2年連続新入社員が


1: 2017/06/03(土)10:21:25 ID:Ess
しかも1ヵ月で、他にもうつ病が3人程度。
社会は怖いわな

2: 2017/06/03(土)10:22:08 ID:8pc
申し訳ないがブラック企業を社会の代表格扱いするのはNG


3: 2017/06/03(土)10:22:12 ID:xow
ブラックやないか

4: 2017/06/03(土)10:22:39 ID:eCs
ワイはミルク入れる派

5: 2017/06/03(土)10:24:00 ID:DMa
これは飲食やろなあ

6: 2017/06/03(土)10:25:09 ID:Ess
Large70のメーカー子会社やで。
ただし、現場は三交替の年休100日程度

7: 2017/06/03(土)10:25:53 ID:t1R
ワイ辞めた側、申し訳なさに8時間しか眠れない


8: 2017/06/03(土)10:26:18 ID:Czr
Level70に見えて会社にレベルあんねや…って思ってしまった

13: 2017/06/03(土)10:29:45 ID:Ess
>>8
子会社やからな。
本体は少しでも生産が落ちると本社からキツイ詰めがあるらしい。

9: 2017/06/03(土)10:27:19 ID:bjN
これはイッチが先頭を切って、改善せなアカンな

10: 2017/06/03(土)10:28:15 ID:8pc
年休100とか何の冗談やねん

12: 2017/06/03(土)10:29:11 ID:X8y
三交代やから100日はまあ有り得るとして原因はなんなんやろ

14: 2017/06/03(土)10:31:47 ID:Ess
>>12
今まで学生生活を満喫してたんにいきなり三交替の休日100日の現場に放り込まれたからじゃない?


16: 2017/06/03(土)10:32:46 ID:X8y
>>14さすがにそれだけが原因は甘すぎるやろとしか言いようがないわ

19: 2017/06/03(土)10:35:32 ID:ejK
>>14
馬鹿みたいに遊んでた大卒よりも部活も入ってて週5で8時間勉強してた高卒のほうがメンタル強そうやけどな
バイト経験の差かもしれんが

15: 2017/06/03(土)10:32:35 ID:bd5
辞められる原因パワハラ多いとかやないか?

17: 2017/06/03(土)10:34:35 ID:Ess
>>15
新卒以外で辞めた人は異動で仕事に付いていけなくなったとか、上司と折り合いが付かなかったとかだな。

20: 2017/06/03(土)10:37:05 ID:34L
有給が何日あるか言って御覧なさい

21: 2017/06/03(土)10:38:15 ID:Ess
>>20
初年度に20日付与やで。
40日以上の分は積み立てできるやで。


23: 2017/06/03(土)10:38:35 ID:34L
>>21
凄E

22: 2017/06/03(土)10:38:31 ID:JS0
ちょっとしか辞めんのなら労働者の側の問題やけど
みんなでやめまくるんやったら会社側の問題やろなあ

24: 2017/06/03(土)10:39:08 ID:C9F
有給?そんなものないよ

26: 2017/06/03(土)10:39:20 ID:Ess
>>24
ブラックやないか

25: 2017/06/03(土)10:39:16 ID:JS0
誰かこっそり陰でいじめとかしまくるおっさんとかおばさんおらんの?
待遇聞いただけならわりとよさそうや

27: 2017/06/03(土)10:40:52 ID:Ess
>>25
お局はどこの会社にでもいるわな

28: 2017/06/03(土)10:41:48 ID:bd5
残業は月なんぼなん?

29: 2017/06/03(土)10:42:10 ID:Ess
>>28
15~20時間やな

31: 2017/06/03(土)10:43:09 ID:bjN
>>29
少ないな

32: 2017/06/03(土)10:43:13 ID:JS0
>>29
話聞けば聞くほどホワイトや

34: 2017/06/03(土)10:43:58 ID:x01
ワイの働いとるスーパーは高卒入るが半分はやめる

36: 2017/06/03(土)10:44:39 ID:bd5
話聞く限り待遇面は割とええな

38: 2017/06/03(土)10:45:17 ID:Z0C
三交代て地味にメンタル抉られるんよなぁ

40: 2017/06/03(土)10:46:25 ID:tF9
放置しとるからやろ、子供なんだから面倒みてやれ

42: 2017/06/03(土)10:48:59 ID:bd5
うーん仕事がめっちゃキツいんやろうか

43: 2017/06/03(土)10:49:15 ID:Igj
有給はちゃんと使えるんか
事実上ほぼ使えんとかなってないか

45: 2017/06/03(土)10:50:28 ID:bjN
>>43
日本は世界で有給消費がかなり少ない国やからな

46: 2017/06/03(土)10:52:29 ID:Ess
事務系の有給は土曜日を平日扱いにして消化しとるやで

47: 2017/06/03(土)10:52:47 ID:34L
>>46
えぇ・・・

48: 2017/06/03(土)10:53:26 ID:8pc
>>46
ちょっと意味がわからない

54: 2017/06/03(土)10:55:45 ID:7Zy
>>46
イッチの住んでる惑星では月月火水木金金なんやろ?それなのに休みを貰えてるって時点で感謝しなあかんのやぞ

57: 2017/06/03(土)11:00:55 ID:Ess
説明が不足してた。
土曜日を平日扱いにするのは月に1回あるかどうかの頻度やで

58: 2017/06/03(土)11:01:23 ID:34L
>>57
あるのがおかしいんだよなぁ

59: 2017/06/03(土)11:01:44 ID:X9L
なんかそれやる必要性あんのか?

60: 2017/06/03(土)11:02:21 ID:Ess
>>59
有給の消化率が良く見える。
事務系だけだけど

61: 2017/06/03(土)11:02:49 ID:X9L
>>60
あ そっかぁ…

63: 2017/06/03(土)11:03:54 ID:X8y
>>61
ワイも三交代やけど事務とかの常昼は年6回くらい土曜日が平日扱いあるわ
みんな有給休暇使うけど

65: 2017/06/03(土)11:04:35 ID:Ess
>>63
三交替の年間休日はどれくらいや?

71: 2017/06/03(土)11:06:47 ID:X8y
>>65
ワイのとこは91日+指定休日(三交代の休み以外に入る休日)17日の108日やな
その年の指定休日無くなったら有給休暇使うけど年2日くらいとかしか消化できないわ

75: 2017/06/03(土)11:10:55 ID:Ess
>>71
現場も110日くらい無いとしんどそうやな

81: 2017/06/03(土)11:12:33 ID:X8y
>>75
三交代やと誰かが休むと誰かが残業になるから休みが増えたぶん残業も増えるからおちおち休み増やせんねん
でもやっぱり100は最低限ほしいわな

70: 2017/06/03(土)11:06:26 ID:X9L
あ でも関係ないんか 高卒の子は現場なんか

73: 2017/06/03(土)11:08:14 ID:Ess
>>70
せやで
現場は100日や

78: 2017/06/03(土)11:11:36 ID:X9L
>>73
謎やねぇ…

やっぱり大学の4年間という猶予期間がいるんやろうかね

88: 2017/06/03(土)11:17:27 ID:Ess
>>78
新人教育を現場に任せてるからやろな。
人事部とかは無いからな。

72: 2017/06/03(土)11:07:13 ID:8pc
年間休日120 有給8(消化5)
くらいが普通の一年目ちゃうの

76: 2017/06/03(土)11:11:01 ID:t1R
関係ないけど何で日本って技術より事務のほうが強いんやろな

85: 2017/06/03(土)11:15:50 ID:Ess
>>76
製造は会社のヒエラルキーでは上位にくい込むで

90: 2017/06/04(日)11:17:21 ID:JXT
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