社員(月収28万)「社員は色々給料から引かれてますし・・・」
これが現実
派遣だと簡単に首切れるし
派遣が使えないのは当たり前定期
これ
そして派遣は派遣元訴えるべき
派遣会社に払う金
繁忙期がある会社は特に
知り合いの派遣会社社員は、
当たり前だけれども、繁忙期に投入されるから
30歳くらいの時で年収600万は余裕で超えてたよ
今は知らんが
ってことは、会社はその社員に1200万くらいはらってるんでしょ?
知らんけど
すぐ首切れる契約にして
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そいつがやらかしたときに損害が出れば派遣会社に請求できんじゃね?
そういうメリットもあるだろう
いきなり素性のわからんやつ連れてくるのはリスクがある
労基法上無理だろ
マジレスするとスペシャリスト採用すれば出来る
でも勿論コピーとか契約にない仕事は触れない
正社員は経営側からすると邪魔になると困る
派遣会社が人材を買い占めててそれ以外にはロクな奴がいないんだと思う
その分責任と仕事軽くしてくれればだけど
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派遣会社はかなりピンハネすると聞いたが…
inazumanews
がしました