日本のボーナス平均くらい当てにならない

16: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:24:31.543 ID:m69jb4Cld.net

40時間超えたら申請が必要ですか？
超えても残業代でますか？
月の拘束時間何時間ですか？
ドライバーはこれ確認必須

18: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:25:11.018 ID:dAg/Xtmq0.net

(入社後1ヶ月までは)

19: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:25:28.016 ID:/A7O5JFO0.net

転職する前の会社は固定40付いてて月の末日に4.5時間残業あるだけでそれ以外は一切なかったよ
会社によるんじゃね？

20: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:25:31.480 ID:162xQSy40.net

15時間(150時間)

21: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:26:04.381 ID:i6OrCT/s0.net

本来のみなし残業は会社にとって良いことないのにな
ヒラにはつけられないはずだしなんでこうなったのか

23: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:28:35.274 ID:2j+AvYRWa.net

>>21
定額使いホーダイプランと勘違いしてるよな

30: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:36:33.448 ID:i6OrCT/s0.net

>>23
それよ
ただのピンハネと変わらんw

24: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:30:00.490 ID:/A7O5JFO0.net

>>21
管理職(課長以上)になると年俸制になる会社が多いからその中にみなし残業が入ってる場合が多いよな
今の会社がそうだわ

30: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:36:33.448 ID:i6OrCT/s0.net

>>24
役職手当みたいなもんよね
そこは金額がハッキリしてればいいけど残業代フルでついてた時より給料下がる人もいて悲しいわ

22: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:26:12.872 ID:zPv/eg13M.net

当然だが誰にも当てはまるわけではない
固定残業がそもそもおかしいからやめとけ

25: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:31:30.337 ID:h32rhIwwp.net

超えたら精算できるよ知らんけど

27: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:33:51.875 ID:VoD5Mmhw0.net

固定残業って言葉冷静に噛み締めると頭おかしいな

28: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:34:55.812 ID:xXysTrQEr.net

電気付いてるか見に行くんで大丈夫です

29: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:35:16.647 ID:29VDroPLp.net

サービス残業は残業じゃないから

32: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:38:40.685 ID:dtZeVwQj0.net

同じ新しく入ってくる人間でも、仕事のできるやつとできないやつでは、同じ仕事を与えても40時間くらいの差はできそうな気がする
できるやつは残業0、できないやつは残業40的な

33: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 08:40:28.391 ID:cAd0+nbfM.net

ちゃんとプラスされてるならいいじゃん
ダメなのは固定足してやっと普通くらいの給料なパターン

36: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 09:11:05.119 ID:WJu1i9UA0.net

俺のところちゃんと40時間ついてて
残業0の人が8割くらい

35: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 09:03:18.797 ID:LF0wRaxWa.net

基本給15万みなし10万なんだけどボーナス基本給にしか倍率かからないから全然もらえない

引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1659482373/

タグ：: 面白い; まとめ; 雑談; ネタ; 衝撃

コメント一覧 (23)

- 1. 稲妻名無しさん
- 2022年08月05日 11:49
- 日本の会社は労務制度の自分に有利になる部分しか採用しないからなぁ
  ネトサポがしきりに解雇規制排除を叫んでるけど、どう考えても悪い方になる未来しか見えない
- 0
  
  inazumanews
  
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- - 5. 稲妻名無しさん
  - 2022年08月05日 12:09
  - >>1
    会社って言うか人間ってそんなもんじゃない？一切下心なしで何かやる事はほぼない
  - 0
    
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- 2. 稲妻名無しさん
- 2022年08月05日 11:59
- 15時間なのはその総務の採用担当だろうな
  だから嘘じゃない
  配属された部署によって80時間だったり0時間だったりする
  転職して入った人は最初に不人気なキツイ部署に回されるなんてよくある話
- 0
  
  inazumanews
  
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- - 16. 稲妻名無しさん
  - 2022年08月05日 13:13
  - >>2
    会社全体で見て、子育てやパートで無残業がいる中に常態的に80やら60やら残業する実労働部隊がいる。0,0,2,3,7,8,41,46,47こんな感じで残業時間に偏りがあっても平均するとあら不思議、平均残業時間は15hとなります。
  - 0
    
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- 3. 稲妻名無しさん
- 2022年08月05日 12:02
- 夜９時にその会社の電気がついてるか確認すりゃいい
  ついてたら嘘消えてたら本当
- 0
  
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- 4. 稲妻名無しさん
- 2022年08月05日 12:06
- 大体は感覚値だから。ちゃんと平均値、中央値、偏差値を聞かないと。
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- 6. 稲妻名無しさん
- 2022年08月05日 12:26
- 固定残業代って、残業させ放題を狙ってるんじゃなくて
  「基本給」を減らす事でボーナス計算を減らす狙いやぞ。
  簡単に言うと「元々基本給で払える額」から固定残業代として削り出す事でボーナスは減らせるし残業が発生しても月々の支出にほぼ変動無く人件費を運用できる。というか基本給から削り出してるから残業が発生するだけ会社は得してるシステム。
- 0
  
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- - 10. 稲妻名無しさん
  - 2022年08月05日 12:36
  - >>6
    基本給を減らすと退職金も減るしな
    基本給を上げない会社は信用できない
  - 0
    
    inazumanews
    
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- 7. 稲妻名無しさん
- 2022年08月05日 12:32
- 忙しい時は60〜80くらいいって普段は20前後とかが多いんじゃね
  基本給下げるための方式だから固定残業代で骨が折れるほど使い倒してやれって事業者も今はそんなにないと思うが
- 0
  
  inazumanews
  
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- 8. 稲妻名無しさん
- 2022年08月05日 12:35
- 弊社「残業は月10時間くらいです。」
  
  実態毎日終業後みんなで煎餅食いながらお茶します。それが大体20~30分で月20として10時間。もちろんお給料なんて出ません。
- 0
  
  inazumanews
  
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- 9. 稲妻名無しさん
- 2022年08月05日 12:36
- 平均は15時間くらいです(残業しない他の業種の人も含めた平均値です)
- 0
  
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- - 18. 稲妻名無しさん
  - 2022年08月05日 13:17
  - >>9
    それな！定時上がりの事務員さんが10人、子育て無残業が10人、パートさんが30人、60残業が10人の60人規模でも平均残業時間10hというカラクリ
  - 0
    
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- 11. 稲妻名無しさん
- 2022年08月05日 12:36
- なんで固定にしたがるんだろうね？
- 0
  
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- - 14. 稲妻名無しさん
  - 2022年08月05日 12:56
  - >>11
    基本給減らしてボーナスを下げるためじゃないの。
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- - 20. 稲妻名無しさん
  - 2022年08月05日 13:53
  - >>11
    基本給が減るし仕事の波があって残業が多くあった月とかでも固定残業代である程度相殺できるからや
    基本給が一切伸びずに職務手当と固定残業代ばっか上がって、
    人によっては残業100時間超えても固定残業代超えないみたいな払い方してる所も前にはあった
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- 12. 稲妻名無しさん
- 2022年08月05日 12:40
- みなし残業＝定額使い放題プランとは言い得て妙やな
- 0
  
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- 13. 稲妻名無しさん
- 2022年08月05日 12:52
- 基本的に頭が悪い層が多い職種でやりがちな手法だからな。
  基本給25万で払えるところ、
  基本給20万＋見なし5万で払われてて、
  その上で「残業40時間見なしなのに今月残業ほぼ無かった！5万得した！」とかマジで言い出す頭パーな奴が出てくるのを意図的に狙ったシステム。トータルでがっつり損してるのすら分かってないのに本人は得した気分になって昇給云々言い出さないパー御用達システム
- 0
  
  inazumanews
  
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- 15. 稲妻名無しさん
- 2022年08月05日 12:58
- えっ！残業８０時間を５万円定額で！？
- 0
  
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- - 22. 稲妻名無しさん
  - 2022年08月05日 19:07
  - >>15
    時給2000としても16万定期
  - 0
    
    inazumanews
    
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- 17. 稲妻名無しさん
- 2022年08月05日 13:17
- 40時間で済んだ事無いと言う意味では？40時間過ぎてからが本当の残業
- 0
  
  inazumanews
  
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- 19. 稲妻名無しさん
- 2022年08月05日 13:30
- 嘘ついたら事件化するって言う契約条項つけよう
- 0
  
  inazumanews
  
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- - 21. 稲妻名無しさん
  - 2022年08月05日 14:12
  - >>19
    40に行くことない、って事に意識をフォーカスさせて「残業をするかしない」かに思考を誘導するための言葉なのを分かってないな。
  - 0
    
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- 23. 稲妻名無しさん
- 2022年08月06日 18:37
- 「社名残業」で調べてば社員の口コミがでてくるよ。
- 0
  
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