ビルメンテナンスに


1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/01/11(火) 17:57:35.771 ID:cdUiMS4o0.net
結論全員やる気がない
2:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/01/11(火) 17:57:46.348 ID:cdUiMS4o0.net
割とあるあるだよな
3:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/01/11(火) 17:57:56.822 ID:dAD+WvHoa.net
正社員という制度を無くす
4:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/01/11(火) 17:58:15.197 ID:WgiINJIv0.net
正社員って制度いる?
5:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/01/11(火) 17:58:16.929 ID:dAD+WvHoa.net
年功序列・終身雇用を無くす
6:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/01/11(火) 17:58:24.876 ID:dAD+WvHoa.net
新卒一括採用を無くす
7:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/01/11(火) 17:58:53.707 ID:H0IPgptId.net
俺ら労働者側だしどうでもよくね?
楽できるほうがいいじゃん

8:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/01/11(火) 17:59:34.709 ID:IB2Ihhod0.net
別に解雇するのが難しいだけで
正当な理由と期間があれば解雇出来るんだから
どんどん解雇していけばいいだけの話では?
22:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/01/11(火) 18:05:19.322 ID:UoSKU/eVr.net
>>8
これね
10:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/01/11(火) 17:59:52.022 ID:akS1jHZm0.net
敵は経営陣だよ
13:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/01/11(火) 18:00:18.034 ID:jkqe8Pw5M.net
請負契約にする←スリル味わえるし売り上げあげたらその分自分の取り分になるし最強。
14:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/01/11(火) 18:01:19.536 ID:bdmZ9uC1M.net
別に良くね
社会を維持するのが会社の役割なんだし
みんなダラダラ働こうぜ
17:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/01/11(火) 18:02:06.602 ID:dAD+WvHoa.net
>>14
その結果が今の落ちぶれた日本
19:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/01/11(火) 18:03:23.177 ID:klie9lgyM.net
>>14
これ

仕事だろうが、趣味だろうが子育てだろうが、死ぬまでの暇潰し
仕事が好きな奴はそれで暇潰しすればいい、給料も評価も上がるしな
15:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/01/11(火) 18:01:48.498 ID:cdUiMS4o0.net
正社員って制度がうんこだよな

労働者の権利を守ろうとしても経営者が雇いたがらなくなるだけ
20::2022/01/11(火) 18:03:59.021 ID:eJeK82qud.net
首切られない範囲で高給をせしめるフリーランスワイの出番
21:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/01/11(火) 18:05:02.860 ID:2fCZPak6a.net
歩合制で全て解決
23:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/01/11(火) 18:05:33.767 ID:muld+VT1d.net
よし!仕事を無くそう!
25:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/01/11(火) 18:08:17.879 ID:FeIXIG7x0.net
正社員なくしたほうが成果上がるとは思うけど
いきなりなくしたら死ぬやつ出てきそう

26:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/01/11(火) 18:08:54.066 ID:1qnH3fLU0.net
能力給の更なる推進
あと仕事の評価には上司に加えて同僚や部下の評価を加味する
29:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/01/11(火) 18:09:34.653 ID:xLVozQ4rd.net
と思ってたけど意外と皆頑張るよな

引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1641891455