生産性


1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:07:44.950 ID:asg3RFx00.net
精神的にも肉体的にもずっとフレッシュな状態になるからだそうです
4:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:08:59.209 ID:n/skloWd0.net
どこの外資だっけ
5:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:09:12.898 ID:JimBlI220.net
月曜だけ労働にすればもっと上がりそうだな
6:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:09:25.650 ID:jWALFpx20.net
なにそれ就職したい
7:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:10:15.713 ID:LYsKC5h90.net
月か金休みにしろよ
8:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:12:07.752 ID:nNfkEKCk0.net
常に休みの翌日か休みの前日は素直に羨ましい
9:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:13:08.822 ID:1C7weF3Pp.net
これこそ働き方改革
10:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:13:15.143 ID:wIvisaXXd.net
土曜日半日出勤しても良いから水曜休みにしてくれ
11:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:14:23.606 ID:by4BFSGq0.net
部署によって上がったところと下がったところがあるんだっけ
13:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:14:55.466 ID:V6gjF09qa.net
こう言うのは及び腰の経営者多いだろうな
なんだかんだ従業員は奴隷だと思ってるんだろうな

37:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:32:03.893 ID:S0JM+QL+0.net
>>13
人員カツカツでも一応仕事回ってるし現状維持でいいやみたいに考える経営者は絶対多い
うちの会社はそれでどんどん人が辞めていっててワロエナイ
14:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:14:55.647 ID:YfNuBv950.net
花金と花火がうまれるわけか
15:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:15:49.625 ID:Mk7kLRSc0.net
人によるんだよな
結構水曜休み好きな人多いみたいだけど休み明けやる気でないタイプは週に3日休みならまとめて欲しい
16:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:15:52.937 ID:6Plh/1AZa.net
1日あたりの生産量は上がるかも知れないけど
週あたりの生産量はどうだろうな
19:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:19:44.887 ID:dy75nfHva.net
>>16
そりゃ下がるだろ

21:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:20:18.013 ID:6Plh/1AZa.net
>>19
じゃあ意味ねえな
25:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:21:29.779 ID:kbsFsCkIM.net
>>21
労働者が楽になるって1番重要な意味があるだろバカかよ
28:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:23:38.252 ID:6Plh/1AZa.net
>>25
じゃあ週休7日が一番だな
42:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:49:34.826 ID:sCmJzogwd.net
>>16
1日あたり25%生産性上げないとトータルではマイナスだもんな
49:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 08:14:26.670 ID:BFHUod3ra.net
>>42
意外に変わらないと思う
そもそも大半の労働者は全力出してないんじゃないか
稼働日減ったことで帳尻合わせるためにちょっと頑張るようになって結果的に生産力は変わらずみたいなケースは多いと思う
45:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:54:44.139 ID:VDBURikpd.net
>>42
その分人増やせばいいんじゃね
46:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:59:53.102 ID:ski//axkr.net
>>45
給料は?
47:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 08:13:04.494 ID:VDBURikpd.net
>>46
週休3日なら減らしても人は来るぞ
48:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 08:14:07.951 ID:sCmJzogwd.net
>>47
月平均4、5日休みが増えるから給料は2割減ってところかな
56:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 08:30:37.524 ID:ski//axkr.net
>>47
週休3日にするから給料2割減って言われたら嫌だわ

58:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 08:34:38.038 ID:v2WrKevbM.net
>>56
って余裕のある奴は良いけどな
世の中給料が下がっても労働時間を減らしたいほど追い込まれるやつって多くいるからな
17:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:16:43.677 ID:Op97dsm5a.net
でも8:00~20:00なんだろ?
20:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:19:53.195 ID:ux6y60tIa.net
水曜休みは効率いいと思う2日2日の出勤ぐらいがちょうどいいわ
3連休しちゃうと休み明けエンジンかかるまで時間かかる
32:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:26:08.670 ID:03VM95Pzd.net
>>20
確かに
休み長いと最終日までダラダラしてしまったりするわ
22:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:20:30.656 ID:by4BFSGq0.net
休み増やして仕事の処理能力が追いつかなくなるところは当然生産性が落ちたんだよな
でもそうでないところは上がった
とりあえずやってみて良くなったところだけ継続って形にすればいいよね
23:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:21:00.936 ID:QVKt87Npd.net
ほんとそれ世界標準にしろ
24:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:21:03.525 ID:wIvisaXXd.net
1日午前だけ4時間勤務なら週6で働いても良いぞ
35:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:27:18.287 ID:03VM95Pzd.net
>>24
あー、そっちのほうが好きだわ
毎日少しずつのほうが好きだわ、外出するから家でダラダラして無駄にしにくい
30:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:24:45.978 ID:vcWQkaSS0.net
極端に振る奴っているよな
40:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:41:24.756 ID:VDBURikpd.net
コスパは確実に上がるよな

61:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 09:00:55.282 ID:Ti8nWgWYp.net
足を引っ張る無能がいない職場なら、たしかに週休3日の方が労働生産性は上がると思うわ
29:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/06(火) 07:24:28.542 ID:4+m549r3M.net
うち水曜日はノー残業デーってあるんだけどそもそも残業しないから関係なくてかなしい
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1565042864