新入社員の俺が作った書類でミスがありそれが大事になったんだが・・・・・ : 稲妻速報

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2016年12月04日

新入社員の俺が作った書類でミスがありそれが大事になったんだが・・・・・

カテゴリ: 仕事

1：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:32:53.786 ID:wvnzvgmP0.net

確認したけど急いでたこともありしっかりできていなかった
けれどその書類を先輩に渡して確認してもらって印ももらった
この場合俺以上に先輩がせめられる？

2：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:33:43.646 ID:ZwCzLgBjd.net

両方悪い

6：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:34:24.012 ID:JlyF0nnRd.net

大事になるような物を新入社員に任せるわけないだろ

7：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:35:20.303 ID:wvnzvgmP0.net

>>6
理解をしっかりとしてないまま任されてる
そんなことよくある

15：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:38:24.246 ID:JlyF0nnRd.net

>>7
クソ会社だな
さっさと辞めてレビュー1にしとけよ

8：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:35:51.221 ID:H10dtADq0.net

自分から責任取らせてくださいって言うのが普通

9：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:35:53.331 ID:LMnsnXwN0.net

普通は上司の責任

10：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:35:54.243 ID:/baLG58yp.net

責任の所在は上司
但し部署内ではそのタスクの責任はある

12：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:37:16.233 ID:wvnzvgmP0.net

>>10
上司の責任っていうけど上司もすべて把握してないと思うんだよね

20：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:40:09.832 ID:7g94z3rj0.net

>>12
把握してないってのが管理不足って話しになるからな
上司の責任だけどその上司はお前に厳しく指導するようになるだろね

11：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:36:01.683 ID:lKHoOrigM.net

大事な物にはちゃんと名前書きなさいって教わったでしょ？

13：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:37:37.770 ID:wvnzvgmP0.net

>>11
俺の名前も印あるよ

14：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:37:44.929 ID:u/VL2xwja.net

上司の責任だけど、お前が出世するのはもう無理

21：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:40:31.566 ID:wvnzvgmP0.net

>>14
今の会社にずっといるとは思わないしいいわ

16：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:39:09.868 ID:mdnS0mK10.net

責任はお前に任せた上にあるが
お前がでかいミスをやらかす人間だという評価は消えんぞ

32：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:45:24.065 ID:wvnzvgmP0.net

>>16
いまいち状況背景も理解しておらず書類作れと言われ、作ったら上司に説明して印をもらうんだけど理解してないから説明もできん
先輩が説明してくれて上司の印をもらったんだけど結局その書類が不備だったから大事になってる

34：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:49:21.292 ID:vEh2I0dZd.net

>>32
なんのための書類だよ
あのさぁ！分からないなら分からないって言おうよ！！大人でしょ！？

35：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:51:35.460 ID:wvnzvgmP0.net

>>34
いってるよ。

17：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:39:23.402 ID:CurKBjbd0.net

上司の責任
なんのための第三者のチェックだ

18：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:39:29.126 ID:lgFZIOcH0.net

これで上司が責任とらないならなんのための上司だよ

19：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:39:50.063 ID:kDPOuoe60.net

>>1のミスはミスだから反省すべきだろうが、チェック不備なんだし、ましてや新人なんだから>>1一人の責任ではない

22：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:42:07.252 ID:oPgTXtvgr.net

上司の責任。お前は怒られる、終わり

24：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:42:58.546 ID:BmymX05wd.net

部下手柄は上司のもの
上司の失敗は部下の責任
これはもはや常識

25：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:43:07.115 ID:vEh2I0dZd.net

お前がボロクソに怒られる
お前の評価も下がる

最後に上司も怒られる
それだけ

33：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:48:54.414 ID:wvnzvgmP0.net

>>25
毎日怒られてばっかや

28：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:43:52.253 ID:.net

判子捺したなら上司

29：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 07:43:59.115 ID:Moc+cPt90.net

まあ仕方ないよな
先輩も悪いんだし

37：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 08:13:24.100 ID:bGWywHIz0.net

ダブルチェックとかいうけど完璧にチェックするなら自分で作り直すくらいの労力必要だからな
上司も数ヶ所だけチェックして大丈夫って判断したんだろう

38：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 08:25:54.385 ID:Ori2DFBEa.net

責任は上司が取る。但し、以後>>1にまともな仕事は割り振られなくなる可能性は大いにある

39：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 08:31:35.632 ID:viY5B4Ik0.net

使えない奴扱いされるだろうし辞めちまえ

36：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/12/03(土) 08:01:53.399 ID:2v4cNxZbd.net

俺のせいでシステムダウンしたけど、実際には上司三人に確認取ってもらってたことがある
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引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1480717973

コメント一覧 (33)

- 1. 稲妻名無しさん
- 2016年12月04日 16:22
- ミスは誰でもするし自分で作った書類のミスなんか余計に見つけられない
  印を押すのは俺も一応チェックしたからなんかあったらお前だけのせいじゃないからという意味だ連帯責任や
- 2. 稲妻名無しさん
- 2016年12月04日 16:27
- 気持ちはわかるが、チェックしなければならないところがあるならあらかじめ言うとか、対応できただろう。
- 3. 稲妻名無しさん
- 2016年12月04日 16:30
- 確認したはずの上の責任、以上
  ただ責任は上でもミスったのはスレ主だから責められはする
- 4. 稲妻名無しさん
- 2016年12月04日 16:34
- ニートがこぞってイッチに講釈足れてると思うと草も生えんな
- 5. 稲妻名無しさん
- 2016年12月04日 16:53
- こういうことネットに書いて、なにか安心できる言葉が欲しいのかね。
  やらかした事実は何一つ変わらないのに。
- 6. 稲妻名無しさん
- 2016年12月04日 17:18
- まぁ先輩に恥かかせてるし、責められるのも先輩だろうな
  だからお前は先輩からちゃんと叱られろよ
  
  豊洲の盛り土問題だってハンコ押した市場長どもの他人事みたいな言い分を
  世の中認めてねーだろ、ハンコ押してんだから責任ないわけないだろ
  でなけりゃロボットでいいってことになっちまうからな
- 7. 稲妻名無しさん
- 2016年12月04日 17:24
- ※4
  しむら、曜日！曜日～！！
- 8. 稲妻名無しさん
- 2016年12月04日 17:24
- 心配せんでも次からは大事な仕事は回ってこない
- 9. 稲妻名無しさん
- 2016年12月04日 17:26
- 責任者は責任を取るのが仕事だからな
  その分給料を多く貰ってる訳だし
  無論反省はしなきゃいけないが新入社員に責任を取らせるような会社は辞めるべき
- 10. 稲妻名無しさん
- 2016年12月04日 17:45
- 照査、検認通って不備があるとかどんな無能が上やってんだ
- 11. 稲妻名無しさん
- 2016年12月04日 17:57
- 同じ様な事あったから上司は信用してない
- 12. 稲妻名無しさん
- 2016年12月04日 18:04
- さすがにこれは先輩の方が責任は大きい
  何のためのダブルチェックだ
- 13. 稲妻名無しさん
- 2016年12月04日 18:07
- 先輩９：新人１、場合によっては先輩10でしょ。
  
  確認という作業があるなら、
  基本的に責任は確認した側がもつ。
  
  同等の立場でのダブルチェック的な話なら少し話は違うけど、
  相手が上の立場、さらに>>1 は新人だろ？
- 14. 稲妻名無しさん
- 2016年12月04日 18:10
- 全責任は社長、部長、主任が取るからって言って新人に重要な仕事させたあげく、ミスしたら新人一人の名前の始末書作ったところ知ってるぞ。
  しかもその事を他部署の人間に伝えていなかったらしく、新人一人かなり責められてたよ。
  所詮上の人間は口ばっかなんだよ。信用しないか、嫌なら辞めたほうがいい。
- 15. 稲妻名無しさん
- 2016年12月04日 18:20
- 責任とるのは上だけど、その上から怒られんのは1だろ
  わからないならわからないと言わなければ
  毎回怒られるような仕事をしてるのが悪いし、上がちゃんと教えてくれないなら自分でつかみとるか辞めるしかない
- 16. 稲妻名無しさん
- 2016年12月04日 18:29
- そうやって人は学習するんだよ。
  他人も自分も絶対に信用できない
- 17. 稲妻名無しさん
- 2016年12月04日 18:34
- 見る視点で多少変わるが、判子押した上司の上くらいから見たら
  先輩6.5～7：上司2.5～3：（>>1）0.5くらいの過失割合
  上司は監督責任でかぶらずにはいられない分だし、
  >>1の0.5は流石に作成者自身が何もなしにもならんという分、
  実際は情状酌量的なもんで評価下げにもならない注意くらいでしょ
- 18. 稲妻名無しさん
- 2016年12月04日 19:36
- 仕事場で人間不信ってかわいそうンゴねぇ。つよくいきて
- 19. 稲妻名無しさん
- 2016年12月04日 20:00
- 残念だが、上司が後輩や部下の能力理解するのは仕事の内だから、
  これは大半は上司の責任。新人度合にもよるが。
  新人がこれほどできないと思わなかったとかいうなら、自分は上司としてダメと言ってるようなもの。ブラックじゃなければ。
  勿論１にも、いくらか責任はある。できないなら断るとかね。
- 20. 稲妻名無しさん
- 2016年12月04日 20:04
- チェック側の責任だが、実質的に若いのが被される場合も多いから
  いまイッチがやるべきなのは転活のリサーチ始める、証拠を書面か録音で抑える、士業の人をコネでもなんでも使って探す、大袈裟っぽいけれど身を守るにはこれくらいしなくちゃあかん。
  用意して使わなけりゃ使わないでラッキーなんだから。
- 21. 稲妻名無しさん
- 2016年12月04日 21:31
- 書類の不備なんかどーでもいいんだよ、誰がやったってミスは出るんだから、
  そんなものの責任なんか問う馬鹿居ないよ。
  問題はチェック機能が全く働いてない、こっちが重大事案。
- 22. 稲妻名無しさん
- 2016年12月04日 22:25
- まあ上が悪いのは当然として、この1も「分からないと言ったから分からないまま作っても仕方ない」的な態度取ってるし、其れ相応の会社なんだろ
  その内潰れるよ
- 23. 稲妻名無しさん
- 2016年12月04日 22:37
- なぜホウレンソウするのか
  それはお前に責任が及ばないためだ
  と教えてくれた上司がいたなぁ
- 24. 稲妻名無しさん
- 2016年12月04日 23:08
- そう
- 25. 稲妻名無しさん
- 2016年12月05日 03:57
- 新人の責任は上司にあるし、その責任の分上司は給料高いんだから新人のお前が気にすることはない
  しかしこれからもその無能上司に確認してもらってokもらっても不備がないかは不確実だから怖いな
- 26. 稲妻名無しさん
- 2016年12月05日 04:23
- 新人は担当しただけで、責任者じゃない
  
  怒ることしかできないのは組織がバカだから
  
  チェック機能が働いていない、というだけその上司が無能の証拠
- 27. 稲妻名無しさん
- 2016年12月05日 07:18
- >>5
  いやそりゃ欲しいだろ人間なんだから
  お前みたいな事言う奴に限って自分のミスにはとことん甘いんだよなｗ
- 28. 稲妻名無しさん
- 2016年12月05日 07:49
- 所詮上司の書類チェックなんてそんなもん。
  だから責任所在をうやむやにするために社内の他部署に合議回しまくっていくつもハンコ押させる。
  
  問題が表層化した時にその部署にいなければ決裁書を作成した本人には一切責任なんて来ない。その時の担当が責められるだけ。
- 29. 稲妻名無しさん
- 2016年12月05日 08:52
- 新人からしたら何もしてないのにと思ってても２パターンある
  １本当にいわれるがままに確認もして了承を受けてハンコを押しただけで責任を問われるパターン。こいつうるせー事いろいろいったくせに自分が間違ってた時は認めないし誤らないじゃねーかみたいな事も稀にある
  ２新人からしたら教えられた範囲内で「普通に」やったつもりだけど、ちょっと引いて第三者からみたら社会人としてじゃなくて日常的な常識で考えてもそれはやらないだろう、ありえない事を全開でぶっちぎっているパターン
  新人の状況把握能力は甘いし、自分にはもっと甘い。時には教育ママみたいにうるさく言うのも必要なのかなあ……とやっと分かった
- 30. 稲妻名無しさん
- 2016年12月05日 12:55
- ニートの創作文章
  スレタイだけでバレる
- 31. 稲妻名無しさん
- 2016年12月05日 17:02
- 仮に本当でもゆとりを採用した企業側の責任だから問題ない
- 32. 稲妻名無しさん
- 2016年12月05日 18:07
- 新人ならしゃーない
  使える人材になるまで企業にとってはギャンブルだし、損害を与え兼ねず、使える人材を育成に充てなければならない
  問題は部下の責任にしたり、手柄を横取りする環境で新人を育てると負の連鎖が止まらないって事やね
- 33. 稲妻名無しさん
- 2016年12月06日 18:22
- 上司が確認した後ならその上司が悪い
  何のための確認だったのか意味なくなっちゃう
  本当はその確認した上司から怒られるべきかと