また部下に


1::19/07/11(木)22:31:35 A1d
どうしたらええんやろな
2::19/07/11(木)22:32:04 JqN
イッチのせいやないで
会社が悪いよ会社が
9::19/07/11(木)22:33:37 A1d
>>2
そうなのかもわからん
3::19/07/11(木)22:32:11 SzJ
何が悪かったんや?
9::19/07/11(木)22:33:37 A1d
>>3
やめる理由もようわからん
仕事がきついいわれた
4::19/07/11(木)22:32:22 65C
何の会社やねん
9::19/07/11(木)22:33:37 A1d
>>4
アフターサービス兼営業やな
5::19/07/11(木)22:32:23 pF3
100人中1人ならセーフ
9::19/07/11(木)22:33:37 A1d
>>5
15人から増えたことの無い部署というか拠点や
10::19/07/11(木)22:33:58 65C
>>9
仕事内容聞いても想像つかなくて草

11::19/07/11(木)22:34:24 7zy
>>10
ふわっとしすぎで草
14::19/07/11(木)22:36:50 A1d
>>10
>>11
機械系のメンテナンスを主に
そっから壊れた直しに行ったり、新しい機械いれへんか?みたいな営業したりとかそんな感じやね
18::19/07/11(木)22:40:03 65C
>>14
機械系のメンテナンスなら保守やろ?
新規開発でもないのになにがそんなにきついんや
24::19/07/11(木)22:46:01 A1d
>>18
夜中に直電してくるお客さまも多いので
せやから基本会社携帯は出勤時のみで持ち帰りはあんましすんなを言ってるんやけどな
個人携帯もあんま番号教えんなとは言ってる
会社携帯も新人全員に持たせられるわけやないけど、そういう子は本担当からははずしてるし
19::19/07/11(木)22:40:11 pF3
>>14
イッチ自身はその仕事楽しいんか?

24::19/07/11(木)22:46:01 A1d
>>19
まぁまぁやな
同じことの繰り替えしにはならないし、ある程度臨機応変にうごかなアカンからそういう難しさ、覚えなアカンことやお客さんごとのルールとか提出物とかが多い


最近やと安全シート、というか10年前までは現場で書いてたKYTを事前に作るってのが結構仕事量増やしてるわ
13::19/07/11(木)22:36:39 pF3
>>9
なんや、うち20人の部署でワイ入ってから2年で6人くらい抜けてるで
15::19/07/11(木)22:37:24 A1d
>>13
離職率うちとそんな変わらんのな
どういう刑や?
17::19/07/11(木)22:38:42 pF3
>>15
普通の事務系や。上司がきついんや。
イッチのとこはお客様センター的な部署かな
24::19/07/11(木)22:46:01 A1d
>>17
さよか、そういう事務方で人間関係キツイとこはつらいわな・・・
うちは出張というか現場出れば多少そういうのまぎれるし
28::19/07/11(木)22:57:20 A1d
>>17
まぁ、お客様センターといえばそうやな
連絡受けて直しにいったり、定期的に点検したり
生産終わった機械を更新したり、それの営業回ったり
メインは点検、修理
事務所で安全資料と提出書類と見積もり

ワイの仕事は、まぁ管理職やし本部への営業報告と安全活動とか
見積もりと安全資料のチェックとか営業回ったりとか下請けさん、協力会社と打ち合わせての人員調整とか
あと新人来たらしばらく現場一緒に言って現場仕事教えるの手伝ったりとか
そういう系やね、本格的な現場仕事は引退してる感じや


正直、本部には個人への付加価値つけ過ぎて負荷が重いってのは言ってるけど
なかなか人員も増やして貰えないってのが苦しいわ
せめて事務員の数と質上げて見積もり系はある程度事務員で作れるようにして負荷軽減せな
とは思ってはいるんやけどな


もうちょっと、せめて辞めてったやつが2人くらいまだ居れば事務所自体を拡張してもっといい環境つくれたんやが
6::19/07/11(木)22:32:35 8O3
えぇ…優しくしたれよ
12::19/07/11(木)22:36:01 A1d
>>6
遅刻や納期を守らないことにはちゃんと叱るけど罵倒したことはあらへんで
7::19/07/11(木)22:33:06 7Bh
また戻ってくるやろ
12::19/07/11(木)22:36:01 A1d
>>7
戻ってきたのは相当優秀だったか転職先つぶれたとかしか聞いたことないわ

16::19/07/11(木)22:37:48 GtZ
基本給
残業
平均移動距離
休出の有無

よろ
20::19/07/11(木)22:40:36 A1d
>>16
基本は新卒やと高卒18万、高専19万くらい、大学で20万ちょっと、院卒は見たことない
昇給は年1で3000~10000でそれは評価制やな
移動距離は担当するお客様によって分かれるが、20キロから40キロ、一応高速使って1時間以内、たまに1時間半くらいやな
休日出勤はかなりあるがそれを振り替え休日か手当てで選べる
基本は振休
22::19/07/11(木)22:43:09 niE
やっぱ部下をつなぎとめるには一体感が大事よ
休日に飲み会やイベントやろうぜ!
23::19/07/11(木)22:43:53 pF3
>>22
(あかん…)
24::19/07/11(木)22:46:01 A1d
>>22
ワイは酒すきやけど同期や上司から誘われた以外は1個下の後輩ともなかなか飲みに行かんわ
27::19/07/11(木)22:55:53 pF3
>>24
なるほどなぁ。
想像でしかないけど、仕事がきついってのは仕事の仕方が分からんようになってるんちゃうかね。
しかも1人で客先行くならイッチも直接フォローなんてできんやろうし。
自分で考えて臨機応変に動ける人って意外とおらんもんやで。
28::19/07/11(木)22:57:20 A1d
>>27
一応本部もそこらへん気を使って社用携帯からのテレビ電話をLINE通話みたいなもんで事務所から支援できるシステムつくり始めたわ
動き出すのが遅いよなぁ・・・