☆俺「PayPayで」店員「使えないです」俺「いや、だからPayPayで」店員「当店では使えないです」俺「だ・か・らPayPay!!」→結果…
☆違法駐車する奴がいたので、カラーコーンの内側にセメント詰め込んだやつを設置したら…
☆医者「癌ですね、余命3年です」自分「で?だからなに?」→結果…
☆自分「3月で辞めます」クソゴミ上司「でもこの報告書は君しか書けないよ?」→結果…
☆家の近くの交差点はしょっちゅう事故が起きる。→交差点に向けてカメラを設置した結果…
☆弊社「社長は新型クラウン買って息子の家建てたけど物価高で給料カットしまーすw」→結果
☆女上司(29)「アハハ」ブッブビチィッ 新卒自分「あっ…」→結果wwww
☆ワキガを手術中先生「お、あったあったw」 看護師「こっちにもたくさんありますよ!」→結果
☆「おいボーナス入ってないぞ!!」市役所福祉課「生活保護にボーナスはありません…」→結果
☆ 【呆然】ドライブ中彼女「あ、ああっ!!」ワイ「どうした?」彼女「こっ、ここうちの取引先だ!!」→結果…
☆ 2000万円以上の大金を溶かしてしまった。元夫「俺の金返してよ、返してよー」私(キモい、金に執着心が!)→数年後…
☆ イジメをしていた男「とりあえず10万でいいよーwあの写真どうしちゃおうかなーw」→『あの写真』を添えてそいつの会社に…
☆ 【衝撃】昔俺をイジメた幼なじみが近所に家を建てて嫁子供と引っ越してきた→結果…
☆【呆然】底辺社畜やが、上司に「辞めちまえ!!」と言われたのでシステム捨てて辞めた結果w
☆【呆然】社員食堂使うのに毎月3000円引かれるのが派遣社員納得しなかった結果…
☆【呆然】ワイ(身長180cm)、145cmの女の子とお付き合いした結果www
☆【悲報】 ガス代が高すぎて(13000円)契約を解除する→結果…
☆【呆然】彼女(32)「私おばさんだけど...いいの?」 ワイ「ええよ!」→結果…
☆【呆然】元妻「再婚するわ」ワイ「ほーい、おめでと」元妻「それだけ???」→結果…
☆俺「もうさ、ウイスキーを炭酸水で割るのはやめろよ!」部下「え、なんでですか?」→結果
☆【呆然】5年半勤めてたスーパーのパートリーダー辞めた結果www
☆【愕然】会社で下請けを切ることになった結果・・・・・
俺は転職を決意した
で良いじゃん…
ダメだろ。実際契約書面の字と赤ペンが被って見えにくい
こっちの方が見えやすいと主張するがマニュアルマニュアルとしか言わず話にならない
決まり事だから守らないといけないんじゃね?
自分用の写しを用意してそっちは蛍光ペンにするとかなら良いだろうけど
その決まりごとに疑問を持って思い立ったことは常に報告しながらより良い方向に動かしていくことがいい仕事。
蛍光ペンでそこまでルール違反だの不正だの言われるとは思わなかったが社員の主張を検討すらしないマニュアル人間はゴミ
では先にこのマニュアル変えましょうと提案しなきゃいかんよ
勝手にルール変えるのは良くないかと
そこまで言われるとは思わんだったわ
意味は一緒だから
だから指摘されて変えようと主張しても決まってることだからと聞く耳持たないのがダメ
必要項目を赤ペンで引くか蛍光ペンで引くかの違いに取り返しもクソもねーよ
【衝撃】嫁「ごめん、終電すぎちゃって・・・」俺「迎えにいこか?」嫁「えっ」→結果…
【愕然】彼氏のお尻からニョロニョロが出てきて寝てる時にコッソリ絞るの辞めらなかった結果
妻「あなたと娘の血が繋がってないんだけど!不倫したでしょ!離婚!離婚!慰謝料!」→結果…
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中小小売業のお客様はファックス主流だぞ
契約の中で重要なポイントなんかを線引いて最終確認するの
チームスポーツできない人?
確かにチームは嫌い
時間かかっても個人でコツコツやりたい
お前が考えつくようなこと皆思ってるけどなんかで引っかかったんだろ
仕事の内容や意味合いが一緒だからセーフだと思ったわ
ルールにはお前じゃわからん理由とかあるんだわ
なぜ理由を説明せず頭ごなしに押さえつけるのか
会社の腫れ物は触りたくないってか?
その姿勢が腹立つんだわ
全員に理由まで周知するのってコストの無駄じゃね?
理由が気になるなら先にお前が調べろよ
なぜですか?この方が見えやすいし効率も良いと思うのですが?
↓
マニュアルで決まってるから、やれ
なら事例を言えよ
そのマニュアルができた背景を知らなかったんだろうね
お前もやる前に一言ことわらなかったのは悪いよ
まさか文字に赤ペン引いたりしないよね?
蛍光ペンで見落とした馬鹿がいるからって普通分かるだろ
下に引くが文章に被ったときやポイントの単語に丸つけて説明するんだよ
字に被って見えにくいだろ
じゃあそれでええやんけ
それで見辛いとか逆にやばい
赤ペンの線と文章がかぶっちまったら美しくないし修正もできんから上から色つけて効率よくまとめたんだよ
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それこそ自分がコロナとかの病気時に上司が責任持ってお前の業務を引き継げるようにする配慮なのに「俺ルール」を相談も報告もなくやってる方がおかしいだろ。
それとも自分がしんどい時に全部説明しないと誰もお前を助けてくれない状態が理想か?
inazumanews
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