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1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:43:49.021 ID:q8Rl5NO2p.net
ちょっと多くね?
確かにほんとに大きな病気なら仕方ないかもしれんが
子供だされたらこっちも強く言えないのを利用されてね?
しかも出勤当日
シフトどうしろと

2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:44:23.362 ID:nVwpIEfc0.net
ガキはしゃーないだろ

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:45:16.379 ID:ZPk0Pp+ld.net
それは仕方ない
あんまりにも頻繁ならアレだが

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:45:20.876 ID:X5NRAUwL0.net
一番最初にリストラされるから

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:45:24.202 ID:r5t0Qrai0.net
予め熱を出す奴なんていないだろ

6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:45:29.699 ID:LESzHqo6K.net
おかげでこちらも頭が痛いですよって返せば

7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:45:38.885 ID:Ij+HSLif0.net
無理して仕事行っても学校が保護者へ迎えに来る様に連絡してくるからなあ

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:45:41.605 ID:gbpeU7g00.net
そもそも子持ちなのを採用したんだから承知の上だろ

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:46:28.903 ID:KrNaEtrP0.net
我慢しろよ




11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:47:10.667 ID:nrWFiGZE0.net
俺「すいません、俺が熱を出しちゃったので休みます」

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:47:41.770 ID:6bdx5Apr0.net
>>11
いいからこいや!

12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:47:22.604 ID:phQhj7/P0.net
診断書とか提出させれば?
てかその辺は見越して採用しないと・・・

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:51:13.012 ID:q8Rl5NO2p.net
>>12
診断書も金かかるんだよ…バイトとかパートしてる子持ち主婦はもらう人は少ない

見越してっていうけど採用時は大体

お子さんの熱とか緊急時には
「子供預けることできますか?」って聞いても
「可能です」って答えるんよね

まぁお金稼がないといけないのもわかるけど
あんまり頻繁だとなぁ…

35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:58:19.282 ID:phQhj7/P0.net
>>21
給料安いとかメリットあって採用してんだから仕方ないかもな
嫌なら採用するなで片付いちゃう話だなー

20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:51:09.595 ID:Z5d+Eykv0.net
・すいません…田舎から急に親が出てきて
・すいません…お婆ちゃんが事故に…
・すいまゴホッ…んゴボッゴホッ…風邪で…
・すいません…熱が…咳はたいした事無いんですけど、眩暈が…
・すいません…ぎっくり腰が…
・すいません…雪下ろしが終わらなくて…


22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:52:03.941 ID:lL1MP2tba.net
子供の発熱頻度は異常
前日との気温差で鼻水スビズバお熱になっちゃうの

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:56:07.108 ID:TM+j9VKC0.net
一回これ以上こういうことあるなら辞めてもらうとか脅かしときゃいいじゃん

31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:56:32.374 ID:Zmjtm0lxd.net
お前らが小さい時もかーちゃんが文句言われながらもパート休んで看病してくれてたんやで

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:58:01.671 ID:q8Rl5NO2p.net
>>31
そうなんだよ
だから強く言えないんよ…
でも子供を理由に利用されてんじゃね?っていう時もあるんよね

36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:59:03.878 ID:T8rRuizZd.net
ていうか小さい子供いるのに外で働かなければいけない社会って問題すぎ

42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 07:01:22.043 ID:jmS0S5+yp.net
>>36
さらに預ける人も場所もないからな


52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 07:07:51.119 ID:ZU1W373b0.net
しゃーないんだけど、あまりにも休み頻度が高いと同僚から無視されるようになっていずらくなるだけ

57: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 07:14:21.268 ID:yRPMAAZX0.net
まあとりあえず来た時に一回ちゃんと話しあったほうがいいんじゃね
大変なのはわかるけどこっちも困るとか、面接の際にそういう時は預けたりの対処できるって言ってましたよね?とか
事前に言ってくれればこっちも何とかできるけど当日いきなりはさすがに困るとか
変にグチグチ言うより一度じっくり話してそういうのは困るってことちゃんと伝えたほうがいい

59: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 07:18:12.386 ID:q/NHHg7ad.net
そもそも熱ごときで看病いらんだろ
うちのかーちゃんは俺が熱出しても普通に仕事してたぞ
ってかかーちゃんが仕事に行った方がこっちはゲームできたりするから嬉しいわ

82: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 08:39:09.997 ID:bZHf1XA20.net
どんだけ効率悪い職場ならたった一人が一日休んだだけで代わりいなくなるのかわからん

37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:59:18.836 ID:oOMQtpWta.net
シフト大幅に減らすべき
だって役に立たないじゃん


38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/27(月) 07:00:34.971 ID:q8Rl5NO2p.net
>>37
会社的にはそうなんだろうけど
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 コメント一覧 (78)

    • 1. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月04日 23:24
    • いや、パートとかだろ?余裕持って採用しとけよ。安い金で雇ってんだから当たり前じゃね?
    • 2. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月04日 23:30
    • そもそも子供の体調不良時に主に女性が休むってのが良くないんじゃないかね
      うちの会社は子供が5歳になるまで有給とは別に5日間ぐらい子供の看護休暇みたいなのが男女問わず付与されるので男性社員もよく使ってるけど

      丸一日休めないってんならお互いに午前半休午後半休を取得するとかやりようがあると思うがね、結局は職場での理解が得られるかって話になっちゃうけど
    • 3. 小学6年生
    • 2015年05月04日 23:34
    • お前らの母ちゃんもお前らが熱だして会社休むたんびに同僚共から悪口言われてたんだろうな
    • 4. 小学6年生
    • 2015年05月04日 23:35
    • 小学生に論破される気分はどう?
      恥ずかしくない?
    • 5. 小学6年生
    • 2015年05月04日 23:37
    • 小学生に論破されるってスゲェ恥ずかしいだろwwww
      俺が幼稚園児に論破されるみたいなもんだよな?
      恥ずかしすぎてヤバいww
    • 6. 小学6年生
    • 2015年05月04日 23:40
    • てか、世の中腐ってるやつ多いよな
      お前らみたいな奴らが日本をダメにしてんだよ
      子供も作らねえで独身生活って何のギャグだよ
      まさか、お前らの中に子持ちいねえよな?
      子供がいんのに2ちゃんねるってヤバい
    • 7. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月04日 23:41
    • 保育園から仕事場に電話かかってきたりするよね
      子供の学校の用事で半日とか、色々考えてくれる人には協力するわ
      半日にしてくれとか、色々考えてる人には皆協力するけど
      ただ、ょっちゅう子供使って休ませろって言う人なら一回面談して今後について話合って頂きたいもんだ
      大変なのは分かるが、そのフォローする方も大変なんだよな
    • 8. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月04日 23:41
    • そういうときに休むためのパートだろ。
      その辺のパート主婦、本気出せばボンクラ正社員より使えるのはゴロゴロしてる。
    • 9. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月04日 23:41
    • マジレスすると今働いてる人の母親の大半は専業主婦だろ…
    • 10. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月04日 23:41
    • なんと言おうと仕事を与えられないから契約せんわ
    • 11. 小学6年生
    • 2015年05月04日 23:43
    • せめて、お前らの親に誇れるような人生歩めよ
      お前らの母ちゃん泣いてるぞ
      息子がこんな時間にネットにか着込みしてるなんて知ったらショックで寝込むぞ
      まさか、親子仲良く2ちゃんねるやってるわけじゃねえだろ?
    • 12. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月04日 23:45
    • >>59はアホだし可哀想な子
      小学生くらいの子供と、2〜3歳くらいの子供が熱出してるのじゃ訳が違うのに一緒くたに考えてるだろ
      ましてや子供なんて熱や風邪が原因で命に関わることだってあるのに、家で留守番させておくなんて怖くて無理だわ
    • 13. 小学6年生
    • 2015年05月04日 23:46
    • ※9
      半分が専業主婦????
      それマジ?
      マジなら日本の富裕層率ヤバくね?
      俺の母ちゃんは普通に正社員で働いてるし周りの奴等の母親も働いてるやつが大半だぞ
    • 14. 小学6年生
    • 2015年05月04日 23:49
    • ※12
      激しく同意(ヘドバン)
      2~ 3歳の子供一人で留守番させるやつなんていませんよね?
      普通の親なら会社休んで面倒見るわ
      おれの母ちゃんもそうだったし
    • 15. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月04日 23:51
    • 子供の頃に俺は風邪引いたり熱出たりしなかったが、妹はしょっちゅう風邪引いたり熱出したりしてたけど、漁業兼農業をやってた祖父がその日だけ家でできる仕事に切り換えて、母親はパートに行ってたな。

      核家族じゃあ、そうはいかんから仕方ないね。
    • 16. 小学6年生
    • 2015年05月04日 23:52
    • ※9
      ゴメン書き込んでから気づいたわ
      今働いてる30~40代世代のオッサン共の母親は昔専業主婦だったって話だよね?
      それなら同意かな
      昔は「女が働くなんて!!」みたいな下らない時代だったんでしょ?


    • 17. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月04日 23:53
    • 核家族か
    • 18. 小学6年生
    • 2015年05月04日 23:56
    • まだまだ夜はこれからだわなww
    • 19. 小学6年生
    • 2015年05月04日 23:58
    • ※9
      余計なお世話かも知れないけどちゃんと書かないと意味が伝わらないと思うよ
      俺はまあまあ頭キレるから直ぐ気づいたけど気付かなかった奴ら多いでしょ?
    • 20. 小学6年生
    • 2015年05月05日 00:00
    • そろそろリアルに眠いかもww
      寝てもいいかな?
      お休み(-_-)zzz
    • 21. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 00:11
    • 夫とは離婚、女手一つで子育て、近くにジジババ身寄りがいない

      そういうママさんだったら、
      子供が高熱出しても誰も預かってくれる人
      いないだろうから仕事休んで
      看病するしかないだろうけどさ。

      正社員の子持ち女が子供の体調云々で
      休み取りまくって周りに迷惑かけんの
      いい加減にしろ。








    • 22. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 00:17
    • ※21みたいなやつがたくさんいるから女が正社員で働けないのも事実
      男がちゃんと子供の面倒みるか、養ってくれるなら問題はないけどな
    • 23. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 00:22
    • いるいるw
      子供を理由にして休む奴

      会社に迷惑かけること前提で
      育てられてもしない子供を作るなよ
    • 24. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 00:23
    • 当日いきなりは困るって・・・
      病気で緊急性があるんだから仕方がないだろうが
      都合のいい所だけ組んで採用してんじゃないよ
    • 25. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 00:27
    • てか子どもが小さい間くらい奥さん働きに出なくていい程度は稼いでやれよ
    • 26. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 00:29
    • 子持ちを雇わなければいいじゃん
      面接でてきとーな理由つけてさ
      法律やらでそうもいかないってんなら店の回し方を見直せ
    • 27. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 00:30
    • こんなんだから子持ち女が
      正社員で働けないとか言ってるやついるけど、
      事実そうやって社内では駒として
      機能できてないんだから、正社員やめりゃいいじゃん
      社会から、女性の社会進出ナンチャラで
      同情されて捨て駒として延命されるより
      潔くやめたほうがいい
      夫の収入に見合った生活すれば
      いいだけの話なのに、金に執着するからこうなる。
    • 28. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 00:33
    • うちはパートでしか雇ってないからその辺は緩いよ
      腹も立たないし、かえって大変だなーって思う
      お母さん頑張ってるのよくわかるし
      大体子供が熱出して母親ばかりが早退しなくちゃならないこの環境を
      どうにかしないと、女性の社会進出と出生率を上げていくことなんて
      出来ないんじゃないの?
      女を専業主婦にしておきたいなら男が稼ぐしか無い。
      共稼ぎじゃなくちゃやっていけないのなら主婦に対してそんなこと思うべきじゃないね。
      結局男が甲斐性無しなだけなんだから。
    • 29. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 00:34
    • 保育園も熱出すと帰されるしな
      金が無いから働いてるわけだから預けようもないんだろうな

      子持ち主婦より日本の制度がどうしようもないから文句言えねーよ
    • 30. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 00:41
    • 子供が病気の時も文句言うとか終わってんなこの国
    • 31. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 00:50
    • 仕方ないことだけど
      だから子持ち主婦はパートでも雇わないとか
      正社員でも多ければ出世や昇給もさせられないとか
      それも仕方ない事だよ。
    • 32. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 01:00
    • 正社員として女性を雇用する場合
      寿退社・産休・育児休暇を想定して採用するべき
      採用した後にそう言う事になってから
      「穴があく」「駒として機能しない」なんて
      ほざくなっての
      後の祭り

      現代の日本にもようやく認知されてきた「育メン(男性が育児休暇をとったり)」や、社内に託児所を設置し、社内PCで様子を見れたり、休憩時間に我が子に会いに行ったり出来る会社等が増えてきている。
      こう言った企業努力により、多少なりとも女性の雇用問題や少子化問題に光が見えてきた気がするが、今だ認知度や実行出来ている会社は少ない。
      国が早急に制度の制定、実行、支援すべきだろう。

      しかし、パートタイマー等の非正規雇用者にはこれらの恩恵は皆無とも言える。
      地方のスーパーが近隣の幼稚園と協力し、スーパー敷地内に託児所を増設し、従業員を含む該当地域の活性化(出産率の上昇等)の運動が今なお行われているが、都心部は幼稚園・保育園・託児所が足りずに園児難民が増殖しているので、全ての地域で行える訳ではない。
      特にコンビニエンスストア等の小型店舗では到底難しいだろう。
      店舗、本部、地域や商工会等で協力体制を作れば、あるいは可能かもしれないが・・・

      あぁ・・・
      疲れた(o´Д`)з
    • 33. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 01:07
    • 子供が一人で留守番できない年齢のうちは働かなければいいのに
      何でまわりに迷惑かけてまでして働くんだろ
    • 34. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 01:11
    • まともな人なら子供を盾に休まないだろう
      俺の職場もあるけど、お子さんいれば普通だよ
      会社的には来て欲しいが家庭優先だ
      >>1は子供いないんじゃね
      俺もいないけど、だから本心からはわからないが、
      信頼できる仲間だし家庭事情は優先だと思ってるから別になんともおわん
    • 35. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 01:18
    • 子供が小さいうちから働かなければ生活できないくらいみんな貧乏なの?
      きちんとお金貯めてから子供産めばいいのに
    • 36. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 01:32
    • ※35
      そんな事言ったらお前の年金払う奴いなくなるけどいいの?
    • 37. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 01:40
    • ※36
      子供をニートにしない確証はあるんですか
    • 38. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 01:45
    • 中にはシンママもいるしなあ。
      子供を盾にしてるかどうか実際のところは分からないけど
      しょっちゅう休んだり午後から帰るシンママがいるわ。
      PTAの役員やってるって言ってたし、大変なんだろうけど、休んだり早退するのは
      だいたい月曜と金曜、休み明け、休みの前日だから、本当に?って疑いたくもなる。
      パートが多い職場だから緩いというか、許されてる。
      結局、子供の世話なら仕方ないってなるよ。
    • 39. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 01:45
    • 周りがフォローしてやるんやで
      お子さんお大事になさってくださいってね

      1ちゃんの気持ちもわかるけどね
    • 40. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 02:28
    • 少子化になるよなぁそりゃ
    • 41. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 03:08
    • むしろ自分の都合で休む奴より数倍マシじゃね?
      子供の病気ぐらい快く帰らせてやれや
      母親も迷惑承知で休んでるし何より子供が心配だから休むんだろ
      そしてこういう時にパートの立場を活かせるのに子供の為に子供が熱っていう理由があるのに休んだだけでボロクソ言われる日本だもんな
      こんな子育てに理解ない奴らの今の日本で
      逆に女が子供産んでなんかメリットあるんか?wwww
      子供作らないでバリバリ仕事してても文句言われるw
      お前らそもそも誰のお陰で大きくなれたんだよ
      日本の父親は金は稼ぐが子育てはしないぞ?毎日子供のこと考えてくれてる母親がいるから今の俺らがあるんだろーが
      無神経な人間増えすぎだわ
    • 42. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 03:30
    • 正社員ま~ん():妊娠してので産休下さい→一年後また産休→育児大変だから辞めます
      パートま~ん():子供が熱で→子供が・・・→二人目できたので辞めます
      平等に雇用しろってこれならバックラー(B級以上を除く)の方が次を雇いやすいわ
      保険年金関係は会社折半、産休時も給料払うし利益を生み出さないどころかマイナス
      男は男、女は女の役割があるのに男と同じ様に働かせろって言ってこの様
      男と同じ様に駒になって働けよ
    • 43. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 03:39
    • 安い給料でコキ使ってるくせに傲慢過ぎるだろ
    • 44. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 04:13
    • 診断書提出させろよ
      それが出来なきゃ解雇でOK
    • 45. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 04:54
    • 子供はよく熱出す子とかいるからなぁ。どうせパートならもっと余裕持って雇えよ
    • 46. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 05:14
    • 文句を云うとかじゃなくて、「必ず」こういう事はおこるのだから、急に欠番出た時の体制を作るべきなんだよ。これに尽きる。
    • 47. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 05:29
    • ※19
      スレと関係ないけど、ミサワ発見
    • 48. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 06:42
    •  こんなやつがいるからこどもがうめない・・。
    • 49. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 07:11
    • 前の会社で1人いたなぁ、こういうパート
      出勤するか子供理由に当日休みとるか、半々くらいのやつ

      そりゃ1人2人休みが出てもちゃんと回る体制はできてるさ
      でも確実に、真面目に出勤してる人の負担になるんだよ
      お互い様で笑ってくれるうちはいいんだけどね
    • 50. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 09:12
    • 一回もそんなことなくて来てしまった
      ただ自分が病気になりすぎ
    • 51. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 09:16
    • こんなやつがいるから余裕がなくて結婚できない・・。
    • 52. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 10:20
    • 専業主婦だとニートだと言われ、仕事すれば職場からは子供を理由にまともに仕事してないと言われ、家庭では家事や育児が手抜きだと言われ
      子供が風邪ひけば幼稚園保育園学校は自宅療養を進められ、でも仕事を休むと迷惑がられ、どっかに預ければ子供が病気の時ですら仕事優先と言われる

      かーちゃんも大変だな
    • 53. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 10:27
    • 子供はすぐ熱出すもんだぞ
      お前も出してたぞ
    • 54. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 11:08
    • 少子化って結局こういうのの積み重ねだよな
      使う側も上からパート増やせないって言われてたりしてギリギリなんだろうけど、それをパート本人に言っちゃ可哀想だよ
    • 55. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 11:25
    • 子供(高校生)が風邪を引いて・・・ って言われた時はさすがにどうかと思ったわ
    • 56. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 11:37
    • でもそのかーちゃんが専業主婦出来るだけの給料を旦那に渡してないんでしょ?
      残当
    • 57. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 12:17
    • マジで親と同居すれば解決するのにな。
      義理の親と暮らすストレスから逃げた結果が託児所問題だろ。
      これだけ子供減ってるのに足りないっていうのは
      共働きが増えただけじゃない。
    • 58. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 12:35
    • 高校生の時に風邪ひいて、一日だけ仕事休んでもらったが二日目からは休んでもらえなかった
      仕方ないから何も言わなかった(言えなかった)けど、自分で氷枕作りながら泣いた思い出
      子供も我慢している
      或いは諦めている
    • 59. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 12:58
    • ※33育てるためにお金が必要だからでしょ。
    • 60. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 13:01
    • ※57世話から逃げたのてはなく、同居出きるほどのスペースが家にないのでは?もしくは広いところに引っ越す金銭的余裕がない場合もある。
    • 61. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 13:03
    • 世間は冷たいね。文句言ってる人は自分がその立場になったとき、やっとわかるんだろうが。
    • 62. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 15:38
    • 小学校高学年とか中学生ならつきっきりで看病する必要ないのにな

      子供目線だとむしろ、のんびり教育テレビ見て過ごしたいから
      早く仕事行ってくれって思ってたわ
    • 63. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 17:59
    • 子育て世帯側だけが同居を希望しないと決まってない
      ジジババ世帯が希望してない場合もある
      既に長男夫婦が同居してる場合もな
    • 64. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 18:37
    • >そもそも熱ごときで看病いらんだろ

      子供って0歳からが子供やで。
      小学生までは一人で置いとけんだろ。
      子供はよく熱を出す。
      熱があったら保育所では預かってくれん。
      学校行ってれば迎えに来いと言われる。
      頼もうと思ってた自分の親や義父母が不在もしくは親も仕事。

      自分が休むしかないやん。
    • 65. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 20:32
    • 子供が10歳になるまで嫁は働かなくて大丈夫なくらいの金貯めてから産めばいいのに
      嫁まで働かなきゃ子供育てられないならそれなりの覚悟して働けよ
    • 66. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 21:18
    • >>65
      じゃあ、子供を作れるのに作らない人たちには定年後の年金や医療費不支給で。

      だって将来の自分達の年金や医療費を払ってくれる人を作ってないんだから、それぐらい覚悟してるんでしょ?

      ちなみに、いま払ってる年金や医療保険は将来の自分の為の貯金じゃないから。
      まあ、周知の事実だと思うけど。
    • 67. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 21:55
    • しゃーないしゃーないって言ってくれる社会になるとええね
    • 68. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 23:52
    • 独身が何言っても無駄
      経験の無い人間の言葉なんてたかが知れてるから相手にされないよ
    • 69. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月06日 04:35
    • なんていうかさ

      子供をダシにしてズル休みしてんじゃね?ってのがテーマじゃないのか?
    • 70. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月06日 10:58
    • 子供が成人した婆さんパートが一番働く
    • 71. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月06日 11:07
    • >子供が10歳になるまで嫁は働かなくて大丈夫なくらいの金貯めてから産めばいいのに
      嫁まで働かなきゃ子供育てられないならそれなりの覚悟して働けよ

      大学出て就職して、学生時代から続く恋人が居りゃ良いが居なけりゃ仕事こなしながらら恋人作って結婚話が出るまで数年交際、子ども欲しいねって10年貯金したら女は幾つだよ。
      歳を取れば妊娠しづらくなるし、障害も生まれ易い。
      だから周りが我慢しろとは言わないが、簡単にそう言ってやるなよ。
    • 72. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月06日 11:24
    • 仕方のない事だと思うけど
      だから重要なポストも仕事も与えられない、良い待遇は与えられないってのも受け入れるべきだよね
    • 73. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月06日 15:16
    • 熱が出てても内緒でゲームしてたから、親が仕事行ってくれてるほうが良かったけどな
      まあ、幼稚園くらいまでなら一緒に居るほうが良いんだろうけど
    • 74. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月06日 22:44
    • 子供のうちに熱を出した状態を長時間放置した場合、よくなる障害といえば種無しになることだよな。
      お前らはその必要がないからって将来性のある子供からも奪おうとしないで自分を受け入れてくれる女性を見つけろよなwww
    • 75. 稲妻名無しさん
    • 2016年11月01日 08:16
    • 父親である夫もたまには子の為に休めよ
      共働きなら平等だろうが
    • 76. 稲妻名無しさん
    • 2016年11月14日 04:26
    • 週4休んでる主婦いる
      仕事の話せずに子供の話だけ
      聞き飽きた 辞めろや
    • 77. 稲妻名無しさん
    • 2017年08月08日 00:10
    • 子持ちバカ主婦の口癖
      子供が熱だして~
      子供がお腹痛くて~
      子供がぐずって~
      コドモガーコドモガー
      なんやこの社会の、会社のゴミは
      お荷物以外のなにものでもない
      ま~んとか言われるのはこういう母親たちなんだろうね!
    • 78. 稲妻名無しさん
    • 2017年09月02日 21:38
    • 病院受付。
      パートのババアは週四で休むし
      子持ちの患者も要点言わずに「子供が、子供が」としか言えないバカばかり。
      子供がっつったら周りが助けてくれるとでも思ってんだろうねあの猿どもは。
      ガキと一緒に脳みそもひり出したんじゃねえの?
      ほんっっっと頓珍漢。目障り!
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