新入社員


1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/17(月) 23:20:28.974 ID:9vaRDLAkM.net
社会人経験者「無条件では使えないぞ。理由は必要だぞ。何なら理由を挙げても断られるぞ。これが現実だぞ。」

はい
2:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/17(月) 23:21:22.298 ID:o0AKvFbg0.net
現実なんていくらでも変えられるぞ
3:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/17(月) 23:21:53.885 ID:OkNnLedLa.net
暇な時ならいくらでも使える
4:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/17(月) 23:22:10.707 ID:l6gJfljjM.net
心証ってものがあるしな
5:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/17(月) 23:22:14.680 ID:DSKmBoQF0.net
私用ですでツッコまれたことない
そりゃ繁忙期に丸々5日休むとかしたら止められるけども
6:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/17(月) 23:22:19.482 ID:Zznk1g0O0.net
うちは理由も聞かれないし変なタイミングでの申請じゃなければ通るけど
15:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/17(月) 23:28:05.541 ID:zQztXU5H0.net
>>5
>>6
理由聞いたらパワハラだから
12:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/17(月) 23:25:31.502 ID:rMQE9pMS0.net
私事のため一筆で取れるけど有給限界まで使うやつってマジで無能トップ3だわ
13:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/17(月) 23:25:46.204 ID:Qv0G4xQfM.net
??「有給取得義務あるから有給取得日シフトに入れとくね」
16:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/17(月) 23:28:49.621 ID:L9YxwtAv0.net
弊社「来月のシフトが決まる前までに申請しないとダメだぞ」
17:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/17(月) 23:29:22.098 ID:b45l+QDEd.net
うちでは申請なんて必要ないし各々勝手に取るけど
18:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/17(月) 23:30:42.260 ID:67T4TjD70.net
エアプの方が正しい存在なのが悲しいな
社会人になると法とは何ぞやという意識にかられる

19:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/17(月) 23:30:47.763 ID:q+Vx8GmkM.net
イントラでテキトーに日付入れて勝手に休めばいいじゃん
バカみたいに理由書かせてお伺い(藁)させるとこもあるけどな
20:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/17(月) 23:32:18.964 ID:6AW0w6aN0.net
有給は権利だけど会社側にも日程をずらす権利があるぞ
法律エアプかよ
23:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/17(月) 23:38:57.278 ID:WWCXJglN0.net
>>20
その日程をずらす会社側の理由はかなり厳しいデスよ!
21:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/17(月) 23:36:28.610 ID:5TKmrakWM.net
人員削減で常に繁忙期状態の時はどうなるんねん
22:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/17(月) 23:37:40.747 ID:WWCXJglN0.net
>>21
会社が悪い、労基署にGO
24:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/17(月) 23:49:55.263 ID:qc/dZcnF0.net
社会人エアプ・ホワイト企業社会人「有給は権利!無条件で使える!上司に断られる?違法だから有り得ない!法律!法律!法律だァ!法律なんじゃァ!」

ブラック企業社会人「無条件では使えないぞ。理由は必要だぞ。何なら理由を挙げても断られるぞ。これが現実だぞ。」

こうだな

25:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/18(火) 00:32:39.393 ID:ofa/ecX+0.net
俺「あっ…また会社指定でよく分からない日に有給入れられてる…この日休んだところで何も出来ないし…」
26:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/18(火) 00:50:24.501 ID:vEOv8lcF0.net
ゴミみたいな会社ならそうかもね
28:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/18(火) 01:01:36.501 ID:OzVPV0ID0.net
取りたい日の1週間前とから申請しておいて、自分が休んでも業務に支障出ないようにきっちり配慮、根回ししておけば
断られたことは無いがなあ

病欠(徹夜明け病とか)でその日突然休みの連絡入れると、診断書出せとかめっちゃうるさいけど
29:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/18(火) 01:03:00.888 ID:dSfQ9DGj0.net
>>1
そこそこのブラックと認識したほうがいいぞ
30:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/18(火) 01:03:57.111 ID:y2SY3B990.net
べつに当日でもなんなら後日申請でも何も言われんわ
遅刻しても有給あてるなら申請しといてねーって言われるし
31:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/18(火) 01:04:00.169 ID:zcrdEhaO0.net
友人の会社はさっさと使わないと怒られるみたいなところばっかりで
自分も病欠した時に有給にしておこうか?って聞いてきて余裕で通ったし通らないってよほどブラックなだけじゃね
まあ頼みにくさはあるけどさ

32:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/18(火) 01:05:43.049 ID:mrp8BlFf0.net
仕事の調整すりゃ断られるなんてありえない
理由なんてプルダウンで「計画休暇」を選択するだけ
35:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/18(火) 01:15:59.709 ID:+6gpwJgup.net
毎回気になるんだが、この手のスレ立てたり書き込んだりしてるのって入社5年以内の新人もしくは社会人エアプだよな?
普通30歳前後になれば自分の仕事の都合、裁量でいつ有給取るか、取れるか判断するよな?
34:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/18(火) 01:15:43.378 ID:6O1Sgm/t0.net
IT客先常駐俺、常駐先と本社の両方に申請出すのが面倒くさすぎて有給取りたくなくなってきた

引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1621261228