コメント一覧

1. • 1. 稲妻名無しさん
   • 2016年02月01日 10:26
   • ID:zcbC67WG0
   • 2ちゃんでは、超ブラックと言われてる会社だけど、全部出るなぁ。
     有給は既に20日、使ってるし。
2. • 2. 稲妻名無しさん
   • 2016年02月01日 10:29
   • ID:Y.9iASW50
   • うちも中小だけど全部出るわ
     
     >命令がなく自主的にやってるだけなのでセーフ
     社畜魂やんけ
3. • 3. 稲妻名無しさん
   • 2016年02月01日 10:31
   • ID:vOS7vkbL0
   • こんなこと言う奴の大半は支持待ちな上に仕事できない人間だからなあ。上司が糞っていうのも分からんでもないが。
4. • 4. 稲妻名無しさん
   • 2016年02月01日 10:32
   • ID:2wyyhLFv0
   • きちんと上司が仕事の内容を評価することができなくて、給与に反映出来ないから、見た目たくさん働いたり、休まないアピールしないといけなくなる。
5. • 5. 稲妻名無しさん
   • 2016年02月01日 10:35
   • ID:6DMS4Ovz0
   • 自主的にやってるとか労基に言っても通じないしな
     今は勧告3回くらうと書類送検だから
     ブラックな会社とかはさっさと勧告うけて公表されりゃいいんだよ
6. • 6. 稲妻名無しさん
   • 2016年02月01日 10:36
   • ID:2Mo5j42R0
   • 存在意義のない会社が多すぎるんじゃね
     無理に生きようとするからこうなる
     国を挙げての間引きが急務かと‥‥
7. • 7. 稲妻名無しさん
   • 2016年02月01日 10:38
   • ID:OWa5BIcq0
   • フリーランス契約のワイ、
     低みの見物
     
     残業代、休出手当、有給？
     そんなもん知らん
8. • 8. 稲妻名無しさん
   • 2016年02月01日 10:50
   • ID:fEBCmYSN0
   • じゃあ『給料←甘えんな』も一緒じゃない？（自分だけだろうとけど）
     バカバカしい。何が甘えんなだ！？
9. • 9. 稲妻名無しさん
   • 2016年02月01日 10:56
   • ID:TSl0hTjv0
   • 全部普通に取れるんですがそれは
10. • 10. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 10:57
    • ID:czLrWnel0
    • 徳島県は土人経営者ばかりで乾いた笑いが出るで
11. • 11. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 11:05
    • ID:3.a0DMsU0
    • ブラック企業大賞セブンイレブンは
      町を破壊してるよ。
      最高にブラックだぜ
12. • 12. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 11:13
    • ID:oC0KrSNE0
    • 親父が労基駆け込んだらその報復で、色々な嫌がらせ受けてたわ
      あげく明らかに会社都合の退職なのに自己都合にされるし
      しかもその書類来るのにもあり得ないほど待たされ...ブラックってホント糞だわ
13. • 13. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 11:18
    • ID:91hfM86t0
    • 経営者が甘えんな、って話で
14. • 14. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 11:25
    • ID:zrxGIcNR0
    • >だらだら残業させるより基本給上げて残業禁止にした方がお互いハッピーやん
      
      この理論だと仕事できない奴がハブられるからね、全力で抵抗するよねｗ
15. • 15. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 11:31
    • ID:NP1NLXja0
    • むしろこれ出さない会社のほうこそ甘え
16. • 16. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 11:31
    • ID:0MhwQMqk0
    • 「できないって言うな」
      上司の口癖
17. • 17. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 11:33
    • ID:S4zzSSYR0
    • そういうことは言ってやったほうがいい。もちろん言葉を選んでな。
      「あ、課長。もちろん受けさせてもらいます。その代わり～」ここに昇給のとき給料上げてとかボーナス査定よろしくとか、上司でも保証できない願いを述べるんだ。
      実現するかどうかは期待してはいけない。
      「こいつ頼みごとするたびにウゼエ返しするな」
      と思わせることが大事
18. • 18. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 11:35
    • ID:hXWpM26.0
    • そんなしみったれたとこにしか入れなかった自分を恨めとしか
      
19. • 19. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 11:37
    • ID:DkLDecnX0
    • 出ないのが普通と考えるなら
      
      有給は認めません！残業は強制するけど残業代は出ません！って会社のHPに大書しとけよｗ
20. • 20. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 11:38
    • ID:gYCUZzDH0
    • 逆に会社が社員に甘えているんだよなぁ
21. • 21. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 11:41
    • ID:DkLDecnX0
    • ※18
      こういう、有休や残業代は、余裕のある会社が出すもの、あるいは普通以上に働いて取るもの、みたいなことをネタじゃなく真面目に言ってる奴がいて草も生えない
22. • 22. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 11:54
    • ID:KG9yb12K0
    • ※1
      ブラック認定は有名税みたいなもんやろ。
      大きければ大きいほど、ブラックな上司もいれば、ブラックな社員の数も自ずと大きくなる。
      ワイも一部でDQNPとか呼ばれてる、DNPのブラザーカンパニーで働いとるけど
      ちゃんと仕事さえしてれば、同僚とモンハンやってようが、特にお咎めはないで。
      一応、規律として、個人のスマホとかの持ち込み制限あるけど、実質ガバガバやし。
      もちろん、社会保障も福利厚生もしっかりやで。
      ただ、交通費ちょろまかしたりする奴にはとことん厳しい。
23. • 23. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 11:58
    • ID:8BskQFf.0
    • >残業代！休出手当！有給！
      仮面ライダーオーズの新しいコンボかな？
      
24. • 24. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 12:09
    • ID:ZoFOvbvR0
    • ※21
      それらは当然として、それ＋αがあって初めてホワイト企業と呼べるのに、それらがあるだけでホワイト扱いされるのが日本の現状なんだよなぁ・・・
25. • 25. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 12:14
    • ID:WQikt0nZ0
    • そもそも勤労法が厳しすぎるんだよなぁ。
      あれの通りにやってたら日本回らないし社長なんてやってられん。
      今の日本は弱者を生かすのに特化し過ぎてて能力ある奴が可哀想。
26. • 26. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 12:15
    • ID:RWH55pBq0
    • 定時までで50の仕事をやり定時で帰るA
      定時までに50終わらず残業で50終えるB
      
      Bが評価される社会だからね
27. • 27. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 12:16
    • ID:kOjQXLBq0
    • 業績を上げてから贅沢言えよって話
      ノルマ達成できなきゃ罰金と始末書は当たり前
28. • 28. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 12:19
    • ID:ldScskYB0
    • 外資系やったけど全部あったで
29. • 29. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 12:22
    • ID:EQ0NV5ag0
    • 純粋にこういう愚痴垂れる奴は無能だからな
      無能だから、そんな糞会社に就職する
      無能だから、それらを取得できない
      とパターンはあると思うが
30. • 30. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 12:25
    • ID:.dT.b7YK0
    • 有給とらんと総務に怒られる
      残業が滅多にない
      休出も年1あるかないか
      
      給料は安いが、安くても安いなりに生活できるしな
31. • 31. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 12:29
    • ID:n6jLgauC0
    • ワイ、会社から必要に応じて残業でも休出でもやってくれと言われる
      なおその分の手当はすべて出る模様ww
      
      ちなみに休出でダラダラ仕事してても怒られるどころか、社長自身が「休みの日にまで出てくれてるんだしノンビリやればいいよ」とか言っちゃう始末w
      楽でかなわんww
      
32. • 32. 消費税１０％
    • 2016年02月01日 12:31
    • ID:jxGeD4SyO
    • 自民党､官僚､経団連が一体となって国民を貧困のドン底へ追い落としに来ました↓
      1.４０～５０代になると路頭に迷わされる金銭解雇制度の導入を画策中→[厚生労働省 金銭解決]&[安倍政権 金銭解決]で検索
      
      2.正社員になれずに派遣労働のループになるように派遣法を改正した→[派遣法改正 3年で解雇]で検索
      
      3.どれだけ残業しようと残業代が０円になるホワイトカラーエグゼンプションの導入を画策中→[残業代０法案 塩崎 経団連]で検索
      
      4.検索→[消費増税 法人減税]&[安倍晋三 外国 ばらまき]
      
      [自民党 外国人受け入れ]&[自民党 高度外国人材ポイント制度の在留要件を緩和]
      
      [竹中平蔵 正社員をなくしましょう]
      [安倍晋三 竹中さんは愛国者]
      [菅官房長官　竹中平蔵の起用は安倍総理の強い意向もあった]
      [李明博 竹中平蔵]
      [パソナ 仁風林]&[ムサシ 不正選挙]
      [国家戦略特区 外国人家事代行]
      [ＴＰＰ 被害額]&[経団連 ＴＰＰ歓迎]
      [経団連 自民党 外国人受け入れ 拡大要望]&｢日経新聞経団連の犬｣
      
      [日銀黒田 東アジア共同体論者]
      [ネトサポ 工作]&[安倍信者]
33. • 33. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 12:36
    • ID:MniamOL60
    • 残業代、休出手当て、有休なんて当然だろ
      その上で年間休日120以上、毎年最低5000円以上の昇給、年２回のボーナスがあってやっと中小企業と呼べるレベルだと思うんだが
      田舎の低学歴高卒の俺ですらこの待遇だぞ
34. • 34. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 12:40
    • ID:0vcLoGJZ0
    • 俺の父親は有給取りまくってる上に、年収1000万こえてる。まじで俺が産まれたことを除けば勝ち組だと思う
35. • 35. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 12:41
    • ID:KOAQV8.X0
    • それらが全部叶うのが一流企業だと思ってる。
      んで大抵の奴がそうゆう所に入れる様努力をしてない。
      努力もせずに無駄口叩く暇があったら働け。以上
36. • 36. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 12:41
    • ID:KWllLfKn0
    • 残業、休日出勤をしなくて良いように仕事をすれば良いだけ。
      簡単なことじゃない。
37. • 37. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 12:43
    • ID:Sk61dQzA0
    • どんなに取り繕うがブラック企業は全て違法行為をしている犯罪者集団
38. • 38. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 12:48
    • ID:cx5vVxqKO
    • ブラック企業の戯言なんざ聞く必要ないからな
      どんどん人手不足になってさっさと潰れちまえよ
39. • 39. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 12:50
    • ID:o9caWHj10
    • 頼むから定時で帰ってくれって言ってもダラダラして無理やり残業する奴もいるからね…
      
40. • 40. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 12:52
    • ID:H.rKT3Sv0
    • ※35は引きこもりニートだよ。
41. • 41. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 12:53
    • ID:jRx9DKD60
    • 所詮そんな会社に忠誠心を持つ必要はないだろ。
      クビになるほど好き勝手やったるか、優等生演じて裏で工作進めて折を見てドロンだわ。
      
      ここで「心は正しくなければならない、謙虚（俺の都合のいいように）になれ」と如何にもそれらしい正論を聞かされ反抗心を押さえ込もうとしたり、「職場にもいいひといるんだけどなあ」などといった演出など情感に訴えかける下策に翻弄されないように意思を強く持て。
42. • 42. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 12:56
    • ID:HQ6menk60
    • 自分で考えて行動しろ、仕事は教えてもらうものと思うな見て覚えろ、と散々言われ頑張って今までのシステムの問題点と改善を繰り返した結果、上司に煙たがられ評価されず、上司には頑張っているか評価するのはお前ではない上の人間だ、と言われ絶望した俺が通りますよ。
      言っていることは別に間違ってはいないが、物事が好転しているのに頑張った自己評価だけが高いんだねみたいに言われて本当にショックだった第二新卒です。
43. • 43. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 13:20
    • ID:2Rs4.nTk0
    • いい会社に入れない無能が悪い、みたいな意見あるけどそもそも最低限の報酬を払う会社とそれに入れる人の数が限られてること自体がおかしいからね
      
      
44. • 44. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 13:42
    • ID:fzRy0NDE0
    • アホか
      上下関係がしっかりしてないと組織が崩壊するだろ
      自分の仕事もこなせない使えない奴が文句言うのが現状なんだよなぁ
      
45. • 45. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 13:48
    • ID:YZBgRNpr0
    • >>5
      利益上げろって言うなら、一部で独占してる利益が上がりやすい楽な仕事をこっちに回せや。
      自分で見つけてこいと言うなら会社の意味が全くない。自分で起業した方が実入りがいい分マシ。
46. • 46. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 13:48
    • ID:fzRy0NDE0
    • 成果性にすれば皆んなハッピー
47. • 47. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 14:12
    • ID:TqYZ1zzl0
    • 定時以降は自由退社とかいうクソ仕様
      なお定時退社すると翌日上司から呼び出しをくらう模様
48. • 48. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 14:24
    • ID:xVbPgPZH0
    • ふーん😒そうですか
49. • 49. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 14:27
    • ID:5z3GW2B1O
    • 甘えじゃなくて権利なんだよなあ…
      
      残業代目当てにダラダラする奴はどうかと思うが。
50. • 50. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 16:02
    • ID:WW4VKOXH0
    • ※3
      仕事できんから厳しくしてもいいとかすごい糞な考えやと思うんや
51. • 51. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 16:59
    • ID:pcdXa1iI0
    • 主婦と主夫には関係ないな
52. • 52. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 21:33
    • ID:Lwd3FwOo0
    • 契約不履行やぞ
53. • 53. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 22:33
    • ID:4eSsIlCNO
    • 労基法違反への厳罰化を急げ。残業代未払いの企業経営者は逮捕すべきだ。先進国中ワーストの最低賃金を税率のちかいアメリカ、ドイツなみの１５００円にしろ！
54. • 54. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 22:35
    • ID:4eSsIlCNO
    • 塾予備校業界はブラック企業だらけ。旧帝、早慶、マーチ、関関同立卒でも、この業界に入ったら人生終了。全世代の平均年収が３００万円台。長時間労働、残業代なし、年間休日６０～７０日。夏期講習などでは１ヶ月連勤も。早期離職率は、いまや全業種のなかでトップクラス。奴隷だ！
      
      
      
55. • 55. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月01日 23:38
    • ID:eoTxRgCt0
    • これらを取得すること求めることに
      無能か否かなんて関係ないんやけどな
      
56. • 56. 稲妻名無しさん
    • 2016年02月13日 14:24
    • ID:56t5qjWU0
    • ２ちゃんねるの価値基準だとうちも超絶ブラック企業だな。定時退勤はまず皆無で、20：00～22:00辺りの残業は当たり前にあるし、休日出勤も月に3～4日はある。それから徹夜になることも時々あるしなぁ～
      
      まぁ、それでも残業手当，休日出勤手当，有給休暇が有るからやってられるけどね。但し、残業＆休日手当が多いと給与が倍になったりする月があるけど、結局徴税ランクが上がって税金だけ増えて手取りは然程変わらないんだよな。つまり、働いた割に可処分所得が増えないんだよ。これも経済が停滞する一因だろうと思うよ。