残業上司


1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/17(日) 16:51:09.957 ID:vAhE2nOi0.net
翌日、正社員登用の件を前向きに検討すると言われた
信用していいものなのか

12: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/17(日) 16:56:35.473 ID:5DSAnxSWa.net
何か要望を出して
通らなければ辞めると言うのは
雇われが使える最大の交渉カードじゃん

それが通ったと言うことは
会社にとって>>1のスペックは捨てがたい
っつー評価だって話だろう

良かったじゃん

15: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/17(日) 16:57:40.122 ID:9Q0CMk4gr.net
>>12
これ

21: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/17(日) 17:05:00.876 ID:dE26vEVY0.net
>>1みたいな状態のまま数年引き伸ばされて怪我した途端に解雇されたやつが前にいたよな
訴訟してニュースになったけど続報もなくそれっきりでマスコミの適当さを感じた

2: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/17(日) 16:51:34.896 ID:y5Y4RTOc0.net
録音はしないとな

3: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/17(日) 16:51:51.849 ID:XbTGYskea.net
検討って便利な言葉だよね


5: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/17(日) 16:52:53.649 ID:Vu/t/g6c0.net
お前を切り捨てても問題ないように猶予期間が欲しいだけだぞ

7: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/17(日) 16:53:23.730 ID:f7V6hgfmp.net
>>5
策士だな

6: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/17(日) 16:53:12.429 ID:7M7LMiDe0.net
代わり見つけるまで引っ張りたいだけなんよ

14: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/17(日) 16:57:11.651 ID:vAhE2nOi0.net
>>6
そうか辞めると伝えてからもしばらくは働く契約が定められてるのは代わりを見つける猶予期間が必要なのか
当然っちゃ当然なんだろうけどその発想がなかった

22: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/17(日) 17:11:46.072 ID:xQ9Xbtbaa.net
>>14
代わりを見つけるのもあるだろうが仕事の引き継ぎに必要だろう

8: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/17(日) 16:53:25.706 ID:9Q0CMk4gr.net
一旦信用すれば?


10: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/17(日) 16:53:51.092 ID:vAhE2nOi0.net
まあもう転職するからどうでもいいんだがな

13: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/17(日) 16:57:10.273 ID:NjTl/ZNHa.net
信用できる要素無いだろ‥

16: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/17(日) 16:57:43.826 ID:1JVuT0Ta0.net
信用何か出来るわけ無いやんけ転職1択

17: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/17(日) 16:57:44.579 ID:ji5DeVvlr.net
させてくれないって何だ
そんなだからじゃないの

18: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/17(日) 17:02:44.795 ID:MRVscMp70.net
真に受けるなよ
さっさと転職しろ

19: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/17(日) 17:03:26.523 ID:++xGs/6I0.net
転職不可避


引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1650181869