教習所


1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 10:34:39
派遣俺「24時間分残業しましたよ!」
派遣元「4月21日から5月20日までフルタイムで18日間働いて合計労働時間が144時間+残業で計168時間ということですね」
派遣俺「はい」
派遣元「残念ですけど、残業代0が正しいです」
派遣俺「説明してください」
派遣元「派遣元は4月21日から5月20日まで労働日数が21日
よって所定労働時間は168時間
貴方の労働時間は所定労働時間内なので残業代は0ですね」
派遣俺「派遣先でどんだけ残業しても派遣元の所定労働時間超えないと残業代出ないんですか?」
派遣元「そういう仕組みです」

これマジで合法なの?
2:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 10:35:36
労基に訴えろや
3:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 10:35:53
派遣なんかで働くからだよ
中抜きされまくりなんだぞ
4:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 10:36:11
スーパーハケンになりなさい
5:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 10:36:13
派遣元には出てるから心配するな
6:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:36:33.709 ID:suxZm1ns0.net
所定労働時間ってのを越えたら残業代が出るんじゃねーの?
11:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:38:36.269 ID:OjdK0HqJ0.net
>>6
これだろ
お前が越えてないだけ
7:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:36:39.626 ID:rb2gT/Kgp.net
労基に言え定期
14:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:40:16.790 ID:Yx8XZDq+p.net
>>2
>>7
労働基準監督署公認だぞ
協定届に判子も貰ってる
51:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 11:17:33.422 ID:nJP6Wo7Pa.net
>>7
余裕で合法だバカ
これで出してたらサボりまくるやつ出てくるわ

8:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:37:07.161 ID:eKU3y0q/0.net
え?まじなんそれ
じゃあなんも仕事できねぇくせに残業ついて時給1800いってると思ってたあのまんこもそのカラクリにしてやられてたのか
9:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:38:18.968 ID:4LETwUc1d.net
派遣の仕組み詳しい人いる?これマジなン?
12:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 10:39:44
>>9
そもそも契約してる所定労働時間が168時間だったってだけ
今までは所定労働時間より短い時間で帰らせてもらってたってだけの話
15:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:40:28.259 ID:4LETwUc1d.net
>>12
なるほどそう言うことか
29:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:45:17.958 ID:Yx8XZDq+p.net
>>12
168時間縛りってわけじゃないけどな
2019年の12月21日から2020年の1月20日は160時間だったと思う

39:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 10:48:40
>>29
その契約内容が変わったんだろ
更新の際に書類に書いてあるはずだけどな
17:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:40:40.504 ID:4VE0/l440.net
期間で合算しないだろ
残業は一日単位で計算するんだど
22:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:41:44.920 ID:OjdK0HqJ0.net
>>17
現実は週残業と月残業でわけないか?
1日単位で区切るとかバイトレベルじゃね
33:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:47:36.391 ID:4VE0/l440.net
>>22
普通は分けないと思うが
24:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:43:17.673 ID:Yx8XZDq+p.net
>>17
1ヶ月単位の変形時間労働制だから期間で合算で合ってるよ
33:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:47:36.391 ID:4VE0/l440.net
>>24
それなら仕方ないやん
契約したんだから従うしかない
19:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:40:47.270 ID:ubqs08010.net
何回か転職したけどぶっちゃけ早出と残業の時間調整されて一定の額かもしくはなかったことにされるとこ多い
26:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 10:44:03
派遣先が派遣元に金を出して派遣元からお前に支払われてるのが賃金なんだから
その解釈は正しいわな

納得いかないなら派遣元から出て派遣先に直接雇用してもらったらいい
27:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 10:44:32
所定労働時間を1日8時間で
日数=21日で168時間とか考えてるんだろうけど、
変形労働時間制とってないかぎりは8時間越したら超勤つけることになってるはず
30:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:46:36.770 ID:Yx8XZDq+p.net
>>27
つまり変形労働時間制取ってるなら合法と?
すげー法律だなこれ…

31:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:46:43.908 ID:9uEl7QX2d.net
派遣先の専務と仲よくなって就業後に無理矢理一時間居残ってタバコ吸いながら時間潰して、毎日残業45分で申請してたわ。
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1594258479