日本企業「今の20〜40代はみんな仕事よりプライベートを優先する」 : 稲妻速報

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2021年07月08日

日本企業「今の20〜40代はみんな仕事よりプライベートを優先する」

カテゴリ: 仕事

1：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 07:42:15.314 ID:4IvfqPM/p0707.net

昔はサラリーマンは何よりも仕事を優先してきたが、もうそんな人種は絶滅寸前です

みんな仕事はちゃんとやるけど、無茶な業務量だと露骨にできませんという態度をだす
もしくは「やらない」のどっちか

4：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 07:43:49.655 ID:89tK9Q8n00707.net

別に今くらいの給料の仕事なら手放しても何ら問題ないし

5：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 07:44:03.751 ID:nKX8RZs700707.net

無茶な業務量を分かっててやらすな

6：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 07:44:33.257 ID:4gKofeffd0707.net

無茶ならできないのは当たり前

7：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします

:2021/07/07(水) 07:44:34.640 ID:T5NsWPk400707.net

今はむしろリーマンが副業
社会的地位の為にとりあえず働いてるだけ

8：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 07:44:57.764 ID:oF0M0OCHa0707.net

年代若いほど許容量が少ない

9：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 07:45:02.197 ID:gUa3vVkS00707.net

残業させてくれへんやん

10：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 07:45:20.011 ID:eALaPEv900707.net

自己責任

11：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 07:46:00.848 ID:+H8LxDry00707.net

適度に残業して残業代稼ぎたいけどヒマやねん

12：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 07:46:06.265 ID:XInSrnhl00707.net

そりゃ昔はボーナスに税金もかからなかったし社会保険料も安かったからな
今は相対的に給料が低い

13：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 07:46:17.923 ID:nc3STjQDa0707.net

そりゃ年功序列・終身雇用制度が崩壊すりゃ会社に滅私奉公する理由なんて無い

42：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 08:47:46.517 ID:EuRqQhVS00707.net

>>13
会社が守ってくれるから会社の為にちょっとした無理もできるってだけなのにな
もう守りませんすぐ切りますってのなら金以外に繋がりなんか期待すんなや

43：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 08:50:32.543 ID:wsUQFKn1p0707.net

>>42
たしかに

15：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 07:47:41.764 ID:iy7QIpav00707.net

とか言いつつ仕事優先しちゃうよな
気が弱いし、評価も気になる。お客さんもいる

16：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 07:47:44.717 ID:+H8LxDry00707.net

そもそも、昔と比べてPCとかOA機器とかシステムとか諸々進化してるのだから、昔と比べて仕事の時間が短縮されるのは当たり前

26：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 07:53:56.693 ID:hoGLMMq200707.net

>>16
手書きで書類作りとかはげそう

17：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 07:48:27.018 ID:n3dfVPu+00707.net

物価上がってるのに給料変わらないから相対的に下がってるやん
そんなんで会社に尽くせとか意味わからんし

18：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 07:48:35.896 ID:1gSPVAwk00707.net

お国のために
とか
組織に骨を埋める
とかそういう風潮が残ってた世代だよね上の年代は

21：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 07:49:57.809 ID:hmOC/OZN00707.net

経営陣が失敗したら俺等がリストラされる時代に無茶言うな

23：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 07:51:07.533 ID:DEadC0BlF0707.net

昔はむちゃな業務量が来た場合はむちゃくちゃな金額くれてたからね
今はサービス

25：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 07:51:39.574 ID:CVdDlo9/00707.net

愛社精神がない

30：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 08:00:13.415 ID:mK0vOCUi00707.net

休み取りたいと言うだけで冷ややかな目を向けてくる時代遅れの職場もいまだにあるからなぁ

32：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 08:04:40.898 ID:auG3thSq00707.net

人を奴隷のように扱き使いたいけど言うこと聞いてくれなくてムカつきますって素直に言えよ

33：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 08:08:07.003 ID:oF0M0OCHa0707.net

会社が潰れちゃったらそこでおしまいだからな

36：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 08:19:47.252 ID:slcJRwbJa0707.net

上司がリアルに自己犠牲の精神が足りないとか言い出して失笑したわ
嫁さんと子供の入退院での有給取得がそんなに気に障るのか

39：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 08:24:57.377 ID:hmOC/OZN00707.net

>>36
そんなのに限って責任逃れして取らなきゃならん責任をぶん投げてくる矛盾ｗ

38：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 08:24:07.665 ID:Z6A48Q7v00707.net

外資系コンサルファームぐらいの給料なら無茶して働いているんじゃない

41：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 08:38:41.380 ID:wDfyFDTzd0707.net

>>1
これ仕事振るヤツが無能なだけだろ
相手の能力も見ないで仕事振っても結果は出せない

44：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 08:57:09.314 ID:4IvfqPM/p0707.net

40代以下と50〜60代で働くことに対する意識全く違うよね

45：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 08:59:21.818 ID:4IvfqPM/p0707.net

上の世代は仕事のクオリティがどうのじゃなくて、とにかく出世しか頭にないのが多い
下の世代は出世欲ゼロだけど仕事はちゃんとする人が多い

実際、昔の資料見てたら雑な出来のものが凄く多い
こんなんで良かったの？と思う

46：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 09:26:39.039 ID:+H8LxDry00707.net

>>45
そうそう、昔の奴らの仕事ってメチャクチャ雑だよねw

47：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 10:10:00.060 ID:4IvfqPM/p0707.net

そう、すげー雑

48：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 10:14:31.356 ID:hGZIblUM00707.net

俺の上司は管理職だけど管理職だからと言って給料も高いわけではないと言ってるし結局ついて来てるのは責任だけじゃん

49：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 10:46:52.728 ID:ti64ZIji00707.net

日本市場が成長してたら会社も成長して
工場増えたりグループ会社ができたり
管理職ポストもどんどん増えてくんだよね
役員になる道も広がっていくわけで
そんな夢のある時代と比べると冷めるのは当然でね

50：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/07(水) 10:51:54.109 ID:XzJ4dtBQ00707.net

プライベート頑張らないと結婚すらできないし
結婚たあとだって昔と違って男でも家事育児やる
仕事頑張ったところでリターンが少ない

引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1625611335

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コメント一覧 (82)

- 1. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 07:27
- 普通は半々やけどな
- 0
  
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- - 36. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 09:20
  - >>1
    ロクに金を払わず大卒に都会で手取り18万とか調子に乗ってるからそうなるんだろｗ
    
    嫌なら兼ね払えよゴミｗ
  - 0
    
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- - 42. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 09:38
  - >>1
    昔はもっと多い人数でだらだら残業代貰ってやってたのを
    少ない人数で定時内に終わらせろと注文してくるんやで
    それを無理と返すと今の若者はーって謎発言
    効率あげようとすると駄目言うしどうにもならんわ
  - 0
    
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- - 81. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月09日 00:26
  - >>1
    何言ってんだ
    女が社会進出してもうとっくの昔に昭和どころか平成すら終わってんのに
  - 0
    
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- 2. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 07:35
- 最近はすぐ終わる業務をいかに時間かけてやるかが課題。暇やねん
- 0
  
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- 3. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 07:41
- 頑張っても無能が上に居座ってるせいでそいつより給料が上がらないつって辞めてった有能先輩も居たし極一部のまともな体制のとこ以外頑張っても無駄じゃん？
- 0
  
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- - 17. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 08:26
  - >>3
    働いたこと無さそう。
    管理職よりもヒラの方が収入多いんですわ。
  - 0
    
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- - 23. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 08:31
  - >>17
    それは会社に依るとしか、管理職に時間外手当出るとこもあるし
  - 0
    
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- - 44. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 09:42
  - >>17
    うちの所だとどうあがいても管理職のが上になるで
    予算達成できなかった場合の期末賞与くらいしか勝てんわ
    何故か一昨年より業績良いのに
    一昨年の半分くらいしか期末賞与なかった糞企業だけどな
  - 0
    
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- - 55. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 10:00
  - >>17
    ゲェジあぶり出されてて草
  - 0
    
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- 4. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 07:46
- 仕事出来ない無能だからそんなモチベ出ないわ
- 0
  
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- 5. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 07:56
- 払うもの払わないで言うことが良いな　給料下げまくって面白いな
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- 6. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 07:58
- 昔は給料右肩上がり、さらにがんばったぶんの給料は出る、年功序列で出世していく、パワハラセクハラやりたい放題、終身雇用が基本、そら自分の職場をよくするためにがんばるよ。
  
  今は給料据え置き、サビ残、出世しても給料あがらん、発言権はないけど責任だけ据え置き、終身雇用は絵空事。ついでに税金あがって報酬は直滑降。そらやるべきは自己研鑽と隙あらば乗り換える覚悟よ。
- 0
  
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- 7. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 08:02
- 昔に比べて楽しいこと沢山、でも仕事は昔ほど良くも悪くもおおらかではなく、常にびくびくしながら進まされている上に給料は下がるばかり
  大企業勤めなら当たり前だよね
- 0
  
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- 8. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 08:04
- 新卒で入って入社2年の間に散々毎日終電のような仕事させといてリーマンショックであっさりゴミクズのように切られたんで、以来会社に忠誠誓うのはとても危険なことだと認識した
- 0
  
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- 9. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 08:10
- 一人辺りの生産量は技術進化で年々増加してる
  しかし平均給与は年々増加してないか下がってる
  企業の最高利益は年々増加してる
  
  誰かが不当に持っていってるよね
- 0
  
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- - 49. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 09:45
  - >>9
    しらないだろうけど
    オシャレな横文字が沢山増えて企業のやること増えてるんや
    会社も社員も一切得しない事でな
    効率上がった分そいつでマイナスなんやで
    ちなみにやらせてるの国な
  - 0
    
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- 10. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 08:11
- 感覚で言うなら、同じ40代でも、特にS53年～54年世代辺りに導入された新学習指導要領の前後で、価値観が全く違うように思う。
  理由はハッキリしないが、ここら辺は氷河期ド真ん中世代だから、出世とか収入に、ある種の「諦観」があるように感じる。
  で、下の世代も、この辺の惨状を知ってるから、あまり高望みしなくなってる感じ。
- 0
  
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- - 18. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 08:27
  - >>10
    氷河期のあきらめ世代じゃなくて
    もうちょい上のバブル逃げ切り世代
    とそれ以下との差だわ
    バブル期の人間は今の世代とは違う意味で甘々なんだわ
  - 0
    
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- - 45. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 09:42
  - >>18
    バブルは何の苦労も努力もしていないから仕方ない
    入社前は金の卵のウルトライージーモード入社だし、入社してからは終身雇用に守られて何もしないし
    世代丸ごと生産性がないよ
  - 0
    
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- 11. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 08:14
- 自分の給料分、会社でかかる経費分を稼いでくれるなら良い事だと思うけど、このタイプのほとんどが給料分も稼げないKUZU。
- 0
  
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- - 56. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 10:03
  - >>11
    バカ特有のレッテル貼り
  - 0
    
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- 12. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 08:14
- 独身が増えてるからだろ
  家族ではなく自分の為に程々に仕事して、プライベートに時間を使う
  それで待遇が上がらなかったとしても、出ていく金が少ないから別に困らないという
- 0
  
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- - 24. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 08:34
  - >>12
    プライベートって幅があるから、趣味の時間も親の介護もみんなプライベート
  - 0
    
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- - 30. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 08:54
  - >>12
    俺がまさにそれ！
    家族持ちは大したもんだと思う。
    同期のバリバリやってた奴が給料や出世の為に残業して、休みの日は嫁や家族に気を使って、それでも離婚されて養育費を払うだけの日々。
    その上、業績悪化で職場がリストラまた平になって自分より年下の上司に顎でこき使われる。
    俺には耐えられんわ。
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- 13. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 08:19
- 露骨に嫌がっても押し付けるくせに態度に文句言うなよ
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- 14. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 08:19
- 指示側の人間ばかり要らない。手を動かす人間だけで良いわ。　
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- - 20. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 08:27
  - >>14
    それだと現場が回らないんだよ。
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- - 25. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 08:36
  - >>20
    ＩＴなんて9割指示側だから何も完成しないんだよ
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- 15. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 08:21
- 年収400万で会社のためにと言われましても
  それなら他探しますって気持ちになる
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- - 21. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 08:28
  - >>15
    それで点々とするうちに年収がその半分になるよ。
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- - 58. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 10:08
  - >>21
    だから何なんだ
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- 16. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 08:21
- >お国のためにとか組織に骨を埋めるとかそういう風潮が残ってた世代だよね上の年代は
  
  今じゃ「この国は終わりだよ終わり」だもんなｗｗｗｗｗｗ
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- - 26. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 08:37
  - >>16
    いやバブルは全員自己中だよ、でも建前だけ立派で他人をこけ落として来た
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- - 39. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 09:29
  - >>26
    この手の自分達は頑張ったっていう世代って、
    高度経済成長期とかのいい部分は自分達のお陰って散々自分達のお陰だって口に出すのに、
    不況とか少子化とか長年の負債の部分は今の世代の責任にするよな
  - 0
    
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- 19. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 08:27
- プライベートより仕事優先しろと言われても今時、会社に滅私奉公する時代じゃないし。
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- - 22. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 08:29
  - >>19
    なので、会社側も社員の事は考えなくなった。
    結局は自分の首を締めることになってるんだわ。
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- - 32. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 08:58
  - >>22
    まぁ先に社員の首を切り始めたのは会社の方だけどな。
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- - 38. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 09:29
  - >>22
    逆なんだよなぁ
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- - 40. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 09:34
  - >>22
    終身雇用が保証されていた時代ならお前さんの言うことも一理あったんだろうけどね
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- - 63. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 10:12
  - >>22
    コイツゲェジだろ
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- 27. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 08:44
- 仕事としてお金をもらっている時間中なら仕事以外のことを考えてはだめ。お金をもらっていない時間帯はプライベートですよ。
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- - 64. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 10:12
  - >>27
    何言ってんだコイツ
    マジでゲェジだろ
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- 28. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 08:52
- 50代あたりって時間の概念無いのかってくらい無茶な仕事降ってくるよね、まだ自分はそれくらい出来るぞ！って実践する有能なら仕方ないけど大抵自分でもできてない
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- 29. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 08:53
- 境遇に対する当然の反応でしかないんよ
  なるほど確かに社会は甘くないですね、じゃあ自分らも塩対応でとしか
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- 31. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 08:57
- 会社が望んでた欧米に追い付いたやん。
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- - 66. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 10:13
  - >>31
    全然追いついてない
    転職が当たり前の状態になって、なおかつ「あなた明日から来なくていいから」ができるようになってからスタートでしょ
    この二つが無いから給与水準を上げられないんだよ
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- 33. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 09:00
- 武士「御恩と奉公」
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- - 79. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 16:05
  - >>33
    21世紀に葵紋が拵えた上下定分ですか、職に貴賤があるとでも言いたそう。性即理の自然科学的な側面はまるで感じられない
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- 34. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 09:07
- こういう系の議論になると
  賃金が安い←会社の儲かってない←消費者が日本製を買わない←
  の構図の中で誰かのせいにしたい奴だけが口がデカい。
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- - 65. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 10:13
  - >>34
    口がでかいって何言ってんだコイツ
    日本語すら使えないのかよ
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- 35. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 09:07
- ここにもいるけど奴隷の鎖自慢するやつが中々減らない
  
  経営者目線で仕方ないとか言ってるアホ
  下っ端はそんなもん利用してやるぐらいの気持ちでいいんだよ経営者レベルの責任も給料もないんだから
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- 37. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 09:25
- 昔は働いた分だけ収入がついてきたからな。皆疲れちゃってるんだよ
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- 41. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 09:38
- そりゃ昔は厳しかったけど飴と鞭は成り立ってたやん
  今は鞭しかないやん
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- 43. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 09:39
- サービス残業をしているみんな！
  残業代請求訴訟の時は、きちんと付加金まで請求するんだぞ！
  俺は1年半の残業時間改ざん及び残業代全額不支給企業にパワハラと遅延利息と付加金で1200万勝ち取った
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- 46. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 09:42
- 滅私奉公してもメリットないよね
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- 47. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 09:42
- 雑かどうかわかんないけど、変化の大きい新しいことやるとスピードが大事。
  それと仕事頑張っても薄給の割に休み取れないからね。マクロ経済政策が悪いからね。
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- 48. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 09:44
- 家族やプライベートを充実させるために、働いているのに、仕事のためにそれらを犠牲にしては本末転倒
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- 50. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 09:45
- 昔は報酬なり昇進なりで見返りがあったろ
  無給で残業させて使いつぶしてプライベートを犠牲にしろ？
  バーカ！！しね！！
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- 51. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 09:46
- 愛社精神を求める前にまず愛社員精神持てよ
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- 52. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 09:47
- 豊田章男「終身雇用は、今の時代は難しい」
  
  天下のトヨタがこれだからね。社員も疑心暗鬼になるのは当たり前。
  昔の、一社に就職して骨を埋めるって言う考えはもう古臭いし危険でしょ。
  今の時代、スマホって便利なものがあるんだから、会社の休憩時間とか退社後とかに株とかYOUTUBE、イラストとか漫画みたいな、副業のことを勉強して金を稼ぐことに注力した方が賢いわな。下手したら、副業で大金を稼げる可能性があるし。
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- 53. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 09:47
- 感謝とは気持ちではなく金
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- - 62. 稲妻名無しさん
  - 2021年07月08日 10:10
  - >>53
    感謝誠意謝罪問わず気持ちなんかいくらでも出せるからな
    ちなみに焼き土下座推奨派
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- 54. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 09:58
- 20年30年給料が変わらずやる気が出るかよ
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- 57. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 10:05
- 若者「今の日本企業は給料や残業代は出さないで仕事量を増やすことだけを優先する。」
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- 59. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 10:09
- 会社のために働くとかただのバカじゃん
  自分の人生なんだから全ての行動は自分のためでしょ
  自分が一番可愛くて大事なんだから
  飽きたら結婚して「子供のために〜」でもいいと思うけど、「会社のため」はいつだってあり得ねえわ
  巡り巡って自分の給料が上がるから、お客さんのためにちょっと頑張るとかならまあ分かるけどな
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- 60. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 10:10
- 労働に対しての対価が見合ってないんだわ
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- 61. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 10:10
- 昔は頑張った分給料に反映しやすかったからな
  
  今の経営は奴隷になった奴をすっとぼけてやらすわ、残業つけたら昇進させて残業代出ない様に考える方向だからな
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- 67. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 10:35
- まあ３０年前に終わったバブル期を謳歌した人なんて
  社会人４０年クラスだから、もう現役にはほぼ居ないんだけどな
  今居る世代は、この停滞した３０年を働いてる世代が大半だ。
  
  バブル時代は？　そんなの知ってるだけでも５０代半ばより上世代
  しかも平社員時代にな。
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- 68. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 10:40
- 自営業になってよかったやること成すこと全て自分の為やから心持ちが違うわ
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- 69. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 10:48
- そりゃ終身雇用が終わったからだろ
  それまでは面倒でも飲み会だって参加したし多少のセクハラも耐えただろうけど終身雇用がなくなったらバイト感覚になるし嫌なことは我慢しないでとっととやめるわ
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- 70. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 10:55
- 来月の更新もままならない派遣増やしておいて会社のために頑張るやつ減ったなって言われても・・・
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- 71. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 11:06
- 割りに合わない
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- 72. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 11:18
- マジレスすると
  雇用契約した時にプライベート全てを教えた記憶はありませんが
  何を根拠に仕事と私生活の割合を判断したのでしょうか
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- 73. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 12:26
- 当然だろ
  昭和がプライベート犠牲にしてまで働いてたのは、会社に忠誠誓えば見返りがあったからだろ
  メリットゼロなのにプライベート犠牲にするのなんてマゾだけだ
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- 74. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 12:31
- 逆だね、経営者の質が悪化してる。
  昔は感覚的に方針立てても儲かったがもうそれじゃだめ。
  でもどこで勉強したらいいのかもわからないんで経済誌に書いてあることをやるだけ。
  MDAなんて取っても才能は育まれない。
  一方で資産と学歴と声のデカさで経営者にはなれてしまう。
  任期も短いのでリストラしかすることがない。
  一方で従業員は無理せず効率的に働く環境が整ってきてる。
  経営者と従業員の実力の差がかいりしてきてるのは確かなことだね。
  優秀な経営者がいないわけじゃないから、もしそういう人の下で働けてるならたぶんこんなこと気にもしないと思う。
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- 75. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 12:42
- 弘兼憲史（島耕作作者、松下勤務経験あり、団塊世代）
  
  重要案件で発生した緊急会議に部下を招集したときに「今日は子供の誕生日なので帰らせてください」と断られたら「その部下を外す」と語る。
  重要案件ならば給料をもらっている以上、子供の誕生日でも運動会でも会社を優先するべき。
  
  団塊世代がこうなのか、パナソニックがそうなのか
  少子化の原因であることに間違いない
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- 76. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 13:47
- 結局、団塊世代の上司は残業引き受ける真面目君よりもおべっか使って媚を売れる犬を優遇するからなあ
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- 77. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 13:50
- 昔のサラリーマンが仕事優先してたのは言うなれば主君と家臣の関係を維持してたからだよ
  主君(企業)が尽くせば自分の家族や生活を最後まで守ってくれるから家臣(従業員)は忠義を尽くして恩を返してたに過ぎない
  今は主君(企業)が自分の家族や生活守る気がないから家臣(従業員)も忠義を尽くす義理を感じてないだけ
  それは一重に終身雇用の廃止が原因だから企業側の自業自得でしかない
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- 78. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 15:43
- 個と集の関係なんてギブアンドテイク。
  家族という集の結束が弱まり、企業という集の庇護が弱まったって事で。
  無理して守る城無ければ守らずに逃げるわな。
  
  でも、逃げた荒野でゼロから生きられる奴なんて実際ほとんどいないんだわ。流れに乗るか反るかの判断も他力本願がほとんど。
  頑張って社内改革してホワイト化したけど、良かったのか悪かったのかは何とも言えんわ…。
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- 80. 稲妻名無しさん
- 2021年07月08日 18:44
- 給料分の働きをしない社員が増えたのも事実
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- 82. 稲妻名無しさん
- 2021年07月09日 01:03
- 所詮契約による繋がりでそれ以上でも以下でもない。
  会社のために自分を犠牲にするとか無いわ
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