コメント一覧 (130)

1. • 31. 稲妻名無しさん
   • 2018年07月26日 23:29
   • わりと１が正しい
     あと１はマクロと言ってないのに周りがマクロマクロと勘違い
     このレベルだとマクロとは違うだろ
2. • 32. 稲妻名無しさん
   • 2018年07月26日 23:35
   • 正直こんなかいしゃに貢献できなさそうなやついらんわ
3. • 33. 稲妻名無しさん
   • 2018年07月26日 23:36
   • ワイ「サーバー保存すると読み込み長いから、自分のPCに保存したろ！」
     
     
     ダメだったのか
4. • 34. 稲妻名無しさん
   • 2018年07月26日 23:36
   • そうなんだなぁ
5. • 35. 稲妻名無しさん
   • 2018年07月26日 23:42
   • とりあえず…書き込む前に相手と自分の文章を10回くらい読み直した方がいいぞ 、お前ら
6. • 36. 稲妻名無しさん
   • 2018年07月26日 23:43
   • 扱ってた情報次第だろうね
     金融系や個人情報扱う業務なら完全にアウト
     ISMSとかISO認証とか当局ガイドラインとか
     その辺に抵触してたんじゃねーの？
7. • 37. 稲妻名無しさん
   • 2018年07月26日 23:43
   • ※2
     誰か言ってんのか？
     まあ嘘松なんだけどな
8. • 38. 稲妻名無しさん
   • 2018年07月26日 23:43
   • 設定練ってから書け。後出しで盛るな
9. • 39. 稲妻名無しさん
   • 2018年07月26日 23:44
   • 日本のやり方は技術者を軽視しすぎるというべきなのも問題がだが
     １は許可を得ずにやっては駄目なことをやったことも問題
     上司はちゃんと１を評価するべきところは評価した上で業務を楽にするべきだし
     １はちゃんと提案なりするべき
     まあそれでも仕事に見合った給料をくれないから会社はくそなんだけどな
     
10. • 40. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月26日 23:45
    • 自分のことしか考えてないから上司に嫌われたんでしょ
11. • 41. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月26日 23:48
    • ※39
      嘘松なんだけどな
12. • 42. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月26日 23:49
    • 解雇はネタだろうけど怒られるべき話だね
      仕事する時間に「仕事以外」をしてたんだから
      結局こいつは早く帰っているだけでマクロを会社に還元する気がない
      つまりマクロ組んでた時間は仕事をしていないってことになる
      会社の利益にならないことを自覚しながら業務外のことをしていたってのはアウトだよ
      
13. • 43. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月26日 23:50
    • これくらいのレベルは、なんぼでもいるから首切ったんだろw
      上司からするとそれ以上でも以下でもないんじゃね?
14. • 44. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月26日 23:59
    • ？？？「つべこべつべこべと！なぜごめんなさいと言えんのだ！」
15. • 45. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 00:01
    • マクロのそ〜らを
      つらぬ〜いてぇ
16. • 46. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 00:04
    • 本レスが1を読んでないの？か理解してないのか？が多過ぎだろ。
      それとこの会社も、効率を上げる手段を評価し見合った報酬なんなりを出し社内で活用するという考えが無いようだし。
      
17. • 47. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 00:08
    • 文句あるなら不当解雇で労基に訴えろよ
      それで白黒付くだろ
      後ろめたい事がある奴程、ゴチャゴチャ言うんだよな
18. • 48. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 00:14
    • 何処ぞの大企業はExcelでマクロ禁止だったな
      ウイルス仕込めるから
      マクロ禁止だから関数で何とかしないといけない
19. • 49. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 00:16
    • 監査系に何も抵触してなければ評価できるが
      何かに抵触してたら評価どころかインシデントだからな
      仕事的にデータ打ちか維持要員のブルーワークだから
      セキュリティマネジメント要件まったく知らなかっただけじゃね？
      二人作業必須の要件を一人でやって効率的と評価する管理者はいないからな
20. • 50. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 00:17
    • 1とは違うけど俺も糞猫プロジェクトでスクリプト組んでた時、作業がめんどくさくてマクロ組んでやってたら白い目で見られたな。
      
      始業し始めてまだそこまで日数が経ってたってのはあるけど、マクロ使えば20分で終わる作業を3時間とか4時間かけてコピペする作業はやりたくなかったんだよねぇ。おかげで1みたいにサボってる疑いかけられて、その他諸々の"不誠実さ"もあって上長の評価が取れずそのまま半年足らずで契約解除になったわ。
      
      自分が悪い相手が悪いという事はともかく、言われたことを言われたままにやる奴しか会社は欲しがらないのよね。優秀か優秀じゃないかという事は置いといてサ。
21. • 51. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 00:20
    • 批判が多いけど的外れなことばっかり言ってるな。早く帰ったからクビになってるのに
22. • 52. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 00:22
    • いやいや
      会社業務とか集団行動が必要な場所で独断専行してるんだから
      それが今の所大した問題ではなかろうとハネられて当然でしょ
      いつかその考え方や行動が取り返しのつかない事に繋がりかねんし
23. • 53. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 00:23
    • 会社のパソコンとサーバ環境を使って作ったマクロなら
      会社に帰属しなきゃいけないよ、業務時間の生成物は会社に属する
      家で作ったら別だけど
      こいつはマクロを会社に渡さなかったから駄目だった
      何があっても成果物は出さなきゃいけないのにそれを拒んだんだから
      労働者にできるのはその成果物に対する報酬について話し合いができるだけ
24. • 54. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 00:25
    • そりゃ労働契約や解雇通知でも提示されなきゃ
      一般的な常識で考えて懲戒理由が他にあるだろうと思うだろ
      仮に正社員だとしたらそんな簡単に首になんてできないし
      契約社員なら依頼された事以外の事をしていたら首切られても文句は言えん
      ブルーワークは現場の規律が最も重視される事を知らんのかね
25. • 55. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 00:37
    • ※53
      >>1の仕事はマクロを作ること自体じゃないだろ
      もちろん会社が提出を求めたら応じないといけないけど、データを処理するという結果を出してるなら業務命令には反していない
      あと>>1の言葉が事実なら、会社は残業をしなかったことをサボりと認識してるんだろ
      多分、仕事を頑張る＝長時間働くって認識なんだろう
      そんな会社は長くないな
26. • 56. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 00:39
    • マクロ嫌う奴って、中学の数学の因数分解で詰んだ池沼だろｗ
27. • 57. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 00:40
    • ・就業中に会社が認知していない事のため下準備をしていた。これは、本来要求していた仕事では無いので、サボリと言われても仕方ない。
      ・そして、完成したものが作業しているとき、この人は何もしていなければ、それはサボリと言われても仕方ないし、時間的に余裕ができたのなら、次のタスクを請け負うなりする必要がありながら、定刻まで時間を潰していたのなら、コレもサボリかもね。
      
      あと、アメリカでも、自身で組んだプログラムで仕事を自動化した人がサボリとして解雇されとるし…
28. • 58. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 00:42
    • こいつは自分は仕事を効率化したがそれを
      会社に提案する気も無いと言ってる
      つまり自分は短い時間で仕事終え定時で帰るけど
      他の人はサービス残業頑張ってと言ってるようなもの
      しかも自分作ったデータベースにロックも掛け他人に触らせなようにしてる
      そのデータベースは社内の機材で構築したものだろが
      やってることが大人げないんだよな
29. • 59. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 00:45
    • どうせ人月稼働提供の派遣だろ？
      業務効率化したら逆に派遣先から人員調整で頭数減らされるから
      派遣元の責任者からしたらたまったもんじゃないからな
      腕に自信があるなら成功報酬型のフリーランスでもやって
      自分で直に請け負えばいいんじゃないかね
30. • 60. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 00:47
    • 1が楽したい為だけに
      会社がデータの取り扱いに関するリスクを負うのはどうかと
31. • 61. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 00:56
    • 大きい会社がこんな理由で解雇なんてできるわけないやろ。
32. • 62. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 01:06
    • 成果は出してますよね？という中学生が大人に反発するのがカッコいいみたいな煽り文句よ
      信頼を勝ち取るチャンスでもあったのに、最悪な結果になったのは自分の失敗だからな
      まぁこの機会にもっとマシな会社に行ったほうがいいと思うが
33. • 63. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 01:08
    • いわゆる有能な怠け者。
34. • 64. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 01:08
    • 定時過ぎてからの作業を効率化してんのにサボりって言われてもなw
35. • 65. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 01:26
    • ただのコンプラ違反じゃねーか。頭沸いてる。
36. • 66. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 01:38
    • 俺がいいと思ったから勝手にやった。
      悪いとは思ってない。
      
      内容が何であれこんな危ない奴には任せられん。
      ただの業務命令違反野郎。
37. • 67. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 02:09
    • 戦う場が違かったのかもね
      こういう生意気で協調生がなくて誰からも嫌われる人間だって活躍の場はどっかにあるよ
      まぁ頑張れ
38. • 68. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 02:10
    • 仕事効率化のために下準備するのは明らかに業務の範囲内だし、みなし残業は実際の残業より多くても問題にならない。
      問題は、効率化したことを報告することが業務の範囲内か、また、効率化により定時までに空き時間が生じている場合新たな業務を求めることまでが業務に含まれるか。
      前者については、業務の方法が個人に任せられていることから効率化の方法を教えることは業務に含まれないと考えられる。他方、後者については上司の管理責任と相まう部分もあるが、業務が終わったことは報告するべきだろう。その意味ではサボりではある。
      
      コンプラ違反については、エクセルの使用が許されていることや個人用サーバーが与えられていることからすれば、一定のメモを取ることは認められているが、全ての情報を複製 保管しておくことまでは認められていない可能性がある。イッチのフックがどれほどのものか分からないからコンプラ違反に当たるかは結局分からないけど、危なそう。
39. • 69. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 02:30
    • PCスキルも大切だが、人をあしらうのも立派なスキルだぞ
40. • 70. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 03:08
    • どちらかというと報告なしにこういう事しでかす奴は今回は大したことないとしてもいつかとんでもないハッカー行為をやりかねない爆弾とみなされたんだろ。
      
      考えれば分かるが、有能であっても気分屋で勝手に報告もなくシステムに独断で細工を施す奴なんか社内に起きたくないよ。ちょっと気に入らないことあれば情報漏えいとかクラッキングやりそうじゃん。
      
      裏切るかもしれない有能は、裏切らない無能よりも有害なんだよ。
41. • 71. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 03:11
    • つまり有能か無能か、合法か非合法かではなく
      
      危険人物か否かという視点で危険だとみなされたんだよ。
      
      そこが主はわかってない。自身を危険かどうかではなく有能か無能かでしか見ていない。
42. • 72. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 03:17
    • 会社で重要なのは有能かどうか以上に危険じゃないかどうかという事。
      
      有能なら危険人物でもいいだろという奴は自分が社長になればいいしなるしかない。社長の立場になれば有能だけど何するか分からない反抗的な危険人物を側に置くリスクはよく分かる。
43. • 73. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 03:20
    • ラノベじゃないんだから権力にたてついたら干されて終了だろ
      本人は能力が高いつもりかもしれないけど、視野は狭い、コミュ力なし、協調性なしの低スペ人間だわ
      こんな部下いらなさすぎる
44. • 74. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 03:21
    • そりゃ周りと連携してチームプレイ出来ない奴なんて信用出来る訳ないじゃん
      こういう手合いは失敗しても反省しないから、気づかない内に周りの負担になってウザがられるのよね
45. • 75. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 03:33
    • ※73
      以前に直属のパワハラ課長を釣り仲間の総務部長にチクって降格させた事があるけど、誰もが認めるような分かりやすい悪であれば盾ついても倒せるよ。
      
      実際に部長がいろんな社員に俺の密告内容がホントかいろんな社員に裏取りしたけど俺が密告した以上の問題が出てきたらしくクソワロタw
46. • 76. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 03:58
    • 1が扱いにくくて前々からクビにしたかったんじゃないかなあ
      マクロの件は単にそれが爆発するきっかけになったに過ぎないと思う
47. • 77. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 04:21
    • 出来の悪い不正マクロを黙って入れたのがバレて首になっただけだろ。
      うちの会社でもこいつと同じことやった馬鹿のせいでデータに不備が出て、原因特定とデータの修復で残業が倍以上に増えた事が有るから、こういう奴は迷惑な存在でしかない。
      
      ※75
      課長よりも上の権力の力を借りた時点で盾つて居ないだろ。
48. • 78. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 04:38
    • ※77
      と言っても権力を潰すにはより強い権力を使うのが殆どでしょ。
      例えば社長が不正してたなら労基に密告とかになるだけで。
      流石に総理大臣に楯突くとかなると難しいけどw
49. • 79. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 04:41
    • つまり権力者とは基本的に上に行くほど衆目に晒されて行動に正当性を求められる。殆どのクズ権力者はハンパな権力者で、その上がいるもんだよ。
50. • 80. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 05:00
    • 上司に提案しろ言うてるやついるけど
      自分である程度使って効果を検証しないと提案出来ないだろ
      １〜２時間が５分なら効果はあるにしても
      バグや問題点の洗い出しも必要だし
      
      と言っても悪いのは会社(上司)だろうな
      どう思うか？と聞くんじゃなくて
      どうしているのか？と方法を聞かないとな
      作業効率が上がる方法があるならソレを採用すべきだし
      ５分で終わる作業を１〜２時間かけてる無能を問題視すべきだからな
      １つの作業が早く終わればもっと作業増やしてもいいって事だしww
51. • 81. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 05:10
    • 効率化できたならそれは良い事だと思うけどなー
      問題はそれを咎められないように、あらかじめ利益を共有してなかったことだよね
52. • 82. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 05:32
    • それをやる前に相談しとけば全然違ったのにな
      報連相の相談って軽視されがちな気がする
53. • 83. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 05:39
    • 20世紀になら割と聞いた話だな、「皆が残業しているのに先に帰ると皆が気を悪くするだろ?配慮しなよ」とか「こっちは残業しなきゃいけないのに先に帰るなんてズルイ!」とかいった不条理な話
      21世紀になってもまだあるのか
      
      まあ人間ってのはそもそも感情的な生き物だからね
      確かに周囲が感情的なアホなのだろうが、アホなのはそうそう直らないのだからアホに感情論で始末される前に、そういうのは先に根回ししとくのよ
      アホにアホな感情で処分される奴は何者だ?底抜けのアホか?という事にもなるわなw
      相手がアホなのがわかっているのに、何故か理知的な対応を期待するのはやっぱりアホでしょ?そういうこと
54. • 84. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 07:17
    • 個人サーバーというか社内サーバの個人割り当て領域ってことでしょ
      しかもスケジュール管理とか公にしてるデータなんだしコンプラどころか見てもらっていいくらいなものよね
      それを働いたことのない人が、ない知識つかって叩こうとしてる感じ
      
55. • 85. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 07:19
    • Twitter→嘘松！嘘松！嘘松ううううう！！！
      5ちゃん→鵜呑み
56. • 86. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 07:41
    • 残業するのが偉いみたいな風潮いつ終わるねん
57. • 87. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 07:57
    • 84
      開発用のサーバ割当てられるが、本番のサーバとは別やぞ。
      フックの処理にもよるが、基本はダメ。
58. • 88. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 08:04
    • チンケな効率化によるメリットより、上長が把握してない作業勝手にやって問題が起こった時、誰がどう責任取るんだよこの馬鹿は。これ常駐案件で問題起こしたら、ガチで会社間の問題に発展するからな。
59. • 89. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 08:12
    • 勝手にやって自分だけ楽してたんだから当然不正行為として扱われるでしょ
      それに、そのマクロにバグがなく生成されたデータが100%信頼できるものってどうやって証明するの？
      外資だからこそそういうところに厳しいんだよ
60. • 90. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 08:47
    • うそくさ
      流石にもうちょいひねってこいよ
61. • 91. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 10:03
    • 課長がこの子を使い切れなかったのが問題、事が大きくなってから火消し
      に走ったんでしょう。早めに気がついて正しい方向に導けなかった
      適材適所に配置を変えるとか手が打てたはず。
      宝石の原石を磨くどころか割ってしまいましたね。
      
62. • 92. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 10:09
    • みなし残業については悪習だと思うし同情するけど他がねぇ
      「会社の支給品使ってるから」「コピーだから」って理屈で許されるならUSDメモリとかに保存して持ち歩いても許されるけど実際は違法やぞ
      
      お前の頭ん中では合法なんだろうなって案件
63. • 93. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 11:11
    • 漢字の書き取り 10 枚出せって言われて、コピー機で 10 枚出して親の呼び出し喰らったようなものかな ?
64. • 94. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 12:18
    • タダで〜
      って時点でアホ
      
      プログラムも含めて資産は会社の物
65. • 95. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 12:36
    • >データベース構築から検証含めて手間暇掛けて作った流れをタダで提供するバカは居ないｗ
      
      でもその構築・検証に費やした時間に対して会社は給料払ってるし
      DB構築も会社の機材使ってるんだよね？
      頭おかしいのかな？
      まあこんな馬鹿はいつかやらかすから首にしといたほうがいい
66. • 96. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 12:51
    • 大体イッチ個人レベルが思いつく案なんか
      大体先人が検討済みなんだよなぁ。
      ただそれじゃ技術的に問題あるから今の運用に落ち着いてるわけで。
      それを説明されても内容理解できなかったイッチが
      腹いせに話を盛り盛りにしてスレ立てたと予想。
67. • 97. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 14:09
    • 嘘松
68. • 98. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 14:39
    • 怠慢と判断されただけでは解雇事由にならんだろ。やっぱりなにかコンプライアンス的な問題があったんだろ。
      詳細が分からないけど、あがってる情報だけで危うい感じはする。
      
      
      効率化至上主義でなんでダメなのか理解しないやつはたまにいる。
69. • 99. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 15:33
    • こういう奴が居るから効率化できないんだよ。独断専行は御法度だ。
      提案し承認とってからやればいいものを
      そうすれば個人だけでなく会社全体の効率があがるから利益につながる。
      この手の奴は自分の能力にあわせて独立すべき人材で飼い殺しにしちゃだめだ。
      現に飼いならせてないし。
      
      社会人で重要なのは事前の根回しと人脈だがな。
      ホウレンソウ以上の事するならなｗ
70. • 100. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 15:53
    • つーか、マクロ組んで、自分だけ効率化したことが
      原因ではなくて、サボってると思われてることが問題やん。
      しかも、そのサボりを認めてどうするんだ。
      
71. • 101. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 16:52
    • 通さなきゃいけない筋を通しもしないで文句ばっか言われてもな
      どれだけ実務能力があろうと、その辺を蔑ろにする奴は会社では
      生きていけんよ
72. • 102. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 18:43
    • 嘘松
73. • 103. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 18:59
    • 事実なら労基案件やろ
74. • 104. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 19:09
    • またアスペが社会から淘汰されてしまったか
75. • 105. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 19:37
    • これって別の理由があるけど自分を正当化したくて
      都合のいい部分だけ切り取ってんじゃね？
      きみミスが多いけど見直しもろくにせずさっさと帰って
      そこんところどう思ってんの？みんなちゃんとやってるよ？
      みたいなさ
76. • 106. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 19:58
    • >105
      それも都合の良い想像だよな
77. • 107. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 20:07
    • 会社に事前の承認無しにデータベース上の情報抜けるマクロを組んだってなら
      そりゃ普通にアカンやろ・・・
      自分で作って自分でテストして自分で使いましたで通るわけ無いわ
78. • 108. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 20:08
    • こいつの言い分が本当なら会社がおかしい以外あるか？
      早く帰る分には何も言わないのが普通やろ。大丈夫かよ
      ホウレンソウが無いとはいえ個人で完結するなら良いやろ。俺のところなら何も言われん
      俺なら退勤時間が早いで文句言われたら辞めるけどな。1秒でも早く退勤がモットーだわ
      話したい人は飲みか飯行きましょうって入社当時から言ってるわ
79. • 109. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 20:18
    • ※108
      解雇理由自体は何処にも書かれてないゾ
      サボったから解雇になったのか、別の職務規定違反があったのか、法律違反があったのかは
      >>1が何一つ語ってない
80. • 110. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 20:26
    • ※108
      いや、会社側の言い分「サボった」ってのも通るぞ。
      自分一人だけが楽をする為に勝手な業務改変を行って、事後報告どころか呼び出されるまで続けてる。
      
      作業フローの情報共有も行うつもりは無いようだし、コイツの作ったシステムは会社に利益を与えるモノとは言いがたい。
      
      
      事前に許可なり言質なり取ってりゃいいだけの話しだし、事後だろうが内容を説明して嘘でも「情報共有して効率化しましょう」って言えないようじゃ、会社員に向いてねぇよ。
81. • 111. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 22:02
    • 脳内エリート労働者は現実の解雇要件を甘く見すぎ
      会社都合の解雇なんて残業しないくらいで認められるほど甘くないから
      クビが事実ならこいつは過去何度もやらかしてかつ反省の色が見えないクソであることを自白しているに過ぎんわ
82. • 112. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月27日 22:04
    • 会社もその中間にいる管理職も驚くくらい無能で自己保身しか考えていないから有能なやつはとっとと別会社に行くのが良いぞ。どんなに言葉を飾っても損をしたのは会社側
      
      一人頭２時間も短縮できるシステムなんざ外注すれば最低数百万〜
      俺が役員なら数万〜数十万で交渉して買いとるわ
      
83. • 113. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月28日 15:10
    • お前ら下請けって所を見過ごしすぎだろ
      その作業をやることを前提で元請けから金貰ってんだからその作業が短縮されたら
      別の仕事押し付けられるか、最悪入ってくる金が減るんだよ
      頼まれてもない余計なことをするなってことだ
84. • 114. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月29日 23:03
    • さすがに本番サーバーのデータを勝手に個人で持ってるサーバーにコピるのは頭おかしい
85. • 115. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月30日 19:17
    • 個人に割り当てられたファイルサーバ領域にアクセスで保存してたぐらいの話だろ？
      どこの仕事でも普通にやってるレベル。
      なんで不正とかいう話になるのか。
      
      批判してる連中の方がエアプ。
      ってかむしろ老害側の人間とさえ言い切れる。
86. • 116. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月31日 14:44
    • よくわかんねーけど
      上司になんの報告もなく業務内容変更したらそりゃ目つけられるっしょ
87. • 117. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月31日 14:54
    • 「楽をするために不正行為をした」って話を脳内で
      「楽をしてるのは不正行為だ」に変換したんだな
      
      何が不正行為にあたるかは社規しだい。労基で争ってくれ。
      
88. • 118. 稲妻名無しさん
    • 2018年07月31日 14:57
    • ようは本番サーバーのデータを基にスケジュールを立てる作業を、
      本番サーバーと同じデータをローカルに用意して、そのデータを基にスケジュールを立てていたんだな
      本番サーバーのデータ更新方法によってはデータに差異が出そうだな
89. • 119. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月01日 16:21
    • 何のデータかしらんが、１が勝手にこれやってたせいで税務署とかから突込みが入ったとき会社が答えられなかったらアウトだよな？会社で働いてんだから会社に提案しろよ。その行為が不正行為に当たるなら却下されるし、そうでないら取り入れられるかもしれなかったのに。
90. • 120. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月01日 19:18
    • まあ、あれだな。正論だけど、空気読めなかったってやつ。
      
      みんなそれやれば早いのわかってたけど、やったら残業代稼げなくなる。
      
      その暗黙の了解を破ったので周囲から消された。それだけのことさ。
      
      マクロ言語学ぶ前に、空気読む能力磨け。
91. • 121. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月03日 00:00
    • 大事なのは技術ではなく、それを生かせるかどうかってのが判っていないだけ
      報連相が出来ないのが問題で、こういうやつはどこに行っても同じようなことになる可能性は高い
      クビになったこと自体はお互いにとって良かったんじゃないかとは思う
92. • 122. ふりーらんすのぼうけんしゃ
    • 2018年08月03日 13:23
    • かいしゃづとめってたいへんなんですね
93. • 123. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月11日 11:21
    • 個人サーバーってネットワーク上にデータ保存してるだけの話やで。
      お前らネットワークにエクセル保存するやろ？それをアクセスとかでするだけやで。
      会社の質もさることながら、スレの質問があほ過ぎてワロタｗ
94. • 124. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月22日 22:21
    • どっちもそれぞれ別の理由で関わりたくないタイプの無能ぶりだわ
95. • 125. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月23日 21:42
    • 八時間で桜の木を切れと言われたら
      六時間を斧の研ぎに費やす
      クレバーな気でいる頭の固いやつってことだな
96. • 126. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月23日 23:41
    • 会社の業務時間を使って作ったものは会社のものでしょ？それを皆に提供しないってことは不味いんでないの？早く終わった分仕事振らずに首にする上司はクソだけどそれ以上に投稿者がクソの可能性が。
97. • 127. 稲妻名無しさん
    • 2018年08月25日 20:46
    • あーこれ普段の素行が決め手ですわ
      理由はなんでもよかったんやろ
98. • 128. 稲妻名無しさん
    • 2018年09月07日 10:36
    • 会社も1もゴミだということはわかった
      お似合いじゃねーかw
99. • 129. 稲妻名無しさん
    • 2018年09月09日 18:01
    • これはブラックならぬマックロ企業ですな
100. • 130. 稲妻名無しさん
     • 2018年09月09日 23:10
     • マクロは多用しすぎないほうがいいぞ