エレベーター


1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:10:25.731 ID:BV/UU/250.net
これで裁判したやつがいる
2:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:10:48.426 ID:lY3nnTftM.net
じゃあ正社員になれや
3:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:11:00.281 ID:IDzwL12+a.net
初めから非正規でそういう契約するなよ
4:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:11:11.734 ID:bOLn8paYa.net
差別ではなく区別では
そもそも会社が違うのにおかしい話
派遣は派遣会社の正社員なんだからそっちと交渉しろよ
5:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:11:16.255 ID:iLxpWXTmd.net
正社員並の仕事をしてるなら正社員になればいいのでは?
9:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:12:16.272 ID:BV/UU/250.net
ちなみに最高裁まで行くも敗訴
悲しいね
20:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:18:24.146 ID:seo5YbUm0.net
>>9
費用対効果最悪だな
10:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:12:45.375 ID:kk0n2pZtd.net
実際非正規を不当に扱ってるとそこの経営成り立たなくなるけどなみんな辞めるから
12:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:13:16.533 ID:6J/tmLpZp.net
責任を負う必要がないのが非正規のメリットなんだからその分収入低くてもしゃーない
25:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:24:17.369 ID:EIJaurS8d.net
>>12
なお、上の経営失敗の責任を取らされて
真っ先に失業するのは非正規の模様
14:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:14:22.952 ID:wkhG7GZSM.net
単純作業しかしてない非正規と正社員は同じ仕事してないけどね
正社員は非正規が見てないとこで会議出たり資料作ったり打ち合わせしたりしてるから
15:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:14:25.018 ID:vuMD3ekK0.net
非正規って本当に責任ないのかな
うちの会社の派遣さんは結構な仕事押し付けられてるけどね

18:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:16:21.986 ID:WAGlzX6/a.net
>>15
ないよ
29:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:28:03.749 ID:pRUfHJ7g0.net
>>15
働く以上仕事の責任はあるだろうけど責任のある仕事はしてないからね
24:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:21:52.537 ID:seo5YbUm0.net
>>15
何か問題が起きた時に矢面に立つのは正社員
28:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:27:38.210 ID:vuMD3ekK0.net
>>24
そうだけど
結局自分もクビでしょ
57:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:56:43.503 ID:TFjaFIL+0.net
>>15
仕事がうまくいってもボーナス出ないのに
でかいミスしたら仕事切られるから責任は取ることになる
62:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:59:57.097 ID:UD8wxk1l0.net
>>57
デカいミスで仕事切られるってマジなん?

64:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 09:04:14.180 ID:TFjaFIL+0.net
>>62
あの人ミスするから別の人に変えてくれとクレーム来たり
派遣会社を別のとこに切り替えるのはよくあることだよ
17:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:16:21.130 ID:9zM7wfXn0.net
ボーナスって枠で特別に考えてるけど年収低いだけだろ
ボーナス入るように月給を調整すると毎月苦しくなるから均等にしてもらえてる配慮なのに
21:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:18:52.307 ID:4NBe0XY7M.net
派遣システムが全て悪い
中抜きを消せば良いのに
22:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:19:41.740 ID:sYdvK6fOp.net
正社員辞めて派遣で入り直したけど責任なくて最高なんだが
23:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:20:25.233 ID:Fq9RFPST0.net
同一労働同一賃金も全く機能してないよな
完全に同一じゃないから一緒みたいな
26:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:24:56.275 ID:EIJaurS8d.net
>>23
認めたら経済がさらに落ち込むよ

30:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:28:33.047 ID:7Uluw7Oc0.net
非正規の方が普段の月給高い職種に就けばいい
31:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:29:50.854 ID:1cPHLp9jd.net
そういう契約なんだから後で喚くなよ
32:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:30:14.035 ID:XqwzRWC60.net
てか日本のようにメンバーシップ型の働き方だと同一労働の定義がそう簡単に外からはわからないよな

ジョブ型であればそこは雇われている段階で明確にされているんだけど、メンバーシップ型だとみんなの仕事をみんなでやるってものだから
明確な線引きをしにくい
33:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:30:41.179 ID:Tbpgovdz0.net
まあ派遣会社挟む以上同じ給料にはならんわな
41:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:36:06.294 ID:+hqCARJ+r.net
派遣入れるよか人件費そのままあげたら良いのに
48:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:44:08.562 ID:xhP6K35W0.net
同一労働同一賃金を大企業ですら守らないもんねえ

52:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:51:33.097 ID:bOLn8paYa.net
>>48
同一労働ではないって裁判所が判決を下したからね
あくまで建前ってことよ
実際同一労働ではない
53:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 08:52:11.329 ID:bOLn8paYa.net
うちに来てる派遣社員は派遣元からボーナス出てるって言ってたけど派遣会社によるよね
65:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/12/10(金) 09:04:24.298 ID:AnTOceUxd.net
うちの会社は非正規でも半年ごとに手当でてるよ

引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1639091425