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【呆然】5年半勤めてたスーパーのパートリーダー辞めた結果www
【愕然】会社で下請けを切ることになった結果・・・・・
研修


1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/01(水) 23:21:30.318 ID:I9RHZzykd.net
むしろパワハラ受けた証拠と会社の粉飾決算
その他書ききれないほどやらかしてる証拠持ってるけど
全部やったら本当に会社が潰れかねない
ちゃんと普通に働いてる人がほとんどだから
それが辛い

4: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/01(水) 23:33:46.525 ID:RZ62kzjY0.net
パワハラしてる側は気づけない

5: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/01(水) 23:35:07.479 ID:l4oMLHuXd.net
じゃあ全部じゃなくてほどほどにやればいいじゃん

6: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/01(水) 23:36:56.158 ID:I9RHZzykd.net
>>5
そこが難しい
やるとなったら全部やるより他ない
弁護士費用もかかるし
結局は会社の出方待ちだけど

13: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/01(水) 23:44:23.037 ID:l4oMLHuXd.net
>>6
じゃあよくわかんないけど
そんな劣悪環境で働いてる人たちをそこでずっと働かせるために
お前は泣き寝入りするってこと??

16: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/01(水) 23:49:33.890 ID:I9RHZzykd.net
>>13
劣悪なのは異常者一名のパワハラだけで
他は普通に働いてるしね
泣き寝入りするつもりはないよ
今のところ給与は出ているのでこちらから動く必要がない
とはいえ当然弁護士や詳しいみんなに相談はしてるけど


女上司(32)「終電なくなっちゃったね」自分(48)「うち誰もいないんで飲み直しますか?w」→
【衝撃】嫁「ごめん、終電すぎちゃって・・・」俺「迎えにいこか?」嫁「えっ」→結果…
【愕然】彼氏のお尻からニョロニョロが出てきて寝てる時にコッソリ絞るの辞めらなかった結果
妻「あなたと娘の血が繋がってないんだけど!不倫したでしょ!離婚!離婚!慰謝料!」→結果…
18: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/01(水) 23:51:17.321 ID:l4oMLHuXd.net
>>16

異常者1名だけなら別にそいつ攻撃したところで会社傾かなくね?
そんな小さい会社なの??

20: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/01(水) 23:53:20.260 ID:I9RHZzykd.net
>>18
別件だけど全部がっちゃんこでやるからね
そいつのパワハラいじめもあるけど一番は会社の不正だね
取引停止されても文句言えないレベルなので
即倒産なんてことはあり得ないにせよかなり厳しくはなるだろうね

7: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/01(水) 23:38:38.532 ID:W1UaRsMg0.net
まず無実であることを信じられない

9: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/01(水) 23:40:19.289 ID:I9RHZzykd.net
>>7
俺が有罪ならもっと有罪の社員が複数名いるし俺はきちんと
録音してきたのでアホほど証拠もある

10: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/01(水) 23:41:29.265 ID:W1UaRsMg0.net
じゃあ戦うしかないじゃない

11: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/01(水) 23:42:12.009 ID:I9RHZzykd.net
>>10
今は会社の出方待ち
結局自宅待機でも金は満額出るとのことなので

12: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/01(水) 23:42:32.332 ID:9kehM02T0.net
そこまで掴んでて無実の罪を着せられてんのにファイティングポーズを取らないわけは?

15: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/01(水) 23:47:56.331 ID:I9RHZzykd.net
>>12
別に今家で遊んでても英語勉強してても満額給与出るんだから困らない
わざわざ今こっちから動く必要はないw

14: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/01(水) 23:45:39.055 ID:W1UaRsMg0.net
向こうがどう出るかワッカん無いんだから弁護士に相談しておくべきでは

17: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/01(水) 23:49:45.941 ID:I9RHZzykd.net
>>14
もちろんね


19: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/01(水) 23:52:38.523 ID:0gRkTi6j0.net
その異常者辞めさせて出来ることなら迷惑料か慰謝料ぶんどりたいな

21: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/01(水) 23:55:14.619 ID:I9RHZzykd.net
>>19
だけどそれではしれてるからね金額が
会社の不正部分について黙っててやるから退職金くれなんて言うと脅迫になるので言わないけど
まあそれで2年分ぐらいくれたら手打ちかなって所
ありがたいことに今日から法の施行が味方につく部分もあるし

23: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/01(水) 23:58:54.392 ID:I9RHZzykd.net
今は辞めさせるために自宅待機させてるのが明白だし
あるいは何か動いてたとしても
それで揉めようと動き出した地点でこっちも動くので
問題ない
このまま一年でも二年でも構わないけどね
そうすれば取りたかった資格も金貰いながら狙えるし

25: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/02(木) 00:01:19.546 ID:TPYA9qqY0.net
公益通報者保護法ってやつか
まあ自宅待機しながら満額貰えてるなら言うこと無いよな
因みに異常者辞めさせたから職場復帰しろって言われたらどうする?


27: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/02(木) 00:04:12.706 ID:fZ1Hol+Bd.net
>>25
そりゃ復帰するよ
他の社員にどう説明してるのか知らないけど
名誉回復と迷惑料として給与も多少なり上げてもらいたいところだけれど


引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1654093290