コメント一覧 (80)

1. • 1. 稲妻名無しさん
   • 2018年08月25日 18:27
   • 上司にマニュアル作成の件で了承を取っておくべきではあるが
     仕事内容としては業務の効率化に繋がるから就業中作業でＯＫな
2. • 2. 稲妻名無しさん
   • 2018年08月25日 18:30
   • 真面目な人は馬鹿を見る
3. • 3. 稲妻名無しさん
   • 2018年08月25日 18:31
   • ア,フィのための釣りだろ
     スレで真面目に答えてる人らも俺も含めてここにコメントするやつ(見たやつも)の負け
4. • 4. 稲妻名無しさん
   • 2018年08月25日 18:32
   • で、そもそもマニュアルは無いんだな？
5. • 5. 稲妻名無しさん
   • 2018年08月25日 18:32
   • 「仕事に繋がること」が業務にあたらないなら
     注意とか説教も業務外にやるべきだろ
6. • 6. 稲妻名無しさん
   • 2018年08月25日 18:35
   • 指示のないマニュアルを勤務時間中に作る事の是非はともかく、クレーム対応部署でもないのに電話対応マニュアルって何だ？そんな複雑な事聞かれるか？
     電話受け取ったら相手先を聞いて「営業の○○ですね、少々お待ち下さい」程度しか返す言葉なんて無いだろ。
7. • 7. 稲妻名無しさん
   • 2018年08月25日 18:35
   • 新人以外が機能してない証拠やん。
8. • 8. 稲妻名無しさん
   • 2018年08月25日 18:36
   • 向上心を踏み潰す行為って自覚持ちなさい
     ポケーッと言われた仕事以外しない人間よりマシ
9. • 9. 稲妻名無しさん
   • 2018年08月25日 18:37
   • 手が空いて暇だからやってたんじゃね
     新人なら仕事振ってあげればいいのに
10. • 10. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 18:40
    • 「マニュアル」が元々存在していないことが問題
      なんつーレベルの低い会社だ
      
      もちろん上司に言ってからやるべきだが、
      マニュアル作成していることを知った上で、
      業務に関係ある事を「休憩時間」「自宅」でヤレと「指示」したのもアウト
      
      使用者の指揮下から外れていないとみなされて給料が発生するぞ
11. • 11. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 18:41
    • クソブラックやんけ(´・ω・`)
12. • 12. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 18:42
    • ↑そら（釣りが目当ての）そう（嘘松）よ
      何人か指摘してるけどその新人は業務を後回しにして作ってるのか否か、また後回しにしている場合はマニュアル制作後に取り掛かって今日中に終わる量なのか否かが問題だ
      当然マニュアル作った後で取り掛かった仕事がその日中に終わるなら非はない
13. • 13. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 18:42
    • 与えられた仕事ほっぽりだしてってんならわからなくもないが、業務時間内の空き時間にやることだな。
14. • 14. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 18:50
    • 手順をメモるくらい当たり前やろ。
      メモやマニュアル作成禁止なら教えたったらええねん。
15. • 15. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 18:50
    • そういう事言うならお前が新人用に空き時間にマニュアル作っとけばいいんじゃね？
      だいたいマニュアルもないってどういう会社だよ。なに？職人は気難しいから聞かずに見て盗んで覚えろってか？
      バカは非効率的なこと大好きだよなwww
16. • 16. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 18:56
    • この手のやつは何言っても「反論になってない」とか宣うし。最初から聞く気がないし言うだけ無駄なんだよな、腹立つけど
17. • 17. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 18:56
    • 絶許狙いの釣りなんてまとめてんなよ無能か
18. • 18. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 18:57
    • これはアウトでしょ
      自分勝手に仕事作って（しかも金にならない事務仕事）人件費を浪費する社員なんて害悪でしかない
      
      しかもマニュアルないってことは社内では必要なしと判断されてる可能性が高い
      つまり無駄な仕事。社にとってまったく必要のない仕事ってこと
      
      自分勝手に行動し、社内の決めごと決まりごとを守らない自己中心的すぎる行い
      上司がどうとかよりもこいつを採用した人事採用担当者にクレーム入れたいね
19. • 19. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 18:59
    • それよりも俺さんは何をして居たんだろう
20. • 20. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 19:01
    • マニュアルがないのも
      新人にマニュアル作らせるのｍ
      最底辺のクソ職場だな
21. • 21. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 19:01
    • マニュアルが使えないっていうやつはマニュアルの見かたが判らないか、作ったマニュアルが使えないマニュアルだからであって
      
      マニュアルは必要だよ
      
      いらないとか、必要ないとか、見て覚えろとか全部三流以下の戯言の癌でしかないから
22. • 22. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 19:09
    • 息をするのは業務と関係ないから休み時間にしてくださいね
23. • 23. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 19:12
    • ブラック人材がブラックに集まるということか。
      こいつすべての書物やデータを否定してるし、新人は早く良い企業に採用されてほしい
24. • 24. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 19:13
    • 自分のためだろうが、業務に関わることはすべて勤務時間で行うのが正解でしょ。
25. • 25. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 19:15
    • マニュアルがしっかりしてる大企業で良かった
      マニュアルがない会社ってコンプライアンスもグダグダなんだろうなぁ
26. • 26. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 19:17
    • マニュアル作成も立派な業務どけどな
      マニュアル使った方が効率もいいしミスも少ない
      ベテランがよりいい方法を使ってたらそれをマニュアルに取り入れる、新人がミスったらわかりにくい箇所を書き換える、
      こうやってノウハウが蓄積されてくんだよ
27. • 27. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 19:20
    • マニュアル作り何て普通>>1がするものだろ
      何で新人にさせんだよ
      
28. • 28. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 19:23
    • ブラックソ野郎
29. • 29. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 19:26
    • まあ、ネタなんだろうけど、作業手順書(マニュアル)もなしで仕事させるというのはちょっとどうなんだろうね？うちは自動車部品のメーカーだけど、不具合品を出してS社さんに謝りに行って「作業手順書なしで作業させてました」なんて言ったら「そんなの不良が出て当たり前だよね？作業者さんが可哀想」と怒られる
30. • 30. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 19:27
    • お、無能な新入社員がいっぱいいるねえ
31. • 31. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 19:28
    • 新人の頃は任せられる仕事も少ないのだから、仕事の勉強をするのが仕事みたいなもんだろ。
32. • 32. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 19:35
    • そりゃ教える手間もかからん即戦力が一番ええわな。
      平日の17時台にスレ立ててるような奴はいらんかな。
33. • 33. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 19:37
    • 無断でやってる時点で無能
      マニュアル作りなら上司に許可を取ってからやれ
34. • 34. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 19:40
    • 馬鹿だとマニュアルが作れない
35. • 35. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 19:46
    • 理不尽に怒鳴り付けられた新人が己の溜飲を下げるために立てたスレだと思いたいレベルの酷さ
36. • 36. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 19:48
    • そもそもマニュアルなら上司が作るべきだろ
37. • 37. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 19:52
    • で、本来のマニュアルはあるの？ないの？
38. • 38. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 19:55
    • はいパワハラ。
39. • 39. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 19:56
    • なんか「パソコンの勉強」っていう単語が凄い臭い
      カーチャンじゃないんだから
40. • 40. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 19:59
    • 煽り釣りスレもうお腹いっぱい
41. • 41. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 20:02
    • 仕事に必要であれば勉強してる時間も仕事のうちだと思うけど
      
42. • 42. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 20:02
    • 業務に係わるマニュアル作りは業務の一環。業務外だと思う人は社畜的思考が染み付いてしまっている
43. • 43. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 20:08
    • マニュアルとか管理部門の連中で作ってるけどな
      
44. • 44. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 20:44
    • 釣松
45. • 45. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 20:46
    • ※3
      アホ
      俺も含めて、とか保険かけてるところがアホに加えてダサい
46. • 46. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 20:54
    • 本来は1が作っておかなきゃならないものを新人が作ってくれてんだからむしろ感謝だろ。
      パソコンの操作も程度にはよるが新人には普通1が教えるのが当たり前。
      適当に放っておいて業務に必要なもの作ってたら呆れ出すとか無能の極みだな。
47. • 47. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 21:02
    • テキスト開いてるが理解できなかったが、テキストファイルじゃなくて教科書のこと言ってんのか
48. • 48. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 21:51
    • アフ／ィカス氏ね
49. • 49. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 22:09
    • その会社で許されてないならダメとかじゃなくて新人が居づらくなるから注意してええやろ
      
      ただ明らかに業務とかけ離れたことやってるわけでもないし、目の前に自分が出来る業務も用意されてなくて何をやったらいいか分からんから、本人なりに考えて自分用のマニュアルを作成してたならその経緯は察してやるべき。
50. • 50. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 22:18
    • ブラック企業なんて淘汰されろ
51. • 51. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月26日 01:03
    • 家に持ち帰らせて仕事させるなよの一言で終わるんだがな・・・
52. • 52. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月26日 01:14
    • こんな新人ほんまにおるんならめっちゃ有能やと思う
      仕事サボって作ってるやなくて、空いた時間作ってマニュアル作ってるわけだし
      行動だけ評価するなら十分優秀で有能や
      何より評価出来る点は電話業務みたいな事も目を付けてる事
      客観的に仕事の流れを見る能力もあるから管理職に向いてるんじゃないかな
53. • 53. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月26日 01:15
    • 説明下手くそか
54. • 54. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月26日 04:38
    • こういうのは中小企業に多いパターン
      大企業だと至れり尽くせりのマニュアルがすでに用意されていて、新人がスムーズに業務に取りかかれるようになっている
      
      なおエクセル等の基本的な使い方はたしかに独学が必要な部分はあるけれど、その会社独自の仕様があったりもするので、結局は社内で研修体制なりがそろって無くてはだめ
      
      要は>>1は中小企業での価値観ですべてを一般化しようとしてるクズ
55. • 55. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月26日 05:00
    • ※54
      大概はそのマニュアルとやらが役立たず。説明のための説明で、わかってる同士でしか通じない。
      
      この新人、もしかしてカタカナ病ってだけで、教わったことの覚え書き作ってたのでは。
56. • 56. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月26日 05:04
    • マニュアル作ってない上司のセイで一番暇な新人が率先してマニュアル作ってんだろ
      仕事時間外で作成しておくべきなのは上司なんだよ
      パソコンの勉強と言うのは携わる業務による
      パソコンをメインで使うんなら勉強しなきゃ使えないんだから業務時間だろうが何だろうがまずは覚えさせろ
      仕事上はたまに入力するくらいで個人のスキルアップとして勉強してるなら咎めて良い
57. • 57. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月26日 05:18
    • ※6
      ビジネス電話は複雑なんだよ
      他者転送、外線発信、他者宛て着信、保留、保留解除、グループ転送、グループ外着信など
      最近はPHSを使用しているところも多いから卓上電話機みたいにマルチファンクションボタンが無く、テンキーの複数操作で上記機能を実現するのもある
58. • 58. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月26日 05:28
    • 新人にマニュアル作らせんなよ、無能
      しかも自主的って…　うちの職場なら教育してる人間が侮蔑の目で見られて
      上司に呼ばれる案件だよ
      今までお前らは何の仕事をしてきたんだって話
      それと不慣れと無能は違うものだって理解できないヤツ多いよねぇ
      中堅に新人の教育させるとそこを勘違いするバカが多くてオジサン胃潰瘍になりそうだよ
59. • 59. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月26日 10:03
    • マニュアル作りは業務だろ
      資格勉強は業務外にすべきだとは思うが
60. • 60. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月26日 10:41
    • ニートの妄想に付き合ってやってるお前らは優しいな
61. • 61. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月26日 10:55
    • その新人が暇でやることないも感じたから電話対応マニュアル作る『仕事』をやってんのと違うか？
      仕事とは？
      >>1が感じる暇と仕事と新人が感じる暇と仕事は一緒じゃないんやで？
      
      >>1は転職してもっと違う現場で働くことをオススメするわ。総合技術職で働いてみろよ。
      シーテックやウイルテクやヒューマンウェイブとか全都道府県を移動できる職について色々な工場系で働いたら
      新人がやる電話対応マニュアル作成も仕事の内に入ることが解るよ
      
62. • 62. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月26日 11:54
    • 中学生みたいな論調で草
63. • 63. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月26日 13:51
    • 夏休みもあとわずか
      このノリも少なくなると思うと寂しいな
64. • 64. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月26日 15:02
    • 自分の為のマニュアルなら勤務時間内にすべきではない
      会社の為のマニュアルなら上司と相談の上勤務時間内に作成すべき
65. • 65. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月26日 20:21
    • マニュアルは作らなくていいよならわかるけど
      マニュアルは家か休憩時間に作れってのはアカンだろ
      
66. • 66. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月26日 20:30
    • 電話対応のマニュアルならまともな所なら作ってるはずなんだがな
      その程度も用意できてない職場の体質を疑え
67. • 67. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月26日 21:41
    • テキスト開くことに関してノータッチだけど
      個人的にはこれも別にいいと思う。
      
      そりゃ勉強の為ならちょっとどうかと思うけど作業で何か分からないことあったら参考になるテキストあれば開いて見るよね普通。
      無いなら無いで対応できても素直に読んだ方が効率良い時もあるし。
68. • 68. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月26日 23:19
    • 仕事の割り振り考えてタスク振ってるはずなのに新人が自己判断でマニュアル作るようなフリーハンド与えてるという状況がまずよくわからん
      
      振ったタスク放り出してんなら何の業務だろうが問題だけどそれならマニュアル作成してることより指示無視を主に責めるだろうし、
      そうでなく振ったタスクが終了してると考えると今度はマニュアル作ってることより「終わりましたが次の仕事は何ですか」と聞きに来ないことが問題で、やっぱりその間にしてる作業内容は論点じゃない
      その日にやるべきことがすべて終わってるなら勉強や今後の業務を円滑にすることに時間を費やすのは別に問題がない
      
      業務時間中にマニュアル作るなんてありえない、というのが話の論点なはずなのにそこより問題視すべき点が普通にあるように思えるんだけど
      
69. • 69. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月26日 23:34
    • ※67
      勉強でも時間が余ってるなら問題ないだろう
      ヤバいのはそういう風に新人が自分で何でもしなくちゃいけない環境
      普通は会社が研修なりで業務内容やそれに役立つ勉強をさせる
70. • 70. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月26日 23:37
    • マニュアル作成は業務だぞ
      業務に該当することを休憩時間なんかにやってられｯかよ
71. • 71. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月26日 23:44
    • そもそも休憩時間や自宅でのプライベート時間に何をするかまで押し付けてくるなんてブラック以外の何物でもない。
      単にサービス残業を強いてるだけ。
72. • 72. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月27日 00:09
    • いいから働けよニート
73. • 73. 稲妻名無しさん
    • 2018年09月02日 22:46
    • ワイ夜勤、会社PCでクロダイ釣りを調べながらスマホで漫画を読む。
74. • 74. 稲妻名無しさん
    • 2018年09月04日 00:48
    • バイト君なのかしら
75. • 75. 稲妻名無しさん
    • 2018年09月06日 00:01
    • 事前にマニュアルすら用意してない会社なんて・・・
      
76. • 76. 稲妻名無しさん
    • 2018年09月06日 08:33
    • 引き継ぎぐらいしろよ
      
77. • 77. 稲妻名無しさん
    • 2019年02月21日 05:20
    • マニュアルもパソコンも研修で学ばせなかったのが悪い。
      もしくは経験者採用しなかった人事がわるい。
78. • 78. 稲妻名無しさん
    • 2019年05月04日 11:33
    • イッチが仕事できないのを自慢するだけのスレ
79. • 79. 稲妻名無しさん
    • 2020年02月06日 20:13
    • こんな所じゃ引継ぎも碌にないだろうな
      そして辞めた後でも質問電話を平気でかけてきそう
80. • 80. 稲妻名無しさん
    • 2020年10月02日 00:21
    • 業務に必要な勉強とかは本来会社の負担で会社がさせるものやからな。
      自衛隊のパイロットとか勤務中に乗り方教えてもらって練習してるやろ。国の金で。
      本来そう言うもんなんやで？