新人を


1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:44:08.360 ID:84thACZn0.net
意味わからん。
2:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:44:46.536 ID:M7kBisRw0.net
残念これはパワハラで昇進ルートから外れたわ
4:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:46:05.989 ID:rNsiXjZq0.net
使えない新人切ってwinwinやね
5:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:46:21.971 ID:VN+mYnI6p.net
イッチ解雇!
6:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:46:34.270 ID:rYRFkSKCa.net
怒鳴るのは本当にただの自己満足
7:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:47:27.846 ID:EU7PoHUwM.net
怒鳴るときもちいいもんな
ダメ出ししてるときドーパミンドバドバ出るから癖になるらしい
13:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:48:49.477 ID:6THQKh3er.net
>>7
それ怒鳴ってるやつに言ってやった方がいいな
9:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:48:16.259 ID:84thACZn0.net
支社長から呼び出し食らってる
マジでどうなるんやろ
でも割と支社長とも仲いいし大丈夫だと思う
さすがに首にはならないと思う
11:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:48:24.624 ID:TmbYIs8DM.net
怒ってもそのあとの仕事に悪影響しかないからな
14:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:49:00.250 ID:bIU0FP3u0.net
そいつがどんなに使えない奴だったか力説しろ
どうせそいつはもう来ないんだからあることないこと言いまくれ

19:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:50:28.751 ID:84thACZn0.net
>>14
分かった

とりあえず新人の作った資料とか言動とか
いかに使えない人材だったか 会社に来てもらわないほうがOK!なことを説明する
21:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:51:14.172 ID:A593VZ310.net
>>19
クズすぎるだろ
お前の評判が堕ちるだけ
16:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:49:37.915 ID:KSW+H/ct0.net
赤ちゃんにイキってるのと同じだよな
なんで優しく教えられないのかなあ

24:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:51:40.757 ID:84thACZn0.net
>>16
優しく教えるとか学校じゃないんやから
給料もらってる立場なんやで
18:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:50:15.872 ID:SLw5/HecF.net
怒鳴っただけ?アドバイスとかした?
24:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:51:40.757 ID:84thACZn0.net
>>18
何度も言ってるだろうがってアドバイスしたよ
もっとわかりやすくかけって
28:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:53:08.434 ID:KSW+H/ct0.net
>>24
それが非効率だってわからないのかなおじいちゃんには?
怒鳴った結果戦力失ってるじゃん
飴と鞭はうまいこと使わないと意味ないよ
30:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:54:09.191 ID:SLw5/HecF.net
>>24
全く参考にならないアドバイスの仕方でワロタ
もうちょい具体的に指示出してやれよ…

39:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:56:17.593 ID:23bkNq57d.net
>>24
お前も給料貰ってんだからちゃんと教えろや、それもお前の仕事だろが
43:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:58:13.976 ID:84thACZn0.net
>>39
いやいや、厳しく指導されながら成長するのが日本人の精神だろ

甘やかされて育てたら一生甘えた社会人が出来上がるぞ?
厳しくされて初めて立派な社会人が出来上がる
53:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:59:47.734 ID:epFIvO520.net
>>43
褒めて人をのばすことも必要な時代やで
23:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:51:24.295 ID:TmbYIs8DM.net
そいつが新卒ならだいぶ金をドブにすてたな
29:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:53:22.781 ID:84thACZn0.net
>>23
辞めてもらうなら早い方が良いってことも伝えるわ

20万円 x 3か月 = 60万円

これで被害額が済むだけまし。

これが1年経ったら 20万円 x 12ヵ月 + ボーナス40万(冬) = 330万円だからな
27:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:52:53.397 ID:1fzbZTiS0.net
怒鳴る時点で指導力の足りないお前の負け
そんなに使えないなら怒鳴る前に上司に相談しろよ
32:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:54:44.476 ID:Mckhm6vk0.net
でも結局優しく教えた方がのちのち得だよな
短期的な目線しか持ってないなら仕方がないが
33:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:55:03.749 ID:1d0I7InY0.net
しゃーない
そんなヤツいずれ客に怒鳴られたら来なくなるからいらんだろ
34:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:55:05.216 ID:84thACZn0.net
報告書作らさせたら新聞みたいななげえ文章で出してくるんだぞ?
普通は箇条書きで短くまとめるやろ。忙しい上司にこんなもん提出するとか馬鹿かおめえはって怒鳴った
36:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:55:06.415 ID:uStN6Xahp.net
怒鳴ってる時点で無能やろ

37:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:55:12.837 ID:TmbYIs8DM.net
新卒採用にいくら金かかるか上司に聞いてみろ
38:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:56:14.019 ID:ktpkwtJpd.net
箇条書きでワロタ
42:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:57:49.210 ID:Hk4GgzltM.net
ゆとりは親から怒られた経験がないから他人から怒鳴られるだけで拒否反応示すんだよ
44:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:58:25.823 ID:l8LsGVnC0.net
怒鳴るしか指導方法が無いのか
48:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 18:59:03.263 ID:4KSnfMv0a.net
まー
怒鳴られてへこむやつと
怒鳴られて「なにくそ」ってなるやつ
の見極めは大事だよな
60:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 19:01:44.466 ID:84thACZn0.net
普通怒鳴るだろ

例えば資料の出来が悪かった時 → 馬鹿かおめえ 作り直せ

説明が長かった時 → わかんねえんだよ もっとわかりやすく話せ

上司のビールが空いてるとき → はよつげや馬鹿 なにぼけっとしてんだよ
78:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 19:08:16.072 ID:23bkNq57d.net
>>60
無能上司なんだからせめてビールくらいてめえで注げよ馬鹿、ってか今時飲み会なんかやらねえよ馬鹿
126:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/08(月) 19:31:34.226 ID:apI6Ssbi0.net
怒鳴ると叱るは違うって言うじゃん
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1562579048