36


1: 2016/11/14(月)10:01:54 ID:KE4
おっさん、マニュアル無視する

クライアントに損害出す

社長切れる

おっさん「俺さん、なんとかしてもらえませんか?」 今ここ

2: 2016/11/14(月)10:04:21 ID:0WS
>>1がなんとか出来るような状況で、且つ、なんとかすることによって>>1の利益に繋がるならなんとかしてあげるといい
ソレ以外だったら断れ



6: 2016/11/14(月)10:07:07 ID:KE4
>>2
なんとかは出来るけど、俺に得がない

7: 2016/11/14(月)10:08:52 ID:iRq
>>6
おっさんを助けるんでなく、クライアントを助けられるのならやった方がいいな。

11: 2016/11/14(月)10:13:31 ID:KE4
>>7
クライアントの方には話して損害分補填するって事で解決した

15: 2016/11/14(月)10:15:08 ID:qT5
>>11
おっさんにはもうちょっと手の施しようが無い程の事態なんか?
おっさん自身に何とか出来るなら自分でさせたらいいよ

19: 2016/11/14(月)10:19:55 ID:KE4
>>15
仕事に関して言えば既にカタはついた
ただ社長が怒ってる

17: 2016/11/14(月)10:18:37 ID:0WS
>>11
クライアントに補填する事で解決したんなら、会社的にはもう何も問題無いな


24: 2016/11/14(月)10:22:33 ID:KE4
>>17
そう
会社的には問題ない

3: 2016/11/14(月)10:05:15 ID:MVX
ルール破って横着するような奴は
放っておいてもそのうち何かやらかすから
クビにしたほうがいいね

6: 2016/11/14(月)10:07:07 ID:KE4
>>3
お世辞にも仕事出来るとは言えないからやむなしという空気はあるが、おっさんはかなり必死だな

4: 2016/11/14(月)10:05:21 ID:iRq
そもそも、お前は助けられるの?

6: 2016/11/14(月)10:07:07 ID:KE4
>>4
それは出来る
分かってるから俺に言ってきてるんだと思うが

5: 2016/11/14(月)10:05:37 ID:Nqk
自分じゃどうにも出来ませんって言葉を漂わせて逃げる


11: 2016/11/14(月)10:13:31 ID:KE4
>>5
うちの社長割と短気でこういうことたまにあるんだけど
俺が面倒見るからって収めて来てるってのを知ってる
ただおっさんは客観的に見ても成長もないし、面倒をみることでマイナスにしかならない気がして

8: 2016/11/14(月)10:11:03 ID:qT5
今回助けたら、今後事あるごとに助けてくださいって来るぞ

11: 2016/11/14(月)10:13:31 ID:KE4
>>8
それは困る

9: 2016/11/14(月)10:12:21 ID:Grc
おっさんが家族持ちなら助ける
おっさんが独身なら助けない

10: 2016/11/14(月)10:13:04 ID:10g
社長のヅラをうっかりむしりとっちゃったとかそういうほのぼのした話だと思ってた

14: 2016/11/14(月)10:14:57 ID:KE4
>>10
そのレベルなら、普通にフォローするよ

12: 2016/11/14(月)10:14:41 ID:iRq
なんだ、じゃぁおっさんを救うためだけに力を貸せと言ってるのか。
そんなもん断れ。


13: 2016/11/14(月)10:14:43 ID:dFr
おっさん切ればいいじゃん
これからもマニュアル無視するのは確定だしな

19: 2016/11/14(月)10:19:55 ID:KE4
>>12-13
問題は何かしそうな空気をもった人だという事だ

16: 2016/11/14(月)10:17:22 ID:Nqk
おっさん何度かトラブル起してるのか?
なんで首切らないんだか・・・

19: 2016/11/14(月)10:19:55 ID:KE4
>>16
トラブルというか、かなりのコミュ障で電話応対でクライアントに怒られたとかいうのが何度かある
最近はもう営業部長から電話出るなって言われて出てないけど

18: 2016/11/14(月)10:19:04 ID:dJ1
クビにはならんだろ
ここで手を離したら後が気まずいぞ

20: 2016/11/14(月)10:20:20 ID:KgB
>>18
おっさん乙

21: 2016/11/14(月)10:21:00 ID:Nqk
>>18
ちゃんと仕事しろおっさん

23: 2016/11/14(月)10:21:34 ID:qT5
>>18
報告、連絡、相談ちゃんとしてるかおっさん

24: 2016/11/14(月)10:22:33 ID:KE4
>>18
気まずいとかいうレベルならいいけど、行動に移しそうな雰囲気あって正直怖い

26: 2016/11/14(月)10:23:12 ID:WLv
誰かが何とかしてくれると思ってるからマニュアル守らない
今回も何とかしてくれたらこれからもマニュアル守らない

31: 2016/11/14(月)10:25:07 ID:KE4
>>26
教えて直るならいいけど、その見込みすらないと思わせるレベルではある

27: 2016/11/14(月)10:23:18 ID:iRq
おっさんは何か特別な力持ってんの?

31: 2016/11/14(月)10:25:07 ID:KE4
>>27
ないけど、何をしでかすかわからない人っているじゃん?

29: 2016/11/14(月)10:24:27 ID:qT5
社長は>>1がなんとか調教してくれると思ってるの?
>>1がおっさん助けない事で>>1に評価的なデメリットは無いならマジでほっとけ

32: 2016/11/14(月)10:28:16 ID:KE4
>>29
いやそこは思ってないはず
ただ何人かはやらかして危なくなったけど、まだ若かったり経験不足から来るものだったりするからクビにするくらいなら俺にくれっていって鍛えなおしたりしてる

おっさん鍛えなおしたら評価は上がるだろうけど、全く成長の見込みが感じられない

38: 2016/11/14(月)10:33:53 ID:0WS
>>32
36歳は伸び代殆ど無いと思っていい
自分の不始末のケツ拭きを他人に哀願するタイプは尚更な
そもそも社長の怒りを鎮めるのに自ら他人をアテにする時点で反省してないから助ける価値が微塵も無い

39: 2016/11/14(月)10:36:33 ID:KE4
>>38
だよなぁ
年齢的にも性格的にもここから先良くなる要素をどうしても見出せない
やはり言ったけど、無理でしたって所で話つけるとする

42: 2016/11/14(月)10:39:36 ID:0WS
>>39
「業務的には解決してますから自分にはどうすることもできませんよ」で断れないの?

44: 2016/11/14(月)10:44:44 ID:KE4
>>42
そもそも俺にこの話をして来るのは、社長との関係値があるのを知ってるからだと思ってる

50: 2016/11/14(月)10:57:21 ID:0WS
>>44
つまりコネでなんとかしてってことで、言い方変えれば”おっさんの信頼に対する連帯保証人になる”って事だ
言ったけど無理でしたって断り方は、連帯保証人になる意思があったと看做されるから危ういんだ
このテのものは、自分の信頼を担保にしてでも庇うって意思が無い限り逆恨みされてもきっぱり断った方がいい

33: 2016/11/14(月)10:30:10 ID:KE4
やっぱやんわり断るか、話したけど無理でしたって方向に持ってくのが一番良さそうだな

34: 2016/11/14(月)10:30:50 ID:Nqk
おっさんって世間の理屈じゃなく、自分の感情優先で物事進めるタイプなのか?

37: 2016/11/14(月)10:33:34 ID:KE4
>>34
多分後者
そもそも世間の理屈とか分かってるのだろうか

36: 2016/11/14(月)10:31:38 ID:Iro
その歳でそうなら矯正不可能だろ

37: 2016/11/14(月)10:33:34 ID:KE4
>>36
俺もこれだと思う

40: 2016/11/14(月)10:37:30 ID:HAR
そのおっさんまた同じようなことやらかしそう…
もう損害を出さないような部署に異動とかが無理なら助けない方が良いような

44: 2016/11/14(月)10:44:44 ID:KE4
>>40
それこそお茶出しとかいうレベルになる

50: 2016/11/14(月)10:57:21 ID:0WS
>>44
つまりコネでなんとかしてってことで、言い方変えれば”おっさんの信頼に対する連帯保証人になる”って事だ
言ったけど無理でしたって断り方は、連帯保証人になる意思があったと看做されるから危ういんだ
このテのものは、自分の信頼を担保にしてでも庇うって意思が無い限り逆恨みされてもきっぱり断った方がいい

45: 2016/11/14(月)10:53:09 ID:KgB
「どうなるかは社長の判断が全てです
私に口添え頼むとかただでさえ損害出してるのにこれ以上社内かき乱すような波風を立てないで下さい」
でよくね?

47: 2016/11/14(月)10:55:20 ID:KE4
>>45
これ採用させてもらう

46: 2016/11/14(月)10:54:50 ID:xZv
1がおっさんというパターンでおk?

47: 2016/11/14(月)10:55:20 ID:KE4
>>46
それはお好きなように

49: 2016/11/14(月)10:57:10 ID:0Cx
36で辛酸嘗めさせてもいいと思う、辛酸嘗めても仕事舐めんなと言ってやれ

48: 2016/11/14(月)10:56:40 ID:I5H
色々手を尽くしたけど今回ばかりはさすがに無理だった
でも○○さんには他の人と比べて光るものがある
きっと上手くいくから諦めずに頑張って

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