新入社員が


1: 2017/05/20(土)22:48:56 ID:GrS
採用時に社用車使うなんて聞いてないから、
運転はしません!って言われてしまった

採用担当もバカだけど、履歴書に運転免許書くなよと思った

2: 2017/05/20(土)22:52:25 ID:bsv
>>1
いやいや聞いてよ…それか入社してから車使うから練習しておいてぐらい言ってくれ


俺も今就活生だけど運転免許は書いてる

そんなこと言われたら、資格取ってもぶっちゃけ
内容なんて覚えてないでしょ。必要であれば前々から言ってくれないと



3: 2017/05/20(土)22:59:07 ID:GrS
>>2
履歴書に書く意味を考えるべきだと俺は思うけどな
要は会社に自分を売り込むわけだからさ

あと運転したくないなら、書く意味が分からないし、そもそも使いもしない免許を取ったのか理解できない

4: 2017/05/20(土)23:00:54 ID:gMh
採用時に言っとけよ

12: 2017/05/20(土)23:10:10 ID:GrS
>>4
採用担当も不親切だと思った

ただ新入社員もペーパー講習紹介したけど、行く気0だから、なんだかなぁって感じ

5: 2017/05/20(土)23:03:51 ID:yCk
解雇でいいやろ
運転できないのに運転資格を記入した履歴書が採用可否の材料にされてんだから

6: 2017/05/20(土)23:05:10 ID:bsv
>>5
ならトイエック?の点数高いから英語話せるって思われたらたまったもんじゃないわ

14: 2017/05/20(土)23:14:59 ID:GrS
>>6
トーエックは英語話せる証明にはならないけど、
運転免許は運転できる証明として認識される


13: 2017/05/20(土)23:11:52 ID:GrS
>>5
解雇はなー
採用担当も言ってないし、どうなんだろ

7: 2017/05/20(土)23:06:18 ID:8En
>>1
どんだけお子様なんだよその新人は

8: 2017/05/20(土)23:08:09 ID:bsv
>>7
いや、当日に「お前運転頼む」って急に言われたら無理やろw
俺なら「3ヶ月くれ」って言うわw
事故ったらどうすんの?死ぬよ、

11: 2017/05/20(土)23:10:10 ID:8En
>>8
言われたら運転するしかないだろ
免許ってそういうもんだぞ?

19: 2017/05/20(土)23:19:09 ID:GrS
>>11
それが社会だよなぁ

15: 2017/05/20(土)23:16:28 ID:GrS
>>8
まだ、採用時に聞かされてないから、
3ヶ月くれなら分かる
運転はしません!ってばっさり斬られたわ


17: 2017/05/20(土)23:17:59 ID:8En
>>15
その後練習しておけよ?
って言った後にちょっとでも練習してればな

24: 2017/05/20(土)23:24:17 ID:GrS
>>17
その練習に手当て出るんですか?とか聞いてきそうだから、放ったらかしにしてる

29: 2017/05/20(土)23:27:31 ID:8En
>>24
まじかよ!
ほんとにそんな奴居るんだな…

36: 2017/05/20(土)23:35:32 ID:GrS
>>29
うちの会社にいるんだよー

10: 2017/05/20(土)23:09:52 ID:yCk
なんで資格書くの?
採用されやすくなるから?
じゃあ何で採用されやすくなるの?

19: 2017/05/20(土)23:19:09 ID:GrS
>>10
本当にそれ!
運転できないのに免許書くって
詐欺だと言われても仕方ないと思うわ


16: 2017/05/20(土)23:17:43 ID:yCk
履歴書に記載された資格を根拠に業務を割り振るのは当然の話
それで困るなら書かなきゃいい

20: 2017/05/20(土)23:21:37 ID:GrS
>>16
だよなぁ
履歴書に書くことの意味を全く考えてないとしか考えられない

25: 2017/05/20(土)23:24:50 ID:yCk
>>20
意味を全く考えてないわけじゃない
採用されやすくなる!つー利己的な考えだけで一杯になってる
使うつもりのない資格は書かないという選択肢もあるのに
自分から書いといてその履歴書で採用されといて仕事で使いませんとか自己中の極み

33: 2017/05/20(土)23:30:33 ID:GrS
>>25
そう
そのメリットの先にある、責任というかリスクを考えてないと言いたかった

21: 2017/05/20(土)23:23:46 ID:KRR
採用条件に書いてないならお互い様だな

27: 2017/05/20(土)23:26:45 ID:GrS
>>21
そう
だから、話聞いたときはそっかーで済ましたけど、
今後も運転する気がないのであれば、
何で履歴書に書いたのかなって疑問がでたわけですよ

22: 2017/05/20(土)23:23:48 ID:MwD
ペーパー二年目だけど怖くなってきた

30: 2017/05/20(土)23:27:48 ID:GrS
>>22
俺も学生時代ペーパーだったよ

教習所にペーパー講習あるし案外大丈夫なもんよ

23: 2017/05/20(土)23:24:11 ID:JuS
採用担当か社のマニュアルが悪い
馬鹿と馬鹿の論を跳ね除けるのが採用の仕事だろ

33: 2017/05/20(土)23:30:33 ID:GrS
>>23
採用担当仕事しろよって思った

28: 2017/05/20(土)23:26:57 ID:dl0
別にええやん
それなりの扱いしてやれば

36: 2017/05/20(土)23:35:32 ID:GrS
>>28
うん
俺は困らないし、放っておく
でも、意識の違いにビックリした

31: 2017/05/20(土)23:27:50 ID:Xr2
履歴書はコピペするからそれで免許書いたのかもな

37: 2017/05/20(土)23:39:25 ID:GrS
>>31
にしても、免許持ってるなら使えばいいのにって思う
タダじゃないのに、何の為に取得したのかも分からんわ

40: 2017/05/20(土)23:43:50 ID:Xr2
>>37
免許取得→乗車→事故、またはその一歩手前→怖くて運転できない、とか?

48: 2017/05/20(土)23:47:57 ID:GrS
>>40
事故った経験あるとは言ってなかった
ただ、卒検から運転してないから運転できませんってことだった

52: 2017/05/20(土)23:49:51 ID:Xr2
>>48
こんなとこで愚痴ってないでどうするか考えろよ

66: 2017/05/20(土)23:58:03 ID:GrS
>>52
俺上司でも採用担当でもないから、今後の指導含め上に任せる

35: 2017/05/20(土)23:34:28 ID:aqG
運転免許なんていつでも運転できますよの証じゃなくて
運転免許取るくらいの最低限の知能はありますよ程度のもの

41: 2017/05/20(土)23:43:57 ID:GrS
>>35
大卒だから、
今回はその理論通じないかな

38: 2017/05/20(土)23:40:10 ID:mYV
気持ちはわかるわ。俺も同じような事あって運転したけど心境としてはやるけど事故ってもしらねーよ?って感じ

46: 2017/05/20(土)23:46:27 ID:GrS
>>38
言われた時にそう思うのは理解できる
けど、その後練習したりすればいいのにとは思った

42: 2017/05/20(土)23:44:18 ID:Wqj
僕は入社してから取った

48: 2017/05/20(土)23:47:57 ID:GrS
>>42
やるやん

43: 2017/05/20(土)23:45:00 ID:mYV
面接なり会社案内なりで運転の有無は言うのが筋とも思うけどね。
いきなり言われたら保険とかどうなってんの?って気になる。

55: 2017/05/20(土)23:50:58 ID:GrS
>>43
そう
採用担当も悪いんだよなー

だから、その社員も可哀想だとは思ったけど、
履歴書に書いた以上、自分でどうにかするしかないとは思う

50: 2017/05/20(土)23:49:06 ID:mYV
運転にビビるのは安全を考えればいい事だとも言える。ただこの新人に関してはビビり過ぎという感じも否めない。
一回運転すれば気は変わるんじゃない?ただしデカイ車は運転させないほうがいい。

64: 2017/05/20(土)23:56:54 ID:GrS
>>50
確かにねー
でも、社用車が基本的にワゴンしかないから、
厳しい状況かも

51: 2017/05/20(土)23:49:37 ID:z4H
豚に真珠

66: 2017/05/20(土)23:58:03 ID:GrS
>>51
真珠ほどいいもんじゃないさ

58: 2017/05/20(土)23:52:54 ID:8En
最初は広い駐車場で練習
その次は大通りで練習

数ヶ月後には運転出来てたぞ

59: 2017/05/20(土)23:54:10 ID:q59
>>58
それ教習所でやることやん
免許持ってるなら普通に路上でていいんやで

63: 2017/05/20(土)23:56:19 ID:8En
>>59
でも最初はそれくらいの方が良いよ
慣れない奴は怖がるから

74: 2017/05/21(日)00:03:06 ID:ohI
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