貿易事務


1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 21:47:26.299 ID:G7ZqAw7jM.net
上司「...俺くん辞める気はない?」

俺「辞めません😠」

上司「でも会社都合だから退職金も多めにでるし、君のキャリア的に、ねぇ...」

俺「それって強制ですか😠」

上司「強制じゃないけど...いや、検討してくれないかなぁ...」

俺「検討の余地はありません、話はそれだけですか?😠」

上司「はっきり言うけどさぁ!お前は...」

俺「(チラッ)😠🎙」

上司「...はぁ、とにかく考えておいてくれよ」

俺「いえ、辞めません。では私は仕事に戻ります😠」

上司「...もう行っていいよ」

俺「カタカタカタカタ😠💻(メール・フォルダ・Excelを高速で開いたり閉じたりする)」


クズ上司が舐めてんじゃねえぞ

5: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 21:49:19.450 ID:+mpgooiC0.net
クビにしてもいいやろ なんでダメなん?

10: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 21:52:25.415 ID:pUCcwe1V0.net
>>5
日本の弱者への甘さ舐めてんじゃねーぞ

17: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 22:00:55.343 ID:+mpgooiC0.net
>>10

21: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 22:04:35.869 ID:/p+Wt9h3M.net
>>17
まあ無理だろ
遅刻しまくってるとかなら懲戒にできるけど
会社の指示通り来てるんならなおさら
適切な仕事を与えない会社が悪いで終わる

25: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 22:07:14.081 ID:+mpgooiC0.net
>>21
なら給料も下げてもええやん それしかできないんなら


11: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 21:53:23.535 ID:yHKKgDkR0.net
>>5
試しにクビにしてもええよな

12: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 21:54:03.761 ID:/p+Wt9h3M.net
>>5
日本は世界最高レベルで弱者に甘いから
アメリカなら一瞬でクビになるし
EUだって日本ほど弱者に甘くないぞ

17: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 22:00:55.343 ID:+mpgooiC0.net
>>12
仕事もしないで金だけ消費されるなら明らかに害じゃね?
故意でやってるって分かれば本人の勤務態度監視でもすりゃクビに持っていけると思うけど無理なんか

13: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 21:55:48.636 ID:cdiYdog7r.net
クビにしたほうが会社の利益になるならクビにすべきだと思うけど

14: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 21:58:08.225 ID:/p+Wt9h3M.net
>>13
でも社会の利益にならないからな
欧米は景気悪いと失業率高いし弱者男性は路上生活でスリとかするしかないからね

15: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 21:58:09.475 ID:ekae5+Hl0.net
レコーダーつけられるあたり割と有能だと思う

16: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 21:59:37.414 ID:+v3M234i0.net
日本はこれクビにできないのか
無能にやさしいんだな

どのレベルからクビになる可能性出てくるの?
パソコンにそもそも座らずその辺を歩き続けてるとか?
なにもしないどころが会社に損害を与えるとか?

19: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 22:02:21.005 ID:/p+Wt9h3M.net
>>16
整理解雇4要件を満たしてないと無理

早い話が無能を理由に解雇できないということ

22: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 22:05:30.494 ID:+v3M234i0.net
>>19
なるほど日本すげぇ

18: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 22:01:33.771 ID:O7TSmuOHd.net
クビなんてよっぽどのことがない限り無理だよ
だから基本は自主退職に追い込むんじゃん


27: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 22:09:52.462 ID:D3kfSrYVd.net
降格はできるだろ
明らかに成果でないんだから

28: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 22:11:11.362 ID:ekae5+Hl0.net
>>27
労組の関係で出来ないぞ

32: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 22:18:11.230 ID:D3kfSrYVd.net
>>28
できるよ?
降格の無い会社なんて今時珍しいわ

29: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 22:12:22.085 ID:dIAOfxWb0.net
減給も降格もそんな簡単にできんのよな
仕事せんオッサンが高給取り続けてる理由

31: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 22:17:14.025 ID:aa+Fy9mJ0.net
日本の労働基準法はそんなに会社に甘くないから


35: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 22:24:07.478 ID:ZY18WtHl0.net
就業規則に反したり犯罪行為したとかならすぐ切れるんだが
能力に見切りつけて切ることが実質不可能

39: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 22:46:56.716 ID:UJDvm3lR0.net
ウチの会社見てるとマジでゴミクズでも解雇できないみたいだな

40: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 22:49:05.958 ID:UJDvm3lR0.net
でもさぁこういうクソでも解雇できない会社の方が俺はいいね
クビに怯える働き方はしたくない
多少不公平感はあってもさ

37: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 22:28:50.688 ID:XpR5xcuad.net
一応給料数ヶ月分プラスしたら切れなかった?

38: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/25(土) 22:39:43.358 ID:aa+Fy9mJ0.net
>>37
解雇予告手当ってのはあるけど、それはそもそもその解雇に正当性があることが前提だからこう言うケースは多分難しい


引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1656161246