効率化


1:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:45:38.267 ID:fGmW+ij3d.net
残業代ありきの給与体系なのに残業なしでは生活できない…
有能な人は続々とやめていってる模様。
2:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:46:53.421 ID:Upk49j2T0.net
残業ありきの会社に勤めてる時点で無能
3:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:47:41.069 ID:fGmW+ij3d.net
>>2
そんな無能ばかりの会社からできる人が辞めてくんだぜ?
107:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 11:41:13.252 ID:1ptusT9Zd.net
>>3
そうすると仕事自体が減るな
4:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:47:42.990 ID:onWnjf9Xd.net
残業無しなら20万以下で良いよ


5:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:49:01.687 ID:Zw6IYkn0a.net
残業なし完全週休2日なら18万でもやる
6:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:49:10.313 ID:+iVv49lD0.net
残業代出るから休日出勤喜んでやるのにな
7:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:49:11.888 ID:fGmW+ij3d.net
残業なしで手取り二十万以下はきつい。
8:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:49:17.185 ID:ZxyB+efFa.net
残業厳禁指示出すんなら給与体系に修正入れろよとは思う
12:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:52:05.856 ID:zob/ARmTp.net
>>8
見直すわけないじゃん
人件費払いたくないから残業するなって言ってるのに基本給上げようなんて発想になるわけがない
10:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:51:25.093 ID:fGmW+ij3d.net
>>8
ほんこれ。
利益でても還元しないしほんとこれ。
9:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:50:34.279 ID:fGmW+ij3d.net
どこぞのホワイト企業パクって徹底的に効率化したのは良いけど、
給与体系は今までのままだから効率化が仇になってる。

11:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:51:34.049 ID:dmD+zEqAd.net
残業しないでみなし残業代だけ貰ってるわ
21:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:54:25.520 ID:fGmW+ij3d.net
>>11
うちは管理職は月7万だな。管理職も19時以降残れないから得してるのは管理職くらい。
13:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:52:09.854 ID:XRYIi/8D0.net
残業禁止するよりか無能を解雇していく方が会社として未来が明るいけどな
21:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:54:25.520 ID:fGmW+ij3d.net
>>13
その無能しか残らない略
14:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:52:53.637 ID:xmpAzBCEM.net
毎日12時間くらい働くから手取り30万くらいくれ……
15:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:52:54.705 ID:fGmW+ij3d.net
今まで残業代含めて10万近く貰ってたのに全部無しだからな。
頑張って徹底的に効率化と無駄なくしした結果これだよ。
16:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:52:56.634 ID:/1dzxRghp.net
余計に労働環境悪化してるとか間抜けな会社だな

18:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:53:42.402 ID:PDLCoxGgd.net
残業禁止したら納期に間に合いそうもないときどうすんの?
自宅で仕事すんの?
23:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:55:43.637 ID:fGmW+ij3d.net
>>18
イエース
19:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:53:52.974 ID:XBdy0sWaa.net
人が減ると残業なしじゃ仕事が回らなくなるね
24:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:56:50.204 ID:fGmW+ij3d.net
>>19
実際きつきつだよ。
他部署とタバコ部屋で数分の会議でさえちょっと難しい。
現場サイドでは混乱中。
20:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:53:59.084 ID:.net
次次とやめるなら会社も対策考えるんじゃね?
23:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:55:43.637 ID:fGmW+ij3d.net
>>20
全くw辞めたやつ叩くだけでなんもしないよ。
むしろ目の前の経費削減して喜んでるだけ。
25:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:57:26.473 ID:dF0yDdfid.net
>>23
つまり残業なくして家でやってるだけ?

29:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:59:13.571 ID:fGmW+ij3d.net
>>25
週2,3は持ち帰りだね。
26:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:57:32.631 ID:XBdy0sWaa.net
>>23
大企業?
29:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:59:13.571 ID:fGmW+ij3d.net
>>26
中堅だよ。
27:レアモブ ◆.siLRnEnAs :2016/10/11(火) 07:57:41.907 ID:lWG3Hz2Da.net
無能に残業代払いたくないから残業禁止なんだろ?至極真っ当なやり方じゃん
サビ残させないだけ天使じゃん
29:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:59:13.571 ID:fGmW+ij3d.net
>>27
その結果、有能な人は辞めてるわけさ。
31:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:59:45.490 ID:XBdy0sWaa.net
>>27
まっとうなやり方だと思う
問題は残業しないと食べていけない給料だね
28:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:58:08.236 ID:XRYIi/8D0.net
これが無能幹部による倒産への序章である
30:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:59:41.507 ID:PEGDeYbk0.net
そんな会社に残ってどうすんの?
辞めて次行きなよ
35:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:01:58.714 ID:fGmW+ij3d.net
>>30
俺も動き出してるよ。
34:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:01:28.975 ID:XBdy0sWaa.net
>>30
それな
次の会社が見つかるとは限らないけど
とりあえず探しとけ
多分このまま行くと逃げたものがちだぞ
36:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:02:54.093 ID:fGmW+ij3d.net
>>34
ほんこれ。
形だけ真似ても本質がわかってない会社からは逃げるよ。
32:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:59:51.648 ID:VN3AfTdJd.net
持ち帰りは残業扱いにならないの?
35:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:01:58.714 ID:fGmW+ij3d.net
>>32
ならないw

ちなみに昼休憩が10分減って、15時からの休憩も10分へったって言うね。
37:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:03:38.040 ID:XBdy0sWaa.net
なるほどな
給料が減ったから辞めるとは限らないけど
上層部が無能だとわかったら辞めるなぁ
38:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:04:59.168 ID:fGmW+ij3d.net
>>37
管理職より上は大喜び。そりゃ仕事減ってもてあてかわらんわけだし。
目の前の予算と経費削減できて喜んでるだけだからな。
40:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:05:46.503 ID:fGmW+ij3d.net
ちなみに以前に比べ予算が15%以上減ってもなんも還元なしだからね。
42:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:06:18.397 ID:zob/ARmTp.net
逃げるなら早いうちに逃げなきゃ
最後まで残ってると逃げられなくなる
43:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:06:24.873 ID:6+FE17CKr.net
仕事が終わらん!
44:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:06:42.799 ID:fGmW+ij3d.net
愚痴に付き合ってくれた人ありがとう。
さて、会社いきます。
46:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:07:11.470 ID:aTuZ8Xwy0.net
その会社入りたいわ
金より時間の余裕がほしい
47:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:07:59.335 ID:Lug4FqJmp.net
生活残業とか間抜けやわ
48:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:08:01.141 ID:kr97qFjId.net
持ち帰る意味が分からない
サビ残無くしてこそ真っ当な会社だろ
58:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:12:40.611 ID:5VYyJafPa.net
経験者募集したところで低待遇な会社には無能しか来ませんよ
つまり何も変わらない
60:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:13:16.757 ID:QZi1b0S5r.net
前ヤフーニュースかなんかで見たけど、どこだかの会社は残業なくしたら仕事効率上がって、その分は給料として還元してたな
それができないなら無理に残業なくすのは厳しい
62:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:13:52.828 ID:hNrM/hSpp.net
経験者が来ても速攻やめるだろ
63:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:13:54.616 ID:e15tbELsd.net
仕事しないでダラダラ残業するやつがいるからだろ
66:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:16:03.593 ID:XBdy0sWaa.net
>>63
これはこれで一定数いるからたちが悪いんだよね
新卒は残業する価値なんて無いからさっさと定時で帰れよ、とマイルドに注意することはある
64:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:14:46.366 ID:NxiBe+Eld.net
持ち帰りを容認してる時点でクソ企業なのは間違いない
65:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:14:46.443 ID:814R1H2uH.net
こっちは残業0でも40hでも固定で27万だが?都内8年目
68:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:16:29.476 ID:XBdy0sWaa.net
>>65
裏山
69:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:16:55.561 ID:obYTB1kGa.net
残業を減らしたら優秀な人材も減ったとか何がしたいんだその企業
70:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:17:05.995 ID:UrCe7HeZ0.net
こんな事続けてていつ限界がくるのやら
71:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:21:43.146 ID:i6j2MKnEd.net
ウチなんかもっと凄いぜ
残業禁止ってのとは違うが初代がいなくなって二代目のボンボンになったとたんそのガキの三代目まで入ってきて親子揃って無能を晒してる
二代目のボンボンらしく絵に書いた様な無能の意識高い系
デキる経営者を気取ってるがやってるのは気に入った人間を可愛がってるだけでそれ以外には金をやらない、でも腕のある技術者を求めてる
まぁその結果腕のある人間が辞めていってるから三代目で潰れるな
75:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:24:03.094 ID:FajJeiDHa.net
>>71
そんな企業で勤めなくても…
自分のキャリア、社長まで道続いてないんやろ?
74:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:23:21.458 ID:FajJeiDHa.net
製造業の工場持ちだけど
現場はある程度残業しないと給料稼げない

間接部門と比べてそもそも給与体系が違う
78:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:30:33.088 ID:XsJbi7Tfp.net
残業禁止=コストカット=賃金切りだからそりゃそうだ
82:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:37:22.261 ID:wmLGOcBbp.net
そもそも1日8時間も仕事すること無い
半日はベンチ温めてるだけ
84:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:44:00.604 ID:gPYzJ0ryx.net
三年前から残業ゼロを導入したけど
最初はきつかったなあ
それまで12時間近くかけてやってたこと8時間でこなすのは
85:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:46:53.944 ID:XBdy0sWaa.net
>>84
残業無くして仕事の効率上げること自体は悪いことじゃ無いんだよね
97:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 10:29:45.025 ID:aPtIfQea0.net
>>85
効率上げてどうこうなる社内での作業はさほど問題にならんのだが

やばいのは、例えば今まで17頃に急ぎ依頼があった客に対して
18~19時くらいまでに対応して完了、みたいなことができなくなること

客にいきなり「うち残業できなくなったんでー」と言うわけにもいかんし
伝わったところで「こいつ使えねーな切ろう」となっても困るんで
そうならんように根回しするのが死ぬほどきつかった
98:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 10:51:36.184 ID:25jUXwpna.net
>>97
これ厳しいな
別に無理やり0にするんじゃなくて20以内に収めましょうとか
少なくとも最初は目標にすればいいのにな
客のいない会社なんて無いんだから先方都合なんていくらでもあるだろうに
100:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 10:57:12.988 ID:aPtIfQea0.net
>>98
もちろん最初は徐々にやろうってしたんだけどなかなか進まなくてね

で、見かねた直上の役員が
それで大失敗してもいいから、一気にやったらどうかと言ってくれて
86:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:47:19.263 ID:Dy5CuTI5a.net
日本はもう終わってる
87:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:48:10.656 ID:XBdy0sWaa.net
>>86
過渡期は色々問題が起きるのは仕方ない
102:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 10:59:41.709 ID:25jUXwpna.net
頭おかしくね?
課題があるのに解消しないまま一気にやれとか
104:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 11:04:14.379 ID:aPtIfQea0.net
>>102
課題を解消するのがお仕事ですしおすし
俺らがやり方作って、上手く行ったら他の部署や子会社でもやるようになる的な
103:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 11:02:45.803 ID:ue/zTg5G0.net
俺の上もそんな感じだったけど
一生懸命やって10時間だったものが8時間に収まるわけがないから
打ち合わせとか開いてあれこれやるんだけど
打ち合わせに時間かかって結局8時間で半分も終わらねーよってなる
108:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 13:20:19.347 ID:DRZLVd4s0.net
情報漏えいとかうるさい時代なのに仕事持ち帰れるのか。いいなあ
110:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 13:23:36.991 ID:H8uTfO0J0.net
週3日労働で手取り8万社会保障付きくらいで働きたい
112:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 13:35:52.954 ID:XRYIi/8D0.net
>>110
スーパーでパートでもしろ
79:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:30:40.546 ID:I69xbD2Fp.net
うちの会社も今同じようなことになってるけど
有能な奴が辞めていって、仕事回らなくなりそうだよ
有能な奴が持ってた仕事の比重がデカすぎた
Wi-Fiで一月に2456GB使用したら契約解除したいとメール来てワロタ

女性社員は美人ばっか採用した結果wwwwwwwwwwwwwwwwwww

【┗驚愕┓】ワイ公務員(58)の退職金wwwwwwww

警察官「身分証見せて」俺「はい(警察キャリア組警察手帳)」

元カノ「あ…」 俺「お」 嫁「…?だれ?」 俺「ああ、元カノ」 嫁「ああwwあのwww」 俺「じゃあね」→結果w

俺「県庁受かった」友人(地銀内定)「あっふーん(勝利確信)、公務員か(笑)、よかったじゃん」 →結果wwwwwwwwww

女「あの~、クリスマスって予定空いてますか?」俺「空いてますよ(これは期待させといてバイトのシフト変更願いのパターンだな…)」

俺「ん?LINEだ」会社の女の子「先輩、今日花火来てたりしますか?」俺「これ俺に春来たな?」→→→

大学ワイ「スッ…」バカ「すいません隣の席は空いてないんで…」ワイ「は?」 →結果www

【悲報】ぼくオク出品者、震えが止まらない

【絶望】俺氏、定時退社を徹底した結果wwwwwwwwwwwww

【驚愕】退職金400万円で買った壺、鑑定団出したろ→結果wwwwwwwwwwww

ぼく「コーヒーRサイズ下さい」定員「100円です」 ぼく「よし、Lボタンポチッっと」→結果www

42歳 もう正社員諦めてバイト4つ掛け持ちしたら・・・・・・

彼女「結婚式上げたくない…」僕「なんで?」彼女「呼ぶ友達いないから…」僕「僕も…」→結果wwwwwwww

【驚愕】だんだん人が離れていく奴の特徴wwwwwww

社員「なんで派遣が食堂使ってるんだよ」派遣ぼく「え、あ、すみません気づきませんでした片します…」 →結果wwwwwwwwww

【驚愕】医学部の面接ですげーおもしろいこと聞かれたwwwwww

捕まえたゴキブリの背中に番号かいた結果wwwwwwwwwwwwww

【悲報】ラーメン屋で水を一気飲みしたワイ、泣きながら無事帰宅

まとめサイト速報+

彼女「来ちゃった~」俺「明日仕事なんだけど」彼女「え?知ってるよ?」→結果wwwwwwwwww

友「PC重いんだ見てくれ」 PC精通我「よかろう…ふむ、重いな。ではタスクマネージャを…。異常なしか。では再起動…改善せぬか….」

【驚愕】職場で殴られたから警察呼んだらwwwww

バイト先の44歳のお姉さんに告られたからwwwwwwwwww

【驚愕】アメリカのチーズバーガーワロタwwwwwww(画像あり)

山手線乗り遅れ俺「ああ~行っちゃった!まあ都会だし10分くらいで来るやろ(笑)」 ピロロロロロロ~ン 俺「あ?!?!?!?」

新入社員が1ヶ月経たずに懲戒解雇になってワロタwww

【驚愕速報】スズメバチの巣を破壊した結果wwwwwwwww

【閲覧注意】30半ばの彼女を振ったら、かなりとんでもないことになった

息子が車欲しいって言うから200万渡して買ってこさせたんだが何買ってきたと思う?

【驚愕】ペヤング販売停止させた大学生WWWWWWWWWWWWWWWW

アメリカ人に「はじめてのおつかい」を見せると死ぬほど驚くらしい

ピンセットで耳かきした結果wwwwwwwwwwwwwwwwwwww

『木耳』 ← これ読めないやつはヤバイぞ(頭が)

99999+12345←これを暗算で5秒いないに答えられたら頭いいらしいぞ

コンビニバイトだが、弁当温めるやつ、どう思われてるか知ってるw?

居酒屋女店員(19)「お通しこんなものしかなくて…すいません…」→結果・・・(画像あり)

ゴールド免許の特権wwwwwwww

部下「申し訳ないです」俺「申し訳ございませんだろ」部下「それ誤用です」俺「は?」

親戚9才♀「お兄ちゃんの彼女になりたい~」→5年後・・・

【驚愕】嫁に「会社クビになった」って嘘ついてみたらwwwwwwwwww

今朝出勤早々「仕事舐め過ぎ、帰れ」って言われた結果wwwwww


引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1476139538