ネカフェで


1::20/05/16(土)10:48:32 21W
上司「ちゃんと報告してくれてありがとうな。ワイ君は焦りやすいから落ち着いて仕事したら大丈夫やで」

なんか、泣きそうになったわ
2::20/05/16(土)10:49:22 0NU
次はないぞ
6::20/05/16(土)10:50:14 21W
>>2
これから気をつけるわ
3::20/05/16(土)10:49:23 TLN
よかったやん
これから頑張るんやで
7::20/05/16(土)10:50:19 21W
>>3
ありがとう
4::20/05/16(土)10:49:26 B0O
数ヶ月もすれば怒りが表面上に出てくるぞ
今はまだ「溜めてる」だけや
11::20/05/16(土)10:50:50 21W
>>4
まぁ、これやろうけど
多少怒られるん覚悟してガクブルしながら報告に行ったからな
8::20/05/16(土)10:50:21 N04
今のうちに死ぬ気で改善しろ
まじで
頼むで
いずれ皆幸せになるか皆クソになるかが決まる時が来る
10::20/05/16(土)10:50:46 dtC
試用期間中に辞められるとガチで絞られるからな
12::20/05/16(土)10:50:51 U3Q
発達か?

13::20/05/16(土)10:50:55 9YT
何やらかしたんけ?
19::20/05/16(土)10:51:52 21W
>>12
>>13
発注ケース数ミスった
完全に確認ミスや
20::20/05/16(土)10:52:18 79r
>>19
大体何個くらいミスったん?
22::20/05/16(土)10:53:14 21W
>>20
30ケースを31で打った。
大した事ないと思うけど割と大事
30::20/05/16(土)10:55:02 79r
>>22
あーそれくらいなら補償出来るやろ
10から100なら割とヤバイが

38::20/05/16(土)10:56:23 igY
>>30
前の職場に10個頼むところを10ダース頼んだ先輩いたわ
ガムテープやったしまあ使うかって事で問題やなはなら無かったが
23::20/05/16(土)10:53:22 N04
>>19
どうしてミスったんですか?
自分なりの考えを述べて下さい
27::20/05/16(土)10:54:08 21W
>>23
今まで多くても15ケースくらいやったからな
いつもの倍くらい量があってテンパった
14::20/05/16(土)10:51:00 93e
こういうのはいつ爆発するのかと逆に怖くなる
15::20/05/16(土)10:51:21 whq
報告せずに隠蔽して後から発覚すると厄介だからな
ただ次はやらんように気を付けるんやで
16::20/05/16(土)10:51:30 79r
ええ上司や、でも研修期間過ぎたら大体態度変わるんや
18::20/05/16(土)10:51:51 3PI
まあ新入社員に完璧な仕事は期待してないからな
報告できるやつってことをわかってもらえたのは大きいで
24::20/05/16(土)10:53:31 WdL
最近の新人はメンタルがゴミレベルの雑魚が多いから糞みたいなミスしても優しく導いてあげましょうという研修があるからね
25::20/05/16(土)10:53:42 DlR
感動した
26::20/05/16(土)10:53:44 dtC
発注ミスなんて大した問題じゃないわ
ロスが出たとき天引きするだけ

28::20/05/16(土)10:54:40 QN9
新入社員時
上司「ちゃんと報告してくれてありがとうな。ワイ君は焦りやすいから落ち着いて仕事したら大丈夫やで」

3ヶ月後
上司「慣れないからしゃあない。メモ取ってしっかりと見直すんやで」

半年後
上司「どうして同じミスをするのか、しっかりと見直すといいで。そしたら減るはずや」

1年後
上司「同じミス多すぎるやろ。どうなっとるん?あ?」

2年後
上司「お前さぁ……いつまで同じミスするんか?後輩達はできてんのに恥ずかしくないんか?マジで使えんわ……」

3年後
上司「……チッ(露骨な舌打ち)」
31::20/05/16(土)10:55:03 21W
>>28
怖い
32::20/05/16(土)10:55:16 9YT
>>28
同じミスでこれとかかなり優しくね?
33::20/05/16(土)10:55:19 N04
>>28
めっちゃ優しくて草
36::20/05/16(土)10:56:13 WdL
>>28
3年耐えるとか仏のような上司やん