教えて


1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:30:02.520 ID:V91RtFZE0.net
経理「夜勤手当 2万って書いてあるじゃないですか」
派遣俺「基本給(18万)から2万切り取って夜勤手当の欄にペーストしてるだけじゃないですか!!!」
経理「それでも夜勤手当ですので」
派遣俺「ハローワークの募集要項に基本給18万 夜勤手当ありって書いてましたよ?!」
経理「そういうもんですので」
派遣俺「なんですか………そういうもんって……
質問ですが、仮に夜勤がなくなったら2万はどうなるんですか?!」
経理「その場合は2万円が基本給に戻ります」
派遣俺「意味なくないですかそれ」
経理「そういうものです」

そういうものなの?
2:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:30:41.162 ID:F5+TKpeL0.net
ちょろい(´・ω・`)
3:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:30:47.505 ID:kdosr5Pca.net
裁判だ!!
5:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:31:36.287 ID:fWIcmUZW0.net
その会話ちゃんと録音した?
6:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:32:01.175 ID:wvkhpL4o0.net
騙されてるぞ
労基に連絡してみ
8:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:32:45
なんでもありだなww
9:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:32:58
労基案件だろ
11:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:33:50
遠回しに「文句言ったらお前の派遣会社は二度と使わない」って言ってるんだよ
今の派遣会社にいたいなら波風立てない方が無難だと思うよ
12:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:34:58
>>11
正直そんなん知るかという話だと思うが
そうやって波風立てないからこういう企業がのさばるんじゃないの?
13:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:35:16.933 ID:T0RX0CV7a.net
あくまで派遣先はお前のお客様だから
よくよく考えた方がいい

14:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:35:38.701 ID:V91RtFZE0.net
>>13
派遣元の経理だよ
17:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:38:02
>>14
それでも要は「嫌なら辞めろ」って事だわな
16:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:37:32
>>14
さっさとそんな派遣会社辞めろ
もっと大手移れ
18:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:39:17
>>16
転職する方が楽だよね
頭おかしい会社とやりあってもなんの得にもならんし…
でも今転職厳しいからなぁ
15:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:37:08.612 ID:V91RtFZE0.net
この件を他の派遣会社の同僚に言ってみたんだが
結構どこでもやってることらしくてビックリした
マジで合法なの?法律に詳しいvipperおしえてください

20:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:40:34.049 ID:hMoOq0yv0.net
派遣先には深夜勤務手当を請求してるんだろうな
許せんわ
派遣先で頼りになる人に愚痴ってみたら?
21:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:41:14.730 ID:T0RX0CV7a.net
どこ住み?
22:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:44:54.632 ID:V91RtFZE0.net
>>21
名古屋
23:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:47:05.709 ID:tJ7jiUdx0.net
労基ってあんま役に立たないイメージあるけどな
33:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:51:47.919 ID:ax8HBncqd.net
>>23
労基は労働基準法とか最賃法とかについての違反では無類の強さと怖さを発揮する
労働契約法の話だとあまり踏み込めないからそれは労働局に相談池案件だけど
34:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:51:52.528 ID:KNjCO1oi0.net
>>23
でもお金は回収できるよ
69:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 06:43:35.095 ID:HopSC9x20.net
>>23
普段偉そうにしてるやつも、労基行くっていうだけで黙るぞ
25:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:47:40.642 ID:8z6sg6LSK.net
手当てとは(哲学)
28:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:49:45.487 ID:ax8HBncqd.net
労基へGO
労基管轄じゃなくても労働局いけば良い
29:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:49:54.929 ID:ysoxw3Q/0.net
アメリカなら億取れるな

31:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:50:04.530 ID:Ln1VqcOO0.net
完全にアウトよ
32:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:51:36.274 ID:CdrStqqj0.net
就業規則、給与規程、労働条件通知書を見ろ
どう書いてあるのか
37:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:55:07
すげぇ(コナミ
39:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:55:45
うちみたいな小さいとこにも労基きてサビ残すると怒られる様になったよ
40:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/08/01(土) 05:56:35
>>39
誰か通報したんだな
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1596227402