コメント一覧 (23)

1. • 1. 稲妻名無しさん
   • 2015年05月04日 22:26
   • 「同業他社も受けてるよ。自惚れんな」とか言うけどさ
     
     絶対「じゃあ内定も他所でもらってください＾＾」ってなるよね
2. • 2. 稲妻名無しさん
   • 2015年05月04日 22:28
   • 志望動機なんて一番重要なところだろ
3. • 3. 稲妻名無しさん
   • 2015年05月04日 22:39
   • 家から近いからとか言ってみろ
     
     正直な奴が嫌われることはない
     単純に考えろ
4. • 4. 稲妻名無しさん
   • 2015年05月04日 22:40
   • 家から近いからとか言ってみろ
     
     正直な奴が嫌われることはない
     単純に考えろ
5. • 5. 稲妻名無しさん
   • 2015年05月04日 22:51
   • 「面接受けるくせに、そんな簡単な下調べもしないの？」ってことじゃん
     
     こういう性格は仕事にも出るし。自分で努力しないでキツイことがあるとすぐ辞める奴なら採用したくないだろ人事有能だわ
6. • 6. 稲妻名無しさん
   • 2015年05月04日 22:55
   • 下調べして答えを考えれてばいいのか、なるほど
7. • 7. 稲妻名無しさん
   • 2015年05月04日 22:55
   • 就活もペーパーテストと同じなんだよ。
     答えがある程度決まってて、それに向けて勉強するだけ。
     
     何で面接だけそんなに嫌がるんだかわからん。
     
     学校の勉強なんか意味ないって文句言うのと同じレベル。
     文句言わずにやれ。勝ち組になりたかったら。
     
8. • 8. 稲妻名無しさん
   • 2015年05月04日 23:20
   • 会社説明会にいっても社員との座談会的なのに参加しても会社のHP見ても違いなんてほぼないんだなぁ
     
     実際に就職したって違いなんてわからんのに学生がわかるわけがない
9. • 9. 稲妻名無しさん
   • 2015年05月04日 23:24
   • そんなこと一度も言われたことない。一度、外資系メーカーでそれだったらウチよりコンサルの方が向いているよと言われたことはあるけど。そんなこといちいち気にしてたらキリないし、どうでもいい。結局、外コンに行くことになったんだけど、そこでは志望動機なんてほとんど聞かれなかった。
10. • 10. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月04日 23:25
    • 面接の時点でキチガイの対応ができてないと
      社会に出たときに鬱病になるぞ
11. • 11. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月04日 23:36
    • 流石にそんぐらいは答え用意しとけよ…、面接の基礎中の基礎だろ。
      面接官が実際どう思って様がとりあえず聞いとくテンプレみたいなもんだ。
      むしろその答えも用意せずよく面接受けようとしたな。
12. • 12. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月04日 23:41
    • その会社しかしてないことってほぼないよな
      それこそ人間国宝的な人の部下になるなら別だが
      まあ大企業以外でこんな面接するやつはオ○ニー野郎なんて煽ってきれさせればいい、ＩＣレコーダーでももっていっとけｗｗ
13. • 13. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月04日 23:48
    • 説明会とか出てもよっぽど自信がある大手とかじゃないと、
      その会社ならではの強みや特徴なんて言わないしな
      中小で質問したって社風が風通しがいいとか若い人にも大きな仕事任せてくれるとかそんなもんだぞ
14. • 14. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月04日 23:49
    • 普通にひどい会話だな
      会社の印象が著しく損なわれるので、面接官を即刻クビにしたほうがいいわ
15. • 15. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 00:07
    • 逆に面接官はこの質問に答えられるのかな
      真面目な話、同業他社と違って自分たちだけがやってる仕事を問われた時に人事やってる人はなんて答えるの？
      
      その試みを本当に他社ではやってないとどうして言い切れるの？
16. • 16. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 06:49
    • 格好よくまとめようとしたが、その時だけ用意してたネタを全部忘れてしまい、
      仕方ないので最初から最後まで全部正直に言ったら通ったことがある。
      この質問にも確か｢お給料が良いからです｣と言った覚えがある。
      他の質問も全てストレートに回答してたら数人いた面接官が皆笑ってた。
      面接って、正解はたくさんあるんだなと思ったよ。
17. • 17. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 08:35
    • ※16
      正解がひとつしか無かったらそりゃ単なるクイズだろ
      テンプレ的な回答したところで、相手の想定内だし自分からその他大勢に埋もれるようなもんだ
      それくらいならユニークな回答をした方がいい
18. • 18. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 09:29
    • お前は人事学部出たのかのAA
19. • 19. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 14:20
    • うわあ
      こりゃニートが多いわけだわ
      
      自閉症レベルの負けず嫌いってもう社会にでちゃダメだと思うの
20. • 20. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 14:54
    • 
      うちから近いから、ってのは誰でも思いつくけど理由としては間違ってない。
      ただ、これを口に出すのは企業研究が足りなくて他に思いつかないから苦し紛れに言う子がほとんどで、
      面接官「理由は？」
      就活生「近いからです」
      面接官「…………で？」
      就活生「？」
      になるタイプが多すぎるからアカンって言われてるだけ。
      
      なぜ近いといいのか、少し遠い他社よりも優先すべき明確なメリットを複数挙げられるか、その享受したメリットを将来的に活かす算段をしているか、みたいなのを事前にちゃんと考えて面接官に伝えてくれるなら構わない、むしろ珍しいから興味を惹くって言ってたよ。うちの場合。
      期待値が上がると次の質問のハードル上がるけどね…
21. • 21. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 15:29
    • 面接はテンプレ回答とオリジナル回答のバランスが大切っておじさんが言ってた
22. • 22. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 19:31
    • 俺が就職活動したときには、前の日までに必ず、「その会社じゃなくてはならない理由」を考えてから行ったけどな。
23. • 23. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月05日 21:10
    • ※19
      日本語すらうまく扱えないのかおまえは