デート中に


1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 10:04:27.132 ID:Xst71+2qp.net
「とにかくみんな頑張らない」
5:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 10:05:29.377 ID:GADgZbRm0.net
やる気を出すに値しない会社になっちゃったのだ
7:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 10:06:15.040 ID:0kQymdZ30.net
社会保障費減らしてくれ
賞与から何も取らなかった時代に戻してくれ
口出しだけしてくる年寄り多すぎるんじゃ
8:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 10:06:15.649 ID:cASnQ1Va0.net
やる気出しても給料上がらないしな
9:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 10:06:25.889 ID:p99paMXO0.net
一部の超有能な人間以外は頑張ってもプラスにならなくなったから
10:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 10:06:33.098 ID:JVpSs/M60.net
現代社員「30年前と比べて、給料が低い企業だらけになってる」「みんな頑張るわけない」
11:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 10:06:36.273 ID:Mpav8q5+0.net
役員以上がその優秀な頭脳使って本気で頑張ればいいんじゃねえの
役員なら残業や最低賃金って概念もなくいけるだろ
毎日20時間働いて引っ張っていけばいいさ
14:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 10:09:06.114 ID:0kQymdZ30.net
>>11
絶対動かない
50超えてくると経験値あること以外マジで動かなくなってくる
代わりに口出しが増える
そんな世代が無駄に多いもんだから何するにも意味不明な選択肢や反対ばかり増えて動けんわ
12:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 10:07:53.182 ID:KGex9Pss0.net
終身雇用&年功序列やめたんだから当然じゃん
15:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 10:09:11.730 ID:3OYMZWzt0.net
出世に繋がらないなら努力は無駄
何もしない方がいい

18:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 10:16:41.419 ID:B+eBEUmq0.net
バンバン解雇できるようにすれば
みんなやる気出すんじゃね
35:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 10:27:03.778 ID:uYj1A84m0.net
>>18
やってみ
すぐつぶれるから
19:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 10:18:40.586 ID:IYZ3KWyn0.net
やる気のある社員にはボーナスだして
ないやつには出さなきゃいいじゃん
なんで一律で出すんだよ
20:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 10:19:27.353 ID:cMr234pVp.net
三十年前と比べてリーダーと呼べる経営者が減ったもんな
32:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 10:25:48.421 ID:ED292YrA0.net
月200万とかもらえるなら休み返上死ぬ気でやるけどな

68:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 11:43:37.522 ID:Dp5iiCwU0.net
>>32
十分な給料を貰うと逆にやる気が出ないんだけどな
37:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 10:28:18.637 ID:rapxpgdU0.net
日本企業が安く使える労働力を求めて中国に進出して技術を吸い取られたのが原因
38:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 10:29:52.891 ID:bw/sHjJIr.net
30年前に比べてやる価値の無い会社が増えた
取引先ひでーの多いもん田舎だから特に
45:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 10:36:47.025 ID:lJcZutgmd.net
頑張ったところで評価されないから当然だな
とっとと脱出して独立自営の方がワークライフバランスまともになる
48:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 10:41:37
普通に社員の上位1%の年収1500万
その下4%を1000万
その下5%を900万とかにすれば
みんな上位10%に入るためにがんはる動機になる
やってもやらなくても大して変わらないのならやらない
49:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 10:42:17
徒競走で横並びでゴールさせるような教育してたらそりゃそうなる
51:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 10:48:43.698 ID:Xst71+2qp.net
無能の給料あげても有能にはならんわけだがw
53:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 11:01:18.177 ID:DbT9Cgyf0.net
>>51
給料が上がる事実だけは希望になる
56:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 11:17:03.381 ID:0xfY3tlX0.net
金もらえないしクレーマーにビビって毅然としないし、家買ったら転勤させるしやる気出るわけねーだろ
60:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 11:23:48.268 ID:INdV8E740.net
というわけで、そこをちゃんとやってる弊社は実に業績がいい
社長がちゃんとしている会社はめっちゃいい

61:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 11:24:48.805 ID:CXwXtX8O0.net
頑張ったら頑張ったで厄介者あつかいするくせにざけんな
62:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 11:26:08.164 ID:4bGTVtZu0.net
能力給や出来高払いをもっと増やせば
63:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 11:32:27.356 ID:LPc8noQ+0.net
>>62
能力を適正に判断できる上司が必要になるが、残念ながらその上司とやらは老害です
65:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 11:37:17.774 ID:p9YVv2a00.net
転職数回してやっとパワハラ野郎のいない職場に当たったから真面目に一生懸命働いてるよ
71:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 11:45:53.516 ID:SfhymPyDM.net
昔がおかしいんだろ
78:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 12:13:06.473 ID:EzAncEFf0.net
やる気ないわけではない
色々なものが発達して効率が劇的に上がってるから短時間で仕事がこなせる時代になってる
80:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 12:20:26.839 ID:4bGTVtZu0.net
キッズ「日本オワタwww」
おまえじゃい
83:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 12:42:23.518 ID:87GF7vwvM.net
労働生産性もGDPも低い時点で日本の管理職によるマネジメントは間違っているってそろそろ気づいてほしいんだが
84:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 12:45:01
だって頑張っても結局粗探しされて給料減らされるんだもん。
88:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 14:06:28
失われた30年

77:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/16(日) 12:10:52.874 ID:rXNmetkU0.net
ヤル気だすと、
輪をかけて責任を負わされたり、
無茶振りしてくるから
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1597539867