コメント一覧 (125)

1. • 26. 稲妻名無しさん
   • 2018年10月02日 13:38
   • 今のシステムが正しいとはまったく思わないけど、
     正社員にしたら三十年クビきれないし給料が上がっていく分仕事も変えていかないといけないからね。
     3年頑張ったといっても所詮ガチャだから妥協の3年だったかもしれんし、
     3年続いたからじゃあ採用とならないのは当然の流れだと思うわ。
     
     なんな最近は企業は不利益を被っても社員を保護すべきみたいな思想多いけどそんなことになっても困るのは実際働いてる人間の方だぞ
     だったら正社員も派遣もなく全員契約社員レベルにして更新でクビきれるようにしたほうがまだいい
2. • 27. 稲妻名無しさん
   • 2018年10月02日 13:40
   • 問題になったとして見直されてもだ。
     クソカスな氷河奴は年食ってて、結局まともな所に就職できん。
     小泉絶対許さない。
3. • 28. 稲妻名無しさん
   • 2018年10月02日 14:07
   • 安倍「雇用は増えてます！」
4. • 29. 稲妻名無しさん
   • 2018年10月02日 14:15
   • 非正規社員からバイトで直接雇用すればいいんじゃないの？
     それ駄目なの？
5. • 30. 稲妻名無しさん
   • 2018年10月02日 14:17
   • 訂正
     待遇を派遣社員からバイトに変えれば3年ルール適用されないよな。
     もちろん派遣会社が納得しないだろうから秘密裏に。
     
     
6. • 31. 稲妻名無しさん
   • 2018年10月02日 14:37
   • ※２６
     それをされると一番困るのが能力の低い４～５０代、定年後の奴らなんだよ
     だからこいつらを生かす為の派遣という奴隷が今の２～３０代
     
     
7. • 32. 稲妻名無しさん
   • 2018年10月02日 14:46
   • 実際こういう闇があるのも事実
     いくら法で整備していっても
     最後は人間の裁量次第だからな
     どんな制度作っても多かれ少なかれ必ずこういった闇は出てくる
8. • 33. 稲妻名無しさん
   • 2018年10月02日 15:16
   • 組合いらんわ。無能は仕方ないにしても明らかにおかしいやつですら首に出来ないからね。
9. • 34. 稲妻名無しさん
   • 2018年10月02日 17:02
   • 同じとこで3年続く時点で今の売り手市場だと優良物件とされるから、その職務経歴ひっさげて別のとこいきなさいや。
     つかITならエージェント登録して正社員目指しなさいよ。
10. • 35. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月02日 18:54
    • 今だと、何か月契約とか繰り返す有期雇用⇒無期雇用に切り替えられるようになってる。
      直接雇用でもパート⇒契約社員⇒正社員まで持ちこたえられればいいけど、
      正社員以外解雇のリスクは似たようなもんだから、
      直接雇用で収入下げられて困る派遣は、有期を無期に切り替える方が多いよ。
11. • 36. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月02日 18:57
    • ※34
      これ、
      今はその職歴ならあるでしょ
      それをしないで派遣に止まるなら
      結局社員の責任から逃れたいだけでしょ
      
12. • 37. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月02日 19:19
    • 一番の問題は企業のモラルの方だからな
      
      安倍がブチ切れない内に思惑通りにしておくのが正解なのにな
13. • 38. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月02日 19:48
    • 給料交渉しろ。人どこもたりねえし3年やった実績はでかいだろ。
14. • 39. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月02日 19:50
    • てか中小の正社員より大企業の派遣のほうが金稼げるからな。今だけをみたほうがいいよ。金あれば金稼ぐ方法も増える。
15. • 40. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月02日 19:52
    • ※22
      なお、お上は労働者のための快晴とのたまっていた模様
16. • 41. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月02日 20:27
    • ブラックなんかさっさと辞めて良いとこ探せよな
17. • 42. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月02日 21:16
    • 普通に首切れるぞ。
      会社都合になるけど。
      それが嫌だって会社が多いから派遣会社が必要になってくる。
      普通に無能ならきればいいんだよ。
      ボランティアじゃないんだから。
      その代わりに優秀なら給料沢山あげればいい。
18. • 43. 名無しのまとめりー
    • 2018年10月02日 21:34
    • 派遣から直接雇用する場合は
      派遣会社に3ヶ月分くらいのお金を支払わないといけないので、
      会社はそのお金を派遣会社に払いたくないからですよね。きっと。
19. • 44. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月02日 21:35
    • わいは派遣7年やった後普通に就活したわ
      3年いったとこもあったけど普通に切られたし
      だから正社員目指すなら就活した方がマシ
20. • 45. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月03日 01:35
    • ずっと雇ってもらえることを評価されてると思うのは絶対に嘘。
      何年はたらいても正社員にはなれないから今すぐやめるべし。
      
      これはあってはならない雇用のシステム。こんな働き方を許すな。
      
21. • 46. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月03日 01:42
    • ウチの親会社でバリバリやってた派遣さん、ある日突然派遣会社を辞めてそのまま姿を消したかと思いきや、数カ月後に親会社の正社員になって復活してた
      ホンマに仕事できる有能な人は手放さないんだよなぁ
      
22. • 47. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月03日 06:07
    • これ普通にやめても次の面接で理由話せばマイナスにならないよね
23. • 48. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月03日 06:24
    • 部署違えば問題ないから兼務って事で戻ってこれるんだよなぁ
24. • 49. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月03日 06:27
    • 事務員は、馴れ合い、横領の予防のためにもしゃーない
25. • 50. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月03日 06:29
    • ライバル会社いけ
26. • 51. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月03日 07:06
    • 日本の闇と日本人の病み
27. • 52. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月03日 07:08
    • 人材派遣会社も潰れてきているしなー。
      特定派遣は今月からNGだし。
      だから会社を調べるときは労働者派遣の認定をしっかりチェックしないと。
      
28. • 53. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月03日 07:23
    • うちの会社派遣会社数6、派遣人数30ちょい
      生産現場だと１～１０日で辞める確率50％
      研究、品質管理、事務は100％続いてる
      
      3年以上続いたら契約社員に変更
      契約で1年以上続いて上司の推薦文があれば正社員登用の試験（筆記、小論文、面接）
      通れば正社員、2回試験に落ちたら3回以降で受かった奴は居ない
29. • 54. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月03日 11:55
    • 3年弱は三年超えてないと使われへんねやで。
      
      3年勤められるんだから正社員としても使えるやろ。
30. • 55. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月03日 12:12
    • 元はといえば小泉と竹中のせい
31. • 56. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月03日 12:23
    • 別に結婚さえしなければ派遣でも食っていけるからええわ。
32. • 57. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月03日 12:23
    • 俺は派遣会社やってっけど
      社員より待遇よくしてやってるよ
      卸単価の低いところとはどもそも取引しないしな
33. • 58. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月03日 13:31
    • ※55
      論点ずれてるんだが
      そもそも政治の話してないのに何でもかんでも政治に絡めようとするお前が論外
34. • 59. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月03日 14:37
    • 関係無いけど
      たまにいるよね
      「○年弱」を「○年とちょっと」って思ってる人
      いや関係ないけど
35. • 60. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月03日 18:33
    • 派遣会社はピンハネ率がヤバいからやめとけ
      マネージメント料（笑）が4割とか、派遣会社は獣心人面の畜生ばかりだよ
36. • 61. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月03日 19:47
    • 1年で切られた俺の妹に謝れよ。
      引き継ぎに来た次の子が可愛いらしい見た目で「やっぱり女は見た目だ」って荒れたんだぞ。
      ちな妹は身長175cm？兄妹目は有るが決して顔は悪くない。
37. • 62. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月03日 20:42
    • 1年ちょい派遣でやって、会社から派遣会社通さないで契約してもいいよと言われ、派遣会社に払う金額と同じ金額もらってた。時給1700円から一気に2700円になったわｗ
38. • 63. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月03日 21:10
    • 時給4,000～5,000円貰ってる派遣とかも居るわけで。
      そういう人は何処でも重用されるから派遣で悠々働いてるよ。
      寧ろ社員になりたくないそうだ。
      
      安い時給で働かされてるとか言ってる奴は社会ではなくそうなれなかった自分を怨め。
39. • 64. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月05日 20:04
    • 歩きスマホや飲酒運転のように、ルールや法律で決められていてもそれを守らないヤカラは幾らでも存在する。
      同様に、そもそも抜け穴だらけの労働基準法を守らない企業(を騙る組織)の取締役などは腐るほど存在する。
      ルールや法律を守ったふりをしながら破り続けて社会的弱者から利益を搾り取るサイコパスのみが出世できる世の中が30年以上も続いた結果の一端が、件の派遣切りだったりする。
40. • 65. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月05日 22:12
    • 中小企業なんて労働基準法守ってる会社なんてろくにないよ。
      ブラックばかり。
41. • 66. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月05日 23:39
    • この場合、1年以上継続しているから
      6カ月のクーリング期間が必要じゃない？
42. • 67. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月06日 07:05
    • 小泉政権を許すな
      なんで有能と現場がはんだんしてるのに正社員になれないのか
      小泉政権ゆるすな
43. • 68. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月23日 09:06
    • そりゃ禁止でいいよ
      それ以上働かせるなら正社員にしなきゃ
      それがイヤならまたなんも知らん奴を雇って一から作業を叩き込むしかない
44. • 69. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月25日 21:19
    • ミナミの帝王でありそうな展開だなｗ
      
45. • 70. 稲妻名無しさん
    • 2018年10月26日 00:47
    • 同じ現場で10年以上ずーっと働いている。
      現場のメンバーはそのままで、3年ごとに上の派遣管理会社が入札で変わる。
      近場で事務所が変わるだけ。
      
      このシステムだと現場の派遣は正社員にはなれないけど辞めなくて済む。
46. • 71. 稲妻名無しさん
    • 2018年11月04日 22:34
    • かなしいなぁー
47. • 72. 稲妻名無しさん
    • 2018年11月08日 22:58
    • 期間社員も同じような理屈で最大2年11ヶ月だしなぁ
      ケチ臭い
48. • 73. 稲妻名無しさん
    • 2018年11月11日 16:37
    • >>22
      そんなに優秀なのに正社員で雇おうとしない企業に文句言え
      どいつもこいつも正社員でもないのに社畜気質で笑う
      どんなに優秀でも意地でも正社員で雇いたくねーって企業側が言ってるのに
      何言ってんだ今までのスキルでもっと良い条件探せ
49. • 74. 稲妻名無しさん
    • 2018年11月11日 16:42
    • ※70
      企業側はそんな手間かけてもオメーを正社員にする気はねーって言ってんだが社畜未満ゴクローさん
50. • 75. 稲妻名無しさん
    • 2018年11月13日 10:50
    • 金増えなくて責任だけのしかかる正社員よりも派遣でずっとすごしてた方がストレスたまらないだろ
      と言ってもその連続だと退職金が入らなそうだけど
51. • 76. 稲妻名無しさん
    • 2018年11月17日 02:31
    • 何で改善させないようにするんだろ
      日本陰湿すぎてこえーわ
52. • 77. 稲妻名無しさん
    • 2018年11月17日 07:16
    • 派遣法と労契法ごっちゃに理解してるやつ多そう…
53. • 78. 稲妻名無しさん
    • 2018年11月18日 06:34
    • 断固として正社員として採用する気なし！
54. • 79. 稲妻名無しさん
    • 2018年11月18日 13:14
    • すげーいい会社
55. • 80. 稲妻名無しさん
    • 2018年11月22日 20:14
    • 本当に派遣制度導入した自みん党は最悪
56. • 81. 稲妻名無しさん
    • 2018年11月23日 03:34
    • 何が切らせるのが派遣法だよ
      切りたくなきゃ囲えっての
57. • 82. 稲妻名無しさん
    • 2018年11月29日 20:45
    • 本スレ※83 の意見もあるけど、
      そうそう派遣社員をヘッドハントするのも
      難しいよ。
      そこの会社に行っている派遣社員が一人なら
      良いのかもだけど…
      
      大手みたく、同じ派遣元に所属する
      派遣社員が多く入り込んで居るところで
      ヘッドハントされると警戒されるからね。
      派遣社員つてで派遣元へヘッドハントってバレるから。
58. • 83. 稲妻名無しさん
    • 2018年12月03日 00:07
    • 派遣法って変わってるはずだから、3年以上でも派遣で行くことできるようになってるはず。
      
      3年派遣で行ってると、事実上正社員用としないといけなくなるから、一度契約満期にして、また同じ所に派遣で行くって感じにしてるんじゃないかな。
      
      大手ほど正社員をクビに出来ないから正社員用途はしたがらないから多少高くても派遣にしてると思う。
      
      ※82で書いてるけど派遣を正社員用としたら、基本的にばれるから派遣元に6カ月ないし1年分の費用を払わないといけなくなる。それを安いと思うか高いと思うか。リスク犯してまで社員用途するなら、そのまま紹介予定派遣にして雇った方が良い。
59. • 84. 稲妻名無しさん
    • 2018年12月04日 21:59
    • 日本のクソ法律とクソ会社潰れてどうぞ
60. • 85. 稲妻名無しさん
    • 2018年12月07日 23:10
    • 派遣先の部署を変更する。業務時間の1割は新部署の業務、残り9割は（業務応援で）元の部署の業務。
      昔はこれで乗り切れたよ。
      派遣社員が黙っていれば外からは判らない。派遣社員も失業するよりはマシだから黙ってる。
61. • 86. 稲妻名無しさん
    • 2018年12月08日 20:54
    • 優秀ならそのまま正社員化されるんか？
62. • 87. 稲妻名無しさん
    • 2018年12月11日 23:11
    • 現実的で有効な手段としては派遣会社のピンハネ率を規制したほうがいい
      
      
63. • 88. 稲妻名無しさん
    • 2018年12月17日 08:25
    • 先進国の恩恵を全く受けていない人まで
      世界の恵まれない人と比べて日本に生まれてよかったからと
      言い聞かされる人かわいそう
      最底辺はインドも日本も変わらんから
64. • 89. 稲妻名無しさん
    • 2018年12月27日 09:42
    • 有期雇用と無期雇用だっけ？
      3年まででバイバイですよーor3年以上派遣で仕事続けられますよーっていう
      実質企業は正社にする必要がなくなる
65. • 90. 稲妻名無しさん
    • 2018年12月29日 22:35
    • 派遣やし、普通やん
66. • 91. 稲妻名無しさん
    • 2019年01月04日 01:09
    • 新卒で優良企業に入社して
      新人教育する気のある正社員の先輩達に囲まれて
      仕事が続いているのが日常になっている側の人達には信じがたいだろうが、
      この手の話は派遣される側になってみて色んな派遣会社・派遣先企業回ってみるとよくある事
67. • 92. 稲妻名無しさん
    • 2019年01月05日 15:59
    • 派遣だのフリーランスは雇用というリスクを回避するために存在してるんやから、
      よほど手放したくない例外を除いて直接雇ったりしないぞ。
      従業員が会社を辞めるのは引き継ぎ手間なぐらいで簡単やけど、会社が従業員を
      解雇するのは犯罪とか、大きな損失をもたらしたとかでない限り難しいんや
68. • 93. 稲妻名無しさん
    • 2019年01月11日 16:44
    • 正規雇用するためには、各種福祉手当、社会保険料、企業年金、賞与、退職金と、給与以外にも多額の費用がかかります。そんなにホイホイ正規雇用できるはずもないのに、ホントに政治家ってもんは余計なことするわな。現場も派遣社員自身も得をしない、誰得法だわな。
69. • 94. 稲妻名無しさん
    • 2019年01月13日 22:13
    • 派遣は正社員に登用しないでどうせ雇い止めされるだけ
70. • 95. 稲妻名無しさん
    • 2019年01月19日 16:51
    • 77>
      あと有期雇用と無期雇用の違いも理解してなさそう。
      あの法改正は有期雇用派遣を無くすためにしたのにどっかのバカが騒いで下手に存続させたから有期雇用派遣社員にはそりゃデメリットしかないでしょ。
71. • 96. 稲妻名無しさん
    • 2019年01月24日 08:36
    • そもそも２０代とか３０代前半で年単位で派遣やってるのは、ロボット行動以外は使えない碌でもないただの馬鹿だから正社員になんてまともな会社はしない
72. • 97. 稲妻名無しさん
    • 2019年01月25日 20:32
    • 三年派遣で働いて
      会社の都合で客先と共同協定結んだから人いらなーい派遣きれはー
      ターゲットにされました
      まぁ…いいけど
73. • 98. 稲妻名無しさん
    • 2019年01月31日 02:42
    • 新規の体を取れば時給そのままでオケとか？
74. • 99. 稲妻名無しさん
    • 2019年01月31日 13:25
    • 郵便局でフルタイムで10年働いてるど、登用試験何度受けても通らないなあ
      
75. • 100. 稲妻名無しさん
    • 2019年02月08日 16:51
    • 派遣て臨時の職員だろ？
      長く同じ職場にいちゃダメだろ。一年くらいで強制的に切り替えるように法律改正しろ。
76. • 101. 稲妻名無しさん
    • 2019年02月16日 12:04
    • 一度派遣会社を辞めさせて、派遣されている会社に直接雇用されるってことだろ。派遣会社への手数料高すぎ。
77. • 102. 稲妻名無しさん
    • 2019年03月10日 02:53
    • きちんと派遣法に派遣会社の取り分明記しなきゃ。
      会社は60万払ってるのに派遣は18万しかもらってない。
      残りは派遣会社がなんてのは絶対おかしい。
78. • 103. 稲妻名無しさん
    • 2019年03月10日 14:11
    • ワイこれで正社員なったわ
      たまたま派遣先がワイ実家のある地方で営業所作るんで人探してて
      そろそろ地元戻りたいと思ってたからお互い丁度良かった
79. • 104. 稲妻名無しさん
    • 2019年03月22日 17:26
    • 有能な人を正社員として引き抜かない企業はこれから間違いなく潰れていく。
80. • 105. 稲妻名無しさん
    • 2019年04月07日 18:15
    • >>102
      派遣業界はそんなに儲かってる案件は、
      ほとんど無いはずなんだけどね。
      
      過当競争が酷すぎて、
      
      派遣元も、派遣社員も得してないのが、
      派遣業という業種で、
      
      大コネでもないと通常は難しい。
      
      派遣先は得してんのか？と言うと、
      どうなんだろうな？
      
      結局、人件費を下げた分は、
      回り回って、自分の首を締めるからな。
81. • 106. 稲妻名無しさん
    • 2019年04月21日 04:42
    • 会社で派遣で売り上げあげまくって
      正社員の給料よくなったんだけど
      使えないやつの給料あげたとたん
      派遣が運悪く辞めていって
      大赤字になって倒産したのしっている
82. • 107. 稲妻名無しさん
    • 2019年04月25日 13:02
    • 無職のスレ立てガイ　ジ
83. • 108. 稲妻名無しさん
    • 2019年05月02日 19:30
    • 派遣で一番高かったところは70％で交通費あり、有給ありで500万軽く超えた、残業すると割増し、50H以上は1.5倍、一年で車買い換える事が出来きたよ
84. • 109. 稲妻名無しさん
    • 2019年05月08日 09:48
    • ITやが3年もかかるプロジェクトなんて入ったことないな
      事務みたいなのは別にエンジニアでなくても出来るし
85. • 110. 稲妻名無しさん
    • 2019年05月13日 22:08
    • 終身雇用は無理とかトヨタの社長とか言ってるしな
      
86. • 111. 稲妻名無しさん
    • 2019年06月06日 11:46
    • 派遣法改正前、某メーカーのＡ県工場とＢ県工場に別々の契約で勤めてた人が
      ５年勤めてたから正社員にしろと裁判して、
      裁判で勝って正社員にしなさいとニュースになってた。
      
      今の法律ではどうなるのかな。
87. • 112. 稲妻名無しさん
    • 2019年06月24日 08:21
    • パワーネットフィールドは、やめとけよ？あいつら雇い入れ先と結託して色々隠蔽してすっとぼけるから。
88. • 113. 稲妻名無しさん
    • 2019年07月14日 18:32
    • クーリング期間が無いから、契約を中断する意味が無いですね
89. • 114. 稲妻名無しさん
    • 2019年07月21日 12:51
    • 派遣だけど派遣批判はいつもバカばっかだな
      他国は大抵解雇しやすいのにそこは無視
      マージンについては３割ぐらいだぞそんで社会人だったらそれぐらい取らないと会社が維持できないことに気づけそっから社会保険とか差し引くんだぞ大して儲からん
      ITだけど10%ぐらいでフリーでやってく方法もあるがそれでも派遣ITを選ぶ人は多い
      小泉竹中批判はバカの極み終身雇用戦士が役に立たなく経済悪化の対策のためだ
      だいたいちゃんと働けるのならなんの問題もないだろう
      文句言ってるのはブラック労働者だからだろうなあ
90. • 115. 稲妻名無しさん
    • 2019年08月10日 16:55
    • 正社員をクビにできないから派遣という隙間産業ができて、派遣先も派遣社員も苦労してる。とは言え、正社員を切れないのは法的問題というよりも社会や企業の構造が終身雇用前提になっていることが原因なので、法律で解決する問題じゃない。
      だんだん終身雇用はなくなってくると思うけど、流動性の高い欧米のようになるにはあと20年くらいは必要な気がする。
91. • 116. 稲妻名無しさん
    • 2019年09月04日 16:23
    • 派遣使う企業ってスゲェよなぁ派遣会社に時給3000円も払ってプラスなんやから
      ほんま労働者ってのは搾取されるもんなんやな
92. • 117. 稲妻名無しさん
    • 2019年09月19日 21:26
    • 10人の派遣を見てきたけど、こいつやるな～って思った派遣って一人もいなかったな
      こいつはこんなだから派遣なんてやってんだなって奴ばっか　いわゆる地雷なのかな
93. • 118. 稲妻名無しさん
    • 2019年10月13日 11:55
    • 奴隷が欲しんだよね普通に人間はいらない
94. • 119. 稲妻名無しさん
    • 2019年10月27日 23:21
    • これ派遣が正社員になる気なければ3年超えてもいけるぞ
95. • 120. 稲妻名無しさん
    • 2019年12月10日 17:38
    • 派遣ならいても良いけど、正社員としてはいらないっていう奴が結構いるんだよね
      正社員にすると派遣会社にその人の月給の2か月分？とか徴収されるからそこまでして必要ないっていう判断になる
96. • 121. 稲妻名無しさん
    • 2019年12月19日 22:57
    • マジで派遣は無くさないとダメだろ
      ブラック以外日本全体が損する仕組みじゃん
97. • 122. 稲妻名無しさん
    • 2020年02月17日 08:23
    • これを機に別の会社に派遣に行こうとすると
      派遣会社へクレームが来る模様
98. • 123. 稲妻名無しさん
    • 2020年02月21日 19:53
    • ワイ派遣時給１１００円（＋交通費３００円/一日）1日８時間・・・９１００円
      派遣元←派遣先時給１６００円で契約×８時間・・・１２８００円
      １日３７００円×２０日・・・７４０００円
      
      ワシ一人で派遣会社は月７４０００円稼いでたわけで派遣先としてはこんなに儲けさせてるとは知らない模様
      
      今度正社員になるので知れた情報でした
      
      
99. • 124. 稲妻名無しさん
    • 2020年03月30日 18:05
    • これ派遣契約を一回切らなくても部署を変更して契約直すだけで良い話なんだけどな
      3年毎に契約上の部署だけ変えて同一会社へ派遣続けてる人らいっぱいおるからな
100. • 125. 稲妻名無しさん
     • 2020年04月09日 02:49
     • うちは２年で正社員になってくれませんか？と打診するのに断られまくってるｗ
       出世で嫌な目（人間関係）に遭った人が多い感じがする、うちに来てる人。