派遣社員に時給３６００円出してるけど本人にはどれくらい渡ってるんだろう・・・ : 稲妻速報

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2015年05月12日

派遣社員に時給３６００円出してるけど本人にはどれくらい渡ってるんだろう・・・

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1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/11(月) 15:02:37.026 ID:AfxLiCHSE.net

わかる方います？

2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/11(月) 15:02:56.703 ID:kwmOwXxkH.net

6割

3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/11(月) 15:02:59.172 ID:01GRAXf70.net

1200

4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/11(月) 15:03:01.358 ID:GEvlcWb+0.net

900

5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/11(月) 15:03:03.715 ID:QhHO4f0c0.net

多分三割くらい

6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/11(月) 15:03:05.230 ID:eMpYitXT0.net

時給高過ぎ

8: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/11(月) 15:03:37.662 ID:1T5TKyxg0.net

派遣の時給は1500～1800ぐらい

9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/11(月) 15:03:53.788 ID:+cZYhqHJd.net

え……、俺コルセンの派遣だけど自給1200円で月の手取り14万なんだが
派遣業者の取り分は一体いくらなんだよ

18: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/11(月) 15:11:56.953 ID:S/S4VGA6M.net

>>9
似たようなもんだけど請け負元に50万、派遣に20万、自分らにそのくらい。

10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/11(月) 15:04:11.644 ID:WDyACfdF0.net

4000円貰ってたけどどこで400円増えたのか

13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/11(月) 15:04:57.268 ID:S/S4VGA6M.net

5,6割はピンハネされて1200から1500

14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/11(月) 15:05:06.149 ID:kwmOwXxkH.net

大体1:2
もちろん本人が2ね

16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/11(月) 15:10:51.476 ID:yk10Zr6M0.net

派遣っていがともらえるのな

22: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/11(月) 15:16:01.754 ID:UluX2oWy0.net

前登録してた派遣会社は交通費出すという名目でかなり天引きしてた
社員側も社員側でそこまでして天引きするならこっちにも意地があるってことで
キセルが浮かせるのが横行してたが

23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/11(月) 15:17:55.855 ID:ToRWiVe1a.net

特定派遣じゃなく一般派遣なら
IT系は結構貰えるよ
３０歳未満なら派遣のほうが貰ってる

３０歳以降は察しだけど

24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/11(月) 15:20:26.236 ID:ZLIUve/k0.net

工場バイトしてたときは派遣で1000円貰ってた
交通費は全額支給じゃなかったな

25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/11(月) 15:21:01.182 ID:ToRWiVe1a.net

一般派遣は社保完備だし福利厚生もああるし有給だってあるんで若いうちなら悪くない
ITは時給１８００円が最低ラインだし
残業代も絶対に出るよ

26: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/11(月) 15:23:15.059 ID:+cZYhqHJd.net

つかシステムがよくわからん
派遣は人件費を抑えるために雇ってるのにそんなに払ってるの？

30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/11(月) 15:33:10.452 ID:AfxLiCHSE.net

>>26
正社員欲しい→来ない
でも会社は回さないといけないから派遣→割高だけど期間決めてるからOK

32: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/11(月) 15:35:55.647 ID:8PcqnAKRd.net

>>26直接雇用よりはリスク少ない
派遣は本来は高職能の人間をスポット利用するためだから
高い時給は当然のはずなんだけど

27: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/11(月) 15:25:56.741 ID:ToRWiVe1a.net

人件費は派遣のほうが払ってる
派遣は無能ならすぐにキレるから流行ってる
正社員は簡単にクビにできないしな

だから一時的なプロジェクトじゃない限り派遣で有能ならすぐに社員のお誘いが来るよ

1002：以下、稲妻速報が関連・おすすめ記事をお送りします： 2020/01/01(木) 00:00:00.01 ID: Lightning

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引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1431324157/

コメント一覧 (48)

- 1. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 12:19
- 自分のときは、同グループ企業内ってこともあったが、
  発注元 5,000円
  所属 1,700円中抜き
  自分 3,300円
  
  当然時間外はこれの1.25だから4,000円以上になるから
  美味しかった。
- 2. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 12:26
- 規制する法律がないから7,8割中抜してるよね！
  人材がほしいなら高級アルバイトで募集すればいいのに、そのあと正社員雇用でさ、切り易いから～って言い訳にしか聞こえないわ
- 3. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 12:33
- 現代の奴隷制度てかんじなんだな
- 4. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 12:45
- 普通に名前通ってるところは7割還元、残り3割で保険➕利益だよ。
  額面は高く出るけど、経費で落とせる上に有期雇用なんだから良いんだわ。
- 5. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 12:53
- そんなに支払われてるんだ
  ＩＴ系は知らんけど、作業系の時給は９００～１２００円くらいだよ
  まさに合法ピンハネ
- 6. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 13:04
- 大体半分くらいを派遣会社がもっていくよ
  そしてきちんとした会社ならそこから保険かけたりもする
- 7. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 13:23
- ああ、これ知ってる
  派遣の子から聞いたよ
  実際は普通の正社員以下の金、時給にすれば800～900円ぐらいだって
  もちろん、そこから税金も引かれるから更に安くなるよ
- 8. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 13:29
- 普通はピンハネ前の金額を契約書に書かないとヤバイ決まり
  書いてなかったらもれなく契約書を持って労基へＧＯ
- 9. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 13:34
- 雇われる側のコメントは全く参考にならんだろｗ
- 10. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 13:53
- 大体6割抜くね
  でも保険や年金や有給しっかり与えてるから
- 11. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 13:53
- 簡単な雑務や伝票処理だけの派遣事務員に毎月40万ちょい払ってたな。当人にいってるのは20万いかんだろう。
  アホでもできる仕事だけどそのために正社員雇う程でもないし、毎月コストかかりすぎだったから直接アルバイト雇うことにしたよ。
- 12. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 13:56
- それゆえに派遣会社が増えすぎた
  管理もまともじゃない
  放り込んでハイあとはよろしくが多い
- 13. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 14:09
- ふーん😒
- 14. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 14:16
- 派遣さん本人に聞けばよかろうが
  正社員来ないならその派遣さんに正社員採用のお誘いしてみれば
- 15. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 14:18
- 本人に渡るのは3割程度
- 16. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 14:23
- 正社員なんか雇って失敗したら何十年も不良債権抱えることになるから、少々高くても派遣のほうがいい
- 17. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 14:33
- 中間マージンは公表されてるんだから、
  直接派遣社員や派遣会社に聞けばいいじゃん。
  ３～４割が相場だけど、同じくらいの金額のマージンになるよう
  元自給が高い人は低割合、低い人は高割合って具合に変動したりする。
  
  実際はそこから保険・年金引かれるから時給換算手取は5割くらいになる。
- 18. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 14:35
- バイト募集しようにも集まらないってのもあるらしいね
  企業は手っ取り早く集めたい、派遣会社はピンハネうまうま、そして労働者にしわ寄せって構図なんだろうな
- 19. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 14:39
- 研究職で1900円だったけど間でいくら抜かれてたのかな
- 20. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 15:08
- 今は純粋に時給だけしかお金もらえないとこ多いみたいね。
  むかしは交通費別途支給だったのに今はこみこみらしい。
  派遣先が遠方だったら何しに働いてんだか意味不明になるね。
- 21. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 15:14
- 社員のお誘いなんてこねぇよ優秀でも。
  特定派遣社員っていうのはそういう引き抜きを防止するための奴隷制度なんだよ
  一般派遣の優秀なやつはすぐ特定派遣社員＝派遣会社の正社員になるから意味ねぇよ
- 22. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 15:40
- 以前いたところで派遣事務員を社長が気に入り社員に引き抜きしたが
  かなりの額会社から派遣会社に移籍金払った記憶
  中小企業だとおいそれとは出来ないんだよね
  今は変わったのだろうか？
- 23. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 15:55
- 業種というか内容にもよるが1200円ぐらいじゃね。
  2000円は超えない。
- 24. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 16:04
- 派遣も色々ってこったな
- 25. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 16:11
- 大手外資系ヘルパーは
  元5000、派遣会社3000、派遣2000。
  
  この前人事マネージャーが不正やらかしたのだが、それは
  元5000、MG1000、派遣会社3000、派遣1000（元には2000と報告）だった。
  
  MGは普通に元から給料もらっているのに、派遣会社と結託してポッケナイナイしてた。10名入れていたとして月給40万＋月給160万、つまり月給約200万。
  ま、当然1000円の派遣だとロクなのがいないからクレーム多発し、そこからバレてクビになっていたけどなｗ
- 26. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 16:12
- 大体３分の1
  手取りで22～30万だが月に90万位払ってるって聞いた事がある
- 27. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 16:20
- 相場は半分だろ
  派遣のやる気やスキルとクライアントの望む物がアンバランスになって当然だわ
  早くなんとかしろよコレ
- 28. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 16:27
- 派遣で引き抜きとか夢物語だから
  有能なら派遣社員なんてやってませんから
- 29. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 17:46
- IT系の派遣やってた時は、固定で7割が時給だった。
  業種によってかなり違いそう。
  派遣でも、真面目にやってれば声かけられる事はあるよ。
  そのまま入れるかは、派遣会社次第だけど。
- 30. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 18:03
- 計算したら俺の嫁は時給￥630だった
- 31. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 18:18
- おまえ（んとこの会社）が3600円払ってる相手先の会社、つまり見かけ上の派遣元がその派遣社員に給与払ってるとは限らんのだよ
  世間では禁じられてる筈の二重どころか三重も四重も五重派遣もあるのが派遣の世界
  
  日給3万払い、1次請けが二次に24000払い、三次に19000払い、本当の派遣元に15000払い
  4次請けに居る派遣社員が受け取るのは日給9500（交通費ナシ）
  
  なんてのがざらにあるんだ
  
  会社が「いくら」抜いてるか、なんて議論はハナから見当違いなんだよ
- 32. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 18:19
- ※30
  研修医もそんくらいだなｗ
- 33. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 18:59
- ※31
  元派遣会社社員だけど、
  お前はどこの業界の「ざら」の話をしてるんだ？
  暴論かつ極論過ぎて理解出来ない。
  原発の作業員にゼネコン絡んだ話でもしてるの？
  てか、派遣会社で働いたことないだろ。
- 34. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 19:19
- 派遣のピンハネは法規制されてないから上限ないよ
  ４０％のピンハネとか普通に横行してる
- 35. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 19:33
- 正直派遣なんて使い捨てだよ
  社員への誘い？そんなの稀だから
  しかも待遇はほぼ派遣のまんめだからな
- 36. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 19:35
- 派遣なんていくらでも使い捨てできるしな
  マジあいつら哀れだよな……
- 37. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 19:38
- ※35
  そんなことないよ
  俺は派遣で2社働いたことあるけど
  両方正社員のお誘い受けたぞ
  
  待遇も他の社員と変わらんわ
  今も2社目の方で正社員として働いてるよ
- 38. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 20:44
- 37のそれは正社員が足りない時に
  穴埋めで派遣を雇った時に、まあいい人だからそのまま社員にって
  幸運な流れだなｗ。
  
  少し大きめの企業で人件費削減のために
  雇う派遣は35の言うとおり。
  
  派遣の時給がよくても
  福利厚生、家賃とかの補助やら賞与入れるとひっくり返るからな。
  派遣やってるならその場に利用されるだけでなくて
  如何にその場・環境をその後のために利用するかが鍵。
- 39. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 20:44
- 今までIT系の派遣請負会社を3社20年ばかり渡り歩いてるけど、だいたい本人6割・会社4割が損益分岐点やったわ。
  だいぶ減ったけど、IT系も未だに二重三重派遣はないこたないわ。
  そんな子らは月12万程度で働かされてるのに、派遣先は3000円/hとか払てるんやから、そらおかしなことになるわな。だから客からよお文句いわれてたわ。
- 40. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 21:00
- いやー派遣って流行ってるんだな
  こんなに詳しい奴らがたくさんいる
  ほとんどが想像で書いてるんだろうけど
- 41. 稲妻名無しさん
- 2015年05月12日 22:58
- 派遣から正社員雇用しても保険関係で国に抜かれる金が増えて正社員嫌だって言う人もいるから何とも言えん
  こっちは派遣会社が保険関係をどう扱ってるのか分からないからドン引きするだけなんだけど本人はことの重大さを分かっていない
  本人の為を思って説明するんだけどとにかく自分の貰える金額が減るって目先の利益しか見えてないから何言っても理解できてないし
- 42. 稲妻名無しさん
- 2015年05月13日 00:57
- 有能なら即正社員へのお誘いが来るって言ってるけど実際は連続で同じ所で派遣雇ってると強制的に正社員にしないといけないから一度別部署とかに移してすぐに戻すとか言う事する企業が大半まさしくゴミ制度
- 43. 稲妻名無しさん
- 2015年05月13日 08:26
- ※33
  いや？
  日本人なら誰でも知ってるＰＣメーカーの話しだが？
  SEもだが、営業なんかも二重三重派遣だらけだぞ
  それも何年も継続してやってる
- 44. 稲妻名無しさん
- 2015年05月14日 03:46
- ピンハネって仲介料としてピン（１割）をハネる（もらう）から
  ピンハネって言ってたのにピンどころか３割４割当たり前で
  仲介料とるからな今の派遣は。
- 45. 稲妻名無しさん
- 2015年05月14日 04:44
- 馬鹿老がいどもの既得権をキープするための、ピンハネを無くさない限り、トリクルダウンは機能しない。
- 46. 稲妻名無しさん
- 2015年05月14日 07:52
- なんで派遣で働くの？正社員になれないから？
- 47. 稲妻名無しさん
- 2015年05月14日 08:00
- 派遣から正社員に上がることなんてまず無いわな
  上げようとしたら派遣会社側に金払うハメになるから渋るところ多いだろ
- 48. 稲妻名無しさん
- 2015年05月14日 11:57
- よく紹介予定派遣で派遣会社にかなりの金払う会社あるけどそんだけ金払わないと人が集まらないって意味だから行かない方がマシ
  実際ろくな会社じゃなかったしな