注意したら


1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:01:16.729 ID:wFrwipVb0.net
上司「君が今回、報告しなかった事で更に信用を失った、もし君が成果をあげても運、出来ない時はあいつだから仕方ないと思われる、それが信用だ」
上司「何か君がやらかした時、わたしは君を採用した人間として社会から会社から守ろうとする、しかし君の隠し癖・虚言からそれが出来ない状況になりつつある、どうしていくつもりだ?信用を回復するつもりはあるのか?」
新人「すいません・・・」
僕「所長このへんで・・僕からも指導しておきますので・」

上司「君にも言っているんだ!!」
僕「すいません」

とばっちりだわ

パワハラやろ
2:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:02:23.380 ID:a26ew+650.net
言われてんなよ
3:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:03:02.178 ID:8Yn5bI9TM.net
お前が悪い
4:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:03:13.931 ID:H2SOQtty0.net
言わせたいだけ言わせてから切り上げなきゃ飛び火するわ
5:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:03:42.235 ID:t8t6pFsh0.net
大体お前が一番悪い!
9:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:04:18.652 ID:EuMRgM/A0.net
僕「『信用を失った』と言われて出世の道が閉ざされました。なのでもうこの会社辞めます。行こう!新人君」
上司「ちょ、待てよ」
10:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:05:08.654 ID:wFrwipVb0.net
>>9
無能な新人連れてどこいくん?
12:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:06:46.644 ID:EuMRgM/A0.net
>>10
部下を2人も失う、って事は管理能力がマイナスにまで達するレベル
上司は出世や給料アップの道が閉ざされる。最高にメシウマな嫌がらせ
24:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:10:12.215 ID:7gDY1XV2d.net
>>12
手前のミスの後処理もしないで辞める奴とかが評価に影響する訳無いだろ
むしろ良くやったと褒められるレベル
18:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:08:50.787 ID:wFrwipVb0.net
>>12
今まで有能な新人育てまくってるんだよなぁ
無能低評価二人くらい辞めても辞めた奴が悪いで終わるわ
26:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:10:36.659 ID:0g1ude6Ad.net
>>18
上司が原因でと言いまくれ労基署にも
11:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:06:24.184 ID:6OLpkFtM0.net
虚言癖って治るもんなのか?
たまにいるけど病気だろこれ

13:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:07:23.182 ID:DeC+YwAa0.net
ぶつけたの報告出来ない人はバイト辞めたことなさそう
意外と怒られなかったりするけど余計な想像が膨らんでなかなか言い出せなくなる
14:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:07:27.962 ID:ITIt9G2fa.net
若いのにまともな上司じゃん
15:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:07:45.270 ID:weX9zZBl0.net
上司「最近車をぶつけた部下が二人居るんだよなあ。新人は反省してたけど、もう一人の奴は怒られている自覚すら無さそう」
16:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:08:13.070 ID:BObDiUYOa.net
上司まともなこと言ってるやん
17:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:08:34.872 ID:N9P1vXCe0.net
僕さんが一番ダメなのでは
19:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:09:18.096 ID:/39m8ZwtH.net
所長このへんで
とか言われる身にもなってみろ腹立つだろ

21:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:09:31.887 ID:Hcv1AwnbM.net
これは上司の味方しとかないと首が絞まるいい例
22:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:09:45.895 ID:lAulDq9D0.net
肝っ玉の小さい新人にとっては上司もお前も怖い人だから正直に言えんのだろ
とりあえず仲良くなったらどうだろう
23:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:10:06.193 ID:/39m8ZwtH.net
まるで所長が悪者みたいじゃないか
27:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:11:24.721 ID:weX9zZBl0.net
でイッチ(29)は何したの?

「君にも言っているんだ!!」って言われるくらいだから何かやらかしているのは間違いないが
29:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:11:53.608 ID:jStztnyQd.net
>>27
何もしなかったから怒られる
31:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:13:43.592 ID:wFrwipVb0.net
>>27
売上悪かったり、日報出してなかったり、客と関係拗れたの上司に丸投げしたりくらいかなぁ
38:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:20:19.942 ID:wOs2lC5R0.net
>>31
原因それじゃねーか
報告しないで誤魔化すのは新人と一緒どころか売り上げに直接関わるからそっちのが悪質で草も生えねえ
28:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:11:38.835 ID:bNUrzY7VM.net
車ぶつけて黙ってるって相当だろ
33:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:14:26.326 ID:LJefY5Li0.net
ヤバい部下が退職したら良くやったって褒められるぞ
クビにしたくても簡単にクビにできないから
34:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:14:35.817 ID:wFrwipVb0.net
事故はしたこと無いわw
36:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:18:41.804 ID:wFrwipVb0.net
因みに新人の教育係俺な

人選水やろ
40:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:21:41.505 ID:bNUrzY7VM.net
正直に行っても3回目じゃなぁ

41:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/09/30(水) 23:27:41.297 ID:asYlWKuq0.net
教育不足じゃねぇか
46:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/01(木) 00:37:30.384 ID:0lZvVFHe0.net
物によっては全力で隠してできるだけでかく爆発させると巻き込まれを恐れた上司が一緒に隠蔽してくれるぞ
44:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/01(木) 00:21:01.181 ID:71PgvDper.net
やらかしたの隠すやつはほんと勘弁してほしい
リカバリーの初動で対処の楽さが全然違うんじゃい
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1601474476