面接官「大型連休には有給を充ててもらいます。」僕「？？？」 : 稲妻速報

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2015年07月24日

面接官「大型連休には有給を充ててもらいます。」僕「？？？」

カテゴリ

1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:35:41.038 ID:02vj5ZCa0.net

僕「いわゆる大型連休中は会社は動いてるんですか？」

面接官「いえ、休みです。」

僕「有給を充てるということは日当が発生するんですよね？」

面接官「いえ、会社が休みなので手当は発生しません。」

僕「？？、仮に私を採用して頂いて来月から働かせて頂いた場合
　　夏季休暇と年末年始に有給が間に合わないのですが、その場合は」

面接官「休日出勤をして頂いた分を代休として充ててもらいます。」

僕「？？？、休日出勤をしても手当が相殺されるということですか？」

面接官「そうです。」

僕「でも連休の有給には手当は発生しないんですよね？」

面接官「先程説明したとおりです。」

僕「そうですか」

この会社大丈夫なんか？役所に通報した方がいいのか？

3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:36:38.089 ID:NcL2TlCw0.net

もれなく通報しろ

6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:37:21.198 ID:DHS5z5SQ0.net

その場で立ち上がって
こちらからお祈り申し上げますって言え

7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:37:46.806 ID:BZHSRsDFd.net

真っ黒すぎるわ

8: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:38:15.499 ID:C4PWFIgwd.net

>>1
面接段階で分かってよかったな

9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:38:55.096 ID:5jEtoYgu0.net

素直な面接官やな

13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:40:57.104 ID:02vj5ZCa0.net

>>8,9
求人の要項になんかぼやかして書いてあったからはっきり教えてくれって言ったらゲロした

10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:39:15.386 ID:9CkT39ID0.net

さすがに釣りだろ？お願いそうであって

23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:46:15.390 ID:/0izi7TYp.net

>>10
俺が受けたとこもそんな会社だったわ

まあ年間休日130日程度あった場所だがな

30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:48:57.523 ID:3808VuSz0.net

俺の嫁の今まで渡り歩いた会社は全て大型連休=有給だったらしい
一方田舎で技術で食ってきた俺は好きに休みとってた
都会はおっかないなぁ

33: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:50:16.272 ID:02vj5ZCa0.net

>>23,30
意外と一般的な方式なのか？

34: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:52:34.696 ID:O0fZVdGH0.net

>>33
まあマジレスすると大型連休に有給使わされる事になる会社は結構ある

でも手当てつかない会社は珍しい

48: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 17:28:58.655 ID:wbxtlyL8d.net

>>33
有休充当日設定して連休にするのはどこもやってるだろうな
面接官がちゃんと制度を理解せずに説明してる気がする

14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:41:00.053 ID:YcAEBKMWM.net

まだ誠実な方だろ
黒だけど

15: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:41:35.620 ID:WV7ZdvDu0.net

面接で言ってくれるとか面接官なりに警告してくれてるんだよ

16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:42:17.340 ID:+HfY5Hzm0.net

面接で説明してくれるとか超絶ホワイト
ブラックは平気で嘘をつくから

17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:42:25.670 ID:j10V4hD10.net

有給（給料が出るとは言ってない）

26: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:46:52.390 ID:oQGWkvKPM.net

>>17
有給の意味調べてこいよ

18: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:43:08.293 ID:02vj5ZCa0.net

でもそこで働いてる人がいるんだから
何かしらの帳尻合わせがあるのかな

24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:46:37.051 ID:nVSp4Hd4H.net

その会社が欲しいのはそれに気が付かないか気付いても仕方なく働くワケあり人間だから君には合わない

25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:46:40.968 ID:l5t7wXUZd.net

法定休日以外を出勤日にして働かせるが休日出勤手当は出さない→セーフ
法定休日を出勤日にして手当出さない→アウト
会社の休みで一斉に有給休暇を取らせる計画年休→他に自由に使える有給が5日あればセーフ、なければアウト
有給なのに欠勤扱いにして給与差し引く→完全に黒

37: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:55:03.054 ID:yZIE63bor.net

この会社は大型連休じゃなくても有給で手当て付かないのか？

40: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:57:03.436 ID:02vj5ZCa0.net

>>37
それは一般的な有給と同じ扱いだったよ

42: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:59:19.079 ID:j10V4hD10.net

大型連休の時だけ有給休暇（無給）になるわけね

有給って何だよ

44: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 17:02:06.401 ID:3808VuSz0.net

有給って自由に取らせないとアカンのと違うの？
嫁は普通に出勤言うてた
大型連休中はやる事ないから

45: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 17:04:37.642 ID:02vj5ZCa0.net

>>44
有給は自由に使えるよ
ただその分休出の手当が無くなるけど

46: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 17:24:36.790 ID:+Ds/Qra4p.net

そんな会社あんのか
恐ろしいな
有給とか毎年使いきっちゃうぜ

50: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 17:30:26.476 ID:7j4HBqsrd.net

試されてんだよ
お前がこの程度のブラック環境で投げ出す腰抜けかどうかをな

55: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 17:45:36.061 ID:vgcYNQOq0.net

ブラックに長年勤めてると何が白で何が黒なのかわからなくなるんだろうな
意図的に仕組んでブラック体質になっていると巧妙に嘘つこうとするが真性は当たり前のように話すんだよ

1002：以下、稲妻速報が関連・おすすめ記事をお送りします： 2020/01/01(木) 00:00:00.01 ID: Lightning

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コメント一覧

- 1. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 12:25
- ID:gV5F8sun0
- 通報させて頂きますって言って退出するわ
  知ってて黙ってるのもブラックに協力してる様なもんだもの
- 2. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 12:25
- ID:HSzrrNbh0
- 頭悪すぎてもはや笑ってしまうレベル
  思わず面接官に、よくそんなとこで働いてますねって口を滑らせそう
- 3. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 12:52
- ID:BpziDMCn0
- 俺が昔面接に行った会社は法定労働時間は9時間とか言ってたからお断りしたわw
- 4. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 12:57
- ID:3DMJ7nQI0
- 有給 ×
  無給 ○
- 5. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 13:00
- ID:lbhSZq0w0
- １年目の新入社員だと、夏は有給付与の勤務日数足りてなくてまだ有給自体もらえないからだろ。
  お盆は年末と違って祝祭日じゃないからな。
- 6. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 13:02
- ID:AzappX2Q0
- 公休や法休寄せたり年次休暇(有給休暇など)あてがうわな。休日出勤日を設けたりする方が厳しい企業もあるし、業種よりけりですわ
- 7. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 13:03
- ID:0NyejZ560
- 振替休日なら無問題
- 8. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 13:04
- ID:lbhSZq0w0
- なんだ、７月からの中途採用か。有給なくて当然。
  じゃあ代案として休日出勤をして頂いた分を代休として充てるのは
  お盆や年末に休みを与えてあげたい親心からだ。
  働きはじめてもいない、仕事を覚えてもいない前から休みの事考えてるなら民間に行かずに公務員になればいいじゃん。
- 9. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 13:14
- ID:scKgdNVI0
- 「通報」これ大人の義務
- 10. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 14:00
- ID:qHTTKpF00
- 面接官もそのブラックの被害者の一人だからな
  正直に愚痴もこめてゲロっちゃったんじゃないか
  憎むべきは経営陣の糞共
- 11. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 14:03
- ID:cqgd15km0
- 有給ないから盆正月分の休みは休日出勤してくださいまではわかるんだけど
  手当発生しないは異次元すぎて意味がわからん
  有給扱いですらないタダ働きやんけ
- 12. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 14:05
- ID:VOS7NP9G0
- ※8が正解やろ
  >>1を含めてブラックブラック騒ぎたいだけのニート多すぎ
- 13. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 14:07
- ID:Ww3cEhBC0
- 大型連休に有給をあてる⬅まあわかる
  給料は出ない⬅？？？
- 14. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 14:08
- ID:Ww3cEhBC0
- ※8
  ※12
  有給の意味を調べてこい
- 15. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 14:44
- ID:C0kveyof0
- 通報するしかない案件。
- 16. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 14:49
- ID:MiwZrmSW0
- ニートより労基法に疎い社会人とは一体
  ブラックでしか働けないとそれがデフォになって普通を認められなくなるんだな
- 17. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 14:49
- ID:FMmaOL5g0
- うちの会社は残業代が付かないし、休日出勤手当も無いんだけど、超過時間は
  有休を使わずに休むことができる。つまり約168時間を超えそうなときは休みで
  調整できる。出社時間も退社時間も自由。土日祝日は休み。特別休暇の種類も多い。
  有休や特別休暇を使った場合はプラス8時間で計算する。
  有休は繰り越し加算で最大200日がMAX。
  でもブラックだという社員は多い･･･。
  家族手当無し、住宅手当無し、残業手当無しだからかな･･･。
- 18. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 14:59
- ID:AcdzYQvW0
- 俺の会社は残業禁止の有給は全部消化しろってうるさいよ
  休んでも予定ないから有給使わずにいると年度末辺りに強制的に連休取らされるわ
  給料も平均的だし良い会社に就職したわｗ
- 19. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 15:20
- ID:n6tT62i.0
- >>26
  これは恥ずかしい
  こういう奴に限って普段必シに情強ぶってんだよな
  多分最近まで猛虎弁にケチつけてたタイプだ
- 20. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 15:25
- ID:ztGeubEN0
- ※8　※12
  クッソつまらない「持論」はいいから
  有給の意味調べて来た？
- 21. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 15:57
- ID:G.5DiKKg0
- 給料が出ないなら「有給」じゃないわなw
  そもそも連休は普通に休日だろ！！
- 22. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 16:07
- ID:FF2l.ZCV0
- ※8と※12の頭がすごく残念だなこんなので生活できる日本マジ緩すぎだろ
  まあ馬鹿は馬鹿らしくブラックで過労しするまで働いてればいいよ
- 23. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 17:02
- ID:bRgsneuHO
- 変わんねーなこの国
  人間なんてモノは使い捨て消耗品だね
- 24. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 17:05
- ID:lI15NuR10
- 真っ当な経営もできん小物が安易に会社作るなや？笑うぞ？
  
  笑
- 25. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 17:07
- ID:sUKg4.SR0
- ※8や12がさも常識みたいに言っててびびったわ
  おれのしってる社会と違う
- 26. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 17:10
- ID:lI15NuR10
- ※欄に「生まれついての奴隷」が何匹かいるな。こういう生きモン共次々生まれては使い捨てられてくれてるから社会は動いているんだなぁ(ｼﾐｼﾞﾐ
- 27. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 17:16
- ID:9ofxCzOm0
- うちの会社通報してくれないかなぁ
- 28. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 18:05
- ID:ahWe9MFH0
- ＞僕「でも連休の有給には手当は発生しないんですよね？」
  
  いまいち言ってる意味がわからない
  有給休暇取った上に手当ってなんの手当のことだ？？？
  
  うちは誰でも知ってる一部上場でも時価総額相当大きい部類の大企業勤めだけど
  大型連休は有給当てて休みだわ
- 29. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 18:08
- ID:D.EcHaE40
- ※28
  「手当」というより「給料」って言いたかったんだと思う
  大型連休に有給を当てるけど給料が出ないのはおかしいって話
- 30. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 18:42
- ID:e4NANn.HO
- 普通だろ？それまでに有給使いきるのがアホなだけで。
  有給がトータルで10日くらいしかなくてそれならブラックかもしれないけど。
- 31. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 19:10
- ID:sUKg4.SR0
- ※28みたいな頭の悪いのでも大企業に勤められるのか
- 32. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 21:21
- ID:kqnMg83.0
- いやこれ面接段階だろ？
  普通に通報しろよｗ
  ネットにも会社名晒すべき
- 33. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 21:32
- ID:iXkaHY0E0
- 労基関係になると自演臭いコメントが出てくるんだよなぁここ
- 34. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 21:52
- ID:2wQzaW5l0
- なんか変な会社
- 35. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 22:32
- ID:TTvKTGjHO
- ※２８はニートでしょ
  言葉選びが悪くてもニュアンスである程度何言いたいか分かるもんだよ普通
  引きこもってると思考力落ちるしどうしようもない
- 36. 稲妻名無しさん
- 2015年07月24日 23:11
- ID:G.oSiu7I0
- ※欄に何が問題なのか全然わかってない馬鹿が数人いるな
- 37. 稲妻名無しさん
- 2015年07月25日 02:51
- ID:1IM6RNWz0
- 大型連休に有給を当てられるってのがさも不満みたいに言われてるみたいだ
  うちの場合はまとめてくるか、単発で来るかの違いしかないけど、好き勝手に入れられるのが当然ってのは、権利意識が見苦しく見えちゃう例だわ
- 38. 稲妻名無しさん
- 2015年07月25日 04:42
- ID:KX3EXm7.O
- 有給なのに手当が出ないのがあり得ないって話だよ
  例えばハロワに求人出すような会社
  ハロワに求人出すようなとこは会社自体に金がないか糞みたいな待遇でスーパーマンを引っかけようとしてる馬鹿な会社しかない
  まぁ面接の練習台にはなるでしょ
  世の中にはヘドが出るような会社があると実感できるからな
- 39. 稲妻名無しさん
- 2015年07月25日 16:35
- ID:j4Pl4QgD0
- この話は何もブラックではない。普通だよ。
  大型連休の平日を、本来は出勤日だけど有給指定日にしてるだけだろ。
  嫌なら出社できる筈。でも皆休んでほしいから面接官が拒否ってるだけ。
- 40. 稲妻名無しさん
- 2015年07月27日 12:36
- ID:YJ6A.aIm0
- ※39
  連休中会社は止まってるって書いてあるけど？