今さら内定辞退した結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ : 稲妻速報

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2015年03月16日

今さら内定辞退した結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

カテゴリ: おーぷん

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1: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)15:49:48 ID:Y9m

鬼電wwwwwww
そして怒りのメール、留守電wwwwwwww
家のピンポンなって俺氏、ガチで戦慄

ちなみに、2015卒

2: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)15:50:25 ID:I9r

家のピンポンはすげえな

3: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)15:51:15 ID:Y9m

ざんまあみろ、くそブラックwww

4: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)15:52:21 ID:I9r

どんなとこだったの？

6: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)15:53:24 ID:Y9m

>>4
全国的に有名な某ITブラックwwwwww
本当は8月の時点で本命の内定決まってたが、
なかなか内定辞退が切り出せずこの時期に

5: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)15:52:24 ID:dSV

社畜回避

9: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)15:53:40 ID:r5u

なんで辞退したん？

11: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)15:54:30 ID:Y9m

「一度直接会いましょう。話せばきっとわかってもらえるはずです、我々のクォリティを」
とかこええよwwwww

13: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)15:54:49 ID:r5u

辞退した時は何て説明したんや？

17: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)15:55:36 ID:Y9m

>>13
「辞退させていただきます。この時期になってごめんね」
って送りましたwwwwざんんんんんんんんんんんんまああああwwwwwwwwwwwww

14: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)15:54:55 ID:Y9m

はーーいピンポン６回目来ました～
あいつらほんましつこい

16: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)15:55:32 ID:I9r

ひぇー、街頭のある道ばかりと思うなよ

19: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)15:56:20 ID:r5u

卒業単位足りなかったとか言えば？

23: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)15:57:39 ID:Y9m

>>19
ただ単に「辞退する」ことだけを伝えた。メールで。

20: 大日如来◆ED5ouVC3R8mh 2015/03/15(日)15:56:51 ID:rxR

余りにも自宅凸が酷いようなら警察呼べば

21: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)15:57:11 ID:Y9m

追撃メール
「私の方で慎重に考慮させていただきました結果、貴社への就職を見送らせていただくこととなりました。
ご期待に添えず、申し訳ありません。末筆ではありますが、貴社のますますのご発展をお祈り申し上げます」

送ろうかと思ったけど、とりあえずやめといた

25: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)15:58:40 ID:I9r

>>21
それがええで。
あんまり怒らせるようなことしたら訴訟されて終わる。

22: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)15:57:25 ID:C2f

親の会社継がざるを得なくなったっていう嘘まじ万能

24: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)15:58:28 ID:Y9m

「内定辞退をするときは、直接会社に来て頭をさげるのが最低限のマナーです。
この時期ならば尚更です」こええよwwwwwwwww

26: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)16:01:03 ID:r5u

無視でOK
会社来いとか言ってんのは単に人事がストレス発散したいだけだから

27: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)16:01:08 ID:Y9m

逆お祈りメール送りてえええええええええええ

29: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)16:01:53 ID:I9r

>>27
お前今結構危うい立場だってわかってんのか！？ｗｗｗ

30: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)16:02:30 ID:Y9m

>>29
俺の方が、圧倒的に立場は上なんだぜ.....？

33: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)16:03:38 ID:I9r

>>30
今の時期に内定辞退はホンマに痛手やから、
これで損害発生したらお前訴えられるでｗｗｗｗ

28: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)16:01:41 ID:DDo

そういうのやるのはいいけど、あんたの知らんとこで両親がすごい謝ったりするのはわかっとけよー
成人してても子がやらかしたら親がこまるんやからな

31: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)16:02:38 ID:RJx

これはもう将来そこが取引先にならないことを祈るばかりだわｗｗｗｗｗ

36: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)16:04:32 ID:Y9m

>>31
それはないから大丈夫です。俺の内定先、そういうのないからw

32: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)16:02:55 ID:w20

いやほんまこれ
訴えられたら本命の方も内定取り消しされて終わりよ

34: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)16:04:07 ID:Y9m

うおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお送りてえ！！！！！
逆お祈りしてえよおおおおおおおおおおおおおおおお！！！！！！！！
くそブラック人事が憤怒むっきいいいする様を見てえよおおおおおおおおおお！！！！！！！！！！！！！！

35: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)16:04:30 ID:w20

なんだカスか。
おつかれ

37: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)16:04:48 ID:Y9m

>>35
おっつー

送ることにしたわ

38: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)16:05:04 ID:I9r

やめとめやめとけ

39: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)16:05:21 ID:Y9m

送信ボタン押したったったったったったったたたたwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

42: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)16:06:22 ID:Y9m

うっひょおおおおおおおおwwwwwwwwwww
夢にまで見た逆お祈りだあwwwwwwwwめっちゃメシウマwwwww
おい全国の就活生、お前らの代わりに、俺が企業にお祈りしてやったから、もう大大夫だぞwwwwwwwww
ざっっっっっっっっまああああああああああああああああああ

43: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)16:06:45 ID:Y9m

あ、なんか「やめとけ」とかいう偽善者がウザいんで、送った結果は言いません

44: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)16:06:52 ID:I9r

若いって凄いな

45: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)16:09:13 ID:Y9m

っっひょおおおおおおおおおおおおおおwwwwwwwwwwwwww
激おこメールきたあああああああああああwwwwwwwwwwwwwwww
激おこ電話との波状攻撃だあwwwwwwwwwwww
もうピンポンもならないwwwwwww
俺の　　　　　　　完　　　　　　全　　　　　　勝　　　　　　　利
だあああああああああああああああああああああああああ　　　

46: www○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 2015/03/15(日)16:10:20 ID:jBZ

退職届も２週間前だから、法的に間違ったことはしていない
今しつこいってことは、正解だったね
企業側も、他の求職者あたればいいだけなのに

47: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)16:10:58 ID:Y9m

>>46
ほんまこれ。
人事部顔真っ赤でわろた
文面にも表れているwww誤字多すぎwwww

1002：以下、稲妻速報が関連・おすすめ記事をお送りします： 2020/01/01(木) 00:00:00.01 ID: Lightning

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コメント一覧 (120)

- 読み込み中

- 21. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 01:06
- ※3
  まず大前提として日本国憲法第２２条に「職業選択の自由」がある
  内定を断られても困るからお前働けや　という企業側の理屈は通じない
  
  次に内定辞退に法的な問題があるかどうか
  これは労働契約の解除とほぼ同義のためこれも自由が認められている
  
  内定辞退の時期が遅すぎて使用者（企業）から損害賠償請求がくるか
  労働雇用契約を一方的に破棄するわけだから契約不履行になる
  これは企業が本気で請求しようと思えばできる
  極論を言えば請求するだけなら法的根拠がなくとも誰でもできる
  但し雇用契約に違法な文言が盛り込まれているとすればそれらは全て無効になる
  訴訟になると阻害賠償額の算定、算定額の客観的根拠、原告被告双方の過失の有無
  このあたりが勘案されることになる
  損害賠償請求といっても立証された実損害を裁判所が勘案した上で
  賠償命令がでるのであって莫大な費用を賠償するってことは有り得ない
- 22. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 01:06
- 家に直接来るとか怖いな。
  >>1もわざと内定取り消しを言うのをかなり遅らせるのは、人としてどうかと。
- 23. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 01:06
- 俺がブラック企業の社長なら探偵雇って、就職先見つけて、丁寧にリークを絶対やるけどな。
  
  クソガキに舐められたままじゃ済まさんよ。
  
  入社早々信用ゼロって相当辛いで笑
- 24. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 01:07
- やってることが正しいかどうかは置いといて、こいつは嫌いだわ
  偽善者がウザいんでとか超調子乗った大学生そのもの
  早く社会の荒波にもまれろ
- 25. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 01:07
- 楽しそうだなwww
  ここまで悪質だと訴訟起こせば信義則に反して損害賠償請求は通るだろ
- 26. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 01:08
- 妄想の垂れ流しも大概にしろよｗ
- 27. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 01:09
- 底辺沸き過ぎだろｗｗ
- 28. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 01:13
- こういうことわざわざする奴ほんと意味不明
- 29. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 01:17
- さすがはブラック企業、人を見る目がないぜっ！！
- 30. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 01:17
- たかが新入社員一人欠けるぐらいでそんな慌てるもんなのか
  
  人事部の人の会社内の信用落ちるかもしれんけど
- 31. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 01:17
- 正直笑った
- 32. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 01:25
- ※21
  教えてくれてありがとう。それなら訴えられることもないだろうな。
  損害賠償として訴えるにしても裁判だから時間とお金がかかるし、仮に賠償命令が出たとしてもそこまで莫大じゃないなら会社が重い腰を上げて訴え出てもそれに見合った対価がないんじゃ意味ないもんな。
  
  勿論、早めに辞退を申し出るのが一番だけど、余程悪質でなければ法的にも問題ないし、仮に問題があったとしても訴え出るコストに見合わないことが多いから訴えられることが非常に少ないとなると、こういったことする奴が今後増えるかもしれないな。正義は我にありってな感じで。
  ブラック企業をピンポイントに狙ってやるならまだギリギリ大義名分が立たなくもないけど、そうならずに普通の企業にも迷惑が掛かりそうだからやっぱりやめたほうがいいと思うけど。
- 33. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 01:26
- いつから本命企業の内定があると錯覚した
- 34. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 01:27
- 企業もやってんだからなぁ
  マナーとかわろたwww親か教師のつもりなのかね？
- 35. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 01:31
- ※16
  辞退した点だけ同じ、経過も手段もまるで違う。少なくとも「ピンポンも電話もされなかった」という結果がある。
- 36. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 01:36
- バカ正直に辞退なんて言わないで「必修講義の単位が認定されず」とか適当に言えば済むじゃん…
- 37. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 01:39
- ※35
  学生課と一緒に謝り倒した？
  それともこれ使った？
  労働契約締結の際に明示された条件と事実とが相違する場合、労働者は即時に契約を解除することができますが（同条第2項）
  もしこれ使ったんなら事実と違うことはどうやって証明した？
  
  それとも別の方法？
- 38. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 01:40
- 就活に関しては企業側はこれの数倍悪質なことやってるからなぁ
  
  素直に出向いてその場で内定辞退告げた結果水ぶっかけれる程度じゃ済まなかったっていう体験談は枚挙に暇が無いやろｗ
- 39. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 01:40
- ※23
  でもあんた社長じゃないじゃん・・・（笑）
- 40. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 01:45
- ※35
  企業「なんやこいつ！入社間近になって内定辞退したやんけ！もうこいつと同じ学校のやつとらんとこ！」
  って「結果」になった可能性は？
- 41. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 01:48
- >>1叩いてる社畜おもしろすぎるだろ
- 42. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 01:49
- ※39
  大人はエゲツない手段持っとるからクソガキが調子に乗ったらあかんでってこと。
  
  ブラック企業を潰したいなら自分が強い大人にはようならな勝負にならへんでってこと。
- 43. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 01:51
- 本人が盛り上がってる割に逆お祈りメールが大して面白くないんだよなぁ
- 44. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 02:03
- まぁこんな奴が受かる時点で就活って意味無いよね
  ただの馴れ合い顔採用
- 45. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 02:10
- 嘘でも訴えられて逆転負けっていう展開にもっていかんと
  話的に全然オチが付いてないやん。脚色してもええよ。
- 46. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 02:42
- 自分をブラックと同じ底辺レベルに貶める行為じゃん
  関わりたくない人種
- 47. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 03:04
- 作り話乙
- 48. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 03:09
- 相手が悪なら自分が悪になっていいのかっていう話だな
  しかも現時点で特に何かされたわけでも無いのに一方的に加害者になってる
- 49. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 03:12
- 日本の民事裁判では懲罰的な損害賠償は認められていないから実損害分しか賠償請求できない。
  また、仮に損害があると主張してきても、会社が毎年行う入社試験に伴う出費であり1のためだけにした出費ではないことが容易に反証できるから、まず確実に裁判を起こすほどの損害は出ない。
  
  だから、世の中の学生はあまり思い詰めずに内定辞退してほしい。
  
  これで社会人としては〜とか批判するやつは会社には甘く個人に厳しい団体主義のアホ。そういうアホのせいでいつの時代も個人の権利が蔑ろにされてきたのは歴史を見れば明らか
- 50. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 03:19
- まあブラックで有名なら義賊みたいで良いんじゃないって感じもするが。
  こいつが法律の範囲内なら会社側は脅迫まがいのことしちゃダメだからな。
  大学だか高校だかが来年から就職先減るかもしれんが元々ブラックならプラスみたいなもんだし
- 51. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 03:21
- つりおつかれw
- 52. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 03:23
- 内定辞退って会社に直接出向くとストレス発散に使われるだけなんでしょ？
- 53. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 03:27
- お前の大学出身者には二度と内定出さないとかネチネチ言われるらしいよ＾＾
- 54. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 03:31
- 辞退は自由だけど無駄に煽ったりするのが本当に意味が判らん
  人から恨みを買う事なんてデメリットしかないってのがわかんないのか？
- 55. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 03:35
- どっちが悪いとも言えないが>>1がロクデナシなのはわかる
- 56. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 03:44
- 採用出してくれている企業に何の恨みがあるんだよ
- 57. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 05:12
- まぁ良いんじゃねｗつか企業側も諦めろって。やる気ないヤツを縛りつけてもすぐ辞めるのがオチじゃん。メリットねーよ。きっと人事が上から怒られるのが怖くて焦ってるだけだろ。
- 58. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 05:25
- まあ本命受かってたらこんな頭悪い事しないわな
- 59. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 05:47
- ※49みたいな、法律に反してさえいなければ何してもいいっていう卑しい奴が増えてきたよな
  これも2ch脳ってやつか？
- 60. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 06:09
- 完全敗北だろ()
- 61. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 06:13
- こんなところにコメ残しまくるなんて、ブラック人事は暇なんだな（笑）
  人事なんて会社の無能の寄せ集めだという現実を直視するべきだぞ（笑）
- 62. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 06:42
- むりちゅなぁ!!むりちゅなぁ!!むりちゅなぁ!!むりちゅなぁ!!むりちゅなぁ!!むりちゅなぁ!!むりちゅなぁ!!むりちゅなぁ!!むりちゅなぁ!!
- 63. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 06:52
- これ、警察に訴えたらどうなるんだろ？
  会社の方を
- 64. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 06:57
- 企業側は平気で内定取り消しとかやるくせに
  求職者側が辞退(法的に問題なし)したら激怒とか何様のつもりなんだか
  辞退されるにはそれだけの理由があるってわかんないのかね
- 65. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 06:59
- メシウマ
- 66. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 07:24
- ただの同属嫌悪か
- 67. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 07:26
- YUTORIの発想っすなあ、企業と労働者は対等じゃないのだよ。
- 68. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 07:29
- 私もこの前まで働いていた教材b.tはブラ〜ック。
  Ａ木のパワハラモラハラで辞めた。
  こいつ無能で役立たずのくせしてプライドを傷つけられると他のアポインターさん達に嫌われるようにする。
  豚のくせしやがって、訴えてやる。
- 69. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 07:29
- はい釣り
- 70. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 07:35
- そもそも何でブラックだと分かっていて受けたんだ？
  所詮本命も大したことないんだろう
- 71. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 07:49
- 辞退を伝えるのが遅いってのはあるが、メールで済ますのは正解。
  
  直接いいにいった友人は、「コーヒーとカレーどっちがいい？」と聞かれコーヒーと答えたら、コーヒーぶっかけられて帰ってきた。
- 72. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 08:04
- 時間
- 73. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 08:20
- リスクもある行為だけど、やってることは企業側もしてるんだし文句言えないと思うけどね。結局人事の見る目がなかったってことだし。
- 74. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 08:25
- こんなやつ入社してたら将来的に会社に大損害与えるから辞退してくれてよかったじゃん
  よく面接通したなこんなしょーもない人格のやつ
- 75. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 08:47
- 内定辞退に対して損害賠償はほとんどできなが、著しく信義を欠いた場合は別みたいだな
  今回は8月から断ろうと思いながら放置した点や内定辞退をメールでしている点は著しく信義を欠くと認定されてもおかしくない
- 76. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 08:48
- むしろブラック企業の幹部候補としては将来有望だろこの>>１は。
  しつこい勧誘も理解できるわ。
- 77. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 08:52
- 日曜に鬼電、メール即返信、自宅凸。確かにブラックですなー
- 78. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 09:15
- これは健全な感覚を持っていれば１が正しいとわかるはず。
  
  そもそも議論の前提として、会社は採用辞退等、人員の変動のリスクを常に負っていて、それも含めて経営をしなければならなず、「幅」のある存在だということ。
  
  おそらく１が間違っているとか、モラルが無いとかいうやつは少しでも会社に不利益が出た場合、直ちにすべての不利益を従業員（もしくは従業員になろうとしている者）に転嫁する必要があるという間違った考えを持っているんだろう。
  
  そういうやつは、逆に会社に予想外の利益が出た場合に従業員にすべて分配するとでも言うのだろうか。
  
  まぁ言わないだろうな。結局は自分の「会社に尽くすべき」という理念を押し付けたいだけだろうからな。
- 79. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 09:30
- ※19
  笑いのセンス無さ過ぎ
- 80. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 09:32
- 一応法律のことも教えてやるよ。
  
  ※２１
  ＞まず大前提として日本国憲法第２２条に「職業選択の自由」がある
  いま損害賠償の話なので、職業選択の自由は関係無いです。
  
  ＞これは労働契約の解除とほぼ同義のためこれも自由が認められている
  内定の段階では契約関係に無いです。内定辞退が認められているのは、契約の解除と同義だからではないです。
  
  ＞労働雇用契約を一方的に破棄するわけだから契約不履行になる
  内定の段階では契約関係に無いです。当然、契約不履行にはならないです。
  
  ＞極論を言えば請求するだけなら法的根拠がなくとも誰でもできる
  おそらく裁判ができるといいたいのだろうけど、請求は法的根拠がないとできないです。
  
  ＞但し雇用契約に違法な文言が盛り込まれているとすればそれらは全て無効になる
  何言っているかわからないけど、雇用契約に違法な文言があってもその文言が一部無効になるだけです。
  前後の文章ともつながっていません。
  
  ＞訴訟になると阻害賠償額の算定、算定額の客観的根拠、原告被告双方の過失の有無
  このあたりが勘案されることになる
  損害賠償請求といっても立証された実損害を裁判所が勘案した上で
  賠償命令がでるのであって莫大な費用を賠償するってことは有り得ない
  
  これは一般論であって、今回の内定辞退で損害が発生するかどうかの答えになってないです。
  
  ぎりぎり正しいこと言っているのは※49くらいだな。
  損害損害いってるやつは、何が損害かちゃんと考えような。
  迷惑は損害じゃないぞ。
  あと※７５みたいな信義がどうのとか言ってるやつ、意味不明だぞ☆
- 81. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 09:55
- 内定確定ってことは親の詳細も知られてるし大学もわかるんだよなー
  ということはこの1の行為について何かしら文句言ってるかもしれんが、現在の内定企業で今の様な事を話すと周囲から信頼されないと思われる。
- 82. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 10:10
- 法律どうこうより本命決まってるのに辞退遅らす意味がわからんわ
  特に会社から何かされた訳でもないのにわざわざ煽るとか人としてどうなの？
  こいつ擁護してる奴もおかしいよ
- 83. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 10:16
- 入社して一時間で辞めても損害賠償なんてないんだから内定辞退で損害賠償なんて夢の話よ。
- 84. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 10:19
- ※82
  こいつを擁護してるんじゃなくてブラックを叩いてんの。
  世に知れ渡るブラック会社はこうなるリスクは仕方ない訳で、ウチはブラックだけど内定者にないがしろにされるのは許さないなんてゆとりの考えその物だろ。
- 85. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 10:26
- カッコつけんなクソニート
- 86. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 10:27
- 言い分が元スレ1の言い分を一方的に書き込んでるだけだけど、内定辞退をぎりぎりまで遅らせいで相手の企業の人事のヒトが自宅に訪ねてきたんで
  家に引きこもってビビッてるだけじゃね。
  早めにメールで言っとけば人事のヒトだって自宅訪問なんかしないよ。
- 87. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 10:41
- 実際はブラックに断られて妄想で復習してるようにしかみえん
- 88. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 10:46
- ブラック企業は自分の権利は法律使って意気揚々と主張するからな
  こういうのは因果応報
- 89. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 11:19
- ※86
  草を生やしまくる奴は実は顔真っ青
  2chの基本やね
- 90. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 11:55
- 一回同じ様なことやられて凄く困ったし悲しかった。
  法的に問題無いからやっていいとかそういう風には考えないで欲しい。無理かな……
- 91. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 11:56
- 内定承諾書なんかを提出してないなら問題はないな
  というかやめとけってレスしてる人たちは>>1のことを心配して言ってくれたんだろうに偽善者呼ばわりとか人間としては問題あるな
- 92. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 11:57
- 会社側も平気で内定取り消しするからお互い様だなｗ
- 93. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 12:45
- すげーいい気味。ブラック人事さんみてるぅー？
- 94. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 12:55
- 内定承諾書も法的な効力はなんらないから
  出していようが全く関係ないです
- 95. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 12:58
- 危ないから刺激すんなという意見を、偽善者呼ばわりとかひでぇな
  共倒れしないかな
- 96. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 13:13
- ※84
  辞退した会社がブラックだってのも、こいつが言ってるだけなんだが…
- 97. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 13:56
- ※96
  そんな奴に辞退される会社だぞ？
- 98. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 15:27
- ※92
  
  いやいや、こういう奴がいると企業側の直前内定取り消しもありうるになってしまう。
  ドタキャンは最低行為。これは個人側からの立場でも企業側の立場からでも
  変わらない。
- 99. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 16:11
- ※78みたいな奴が一番怖い
  自分の価値観を「健全な感覚」として他人に押し付けてるのに気づいてない
  そして相手がブラック企業(しかも1が言ってるだけ)だから迷惑かけてもいいって考え方も法治国家としてはあり得ない理論だし
  最近の子供はこんな感じなのか
- 100. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 17:56
- 逆に法治国家だからこそ法に触れないなら迷惑掛けても問題無いんだがな。
  言ってる事が色々おかしいが頭大丈夫か？
- 101. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 18:03
- ※97
  そんな奴が入社決めた会社の方が不安だわw
- 102. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 18:21
- ※９９
  
  お前はかなりいい線いってるから、これから生きていく上で大切な考え方を教えてやるよ。
  
  「価値観」の違いっていうのは、「両方とも成り立ちうる考え」の問題（例えば、巨人ファンか阪神ファンか）と、「片方が正解で片方が間違いの考え」（例えば、人を自由に殺して良いか）という問題があるんだ。
  ここで、自分の価値観を押し付けたらいけないのは、前者の考え方の方な。
  
  今回の問題は、内定辞退も想定して会社が運営をするべきで、会社が怒ることは「間違い」ってことだ。
  こういうと、内定辞退者が出ると迷惑がかかるということを言うやつがいるが、１人内定辞退者が出たことで迷惑がかかるようなら、採用の仕方自体に問題があるんだろ。それを内定者に押し付けたらダメだろ。
  
  １のことが好き嫌いとか、ブラックだからとか、法律がとかは関係ないんだよ。
  現に会社だってちゃんと具体的にどういう迷惑が掛かっているかは言えてないし。
  会社自信が自分たちの行為に意味が無いことを認めてるんだな。
  
  まぁこういうのがわからないのは仕方ないが、今後はしっかり学んでくれ。
  あと、迷惑と違法は違う意味だから、法治国家の使い方、間違ってるぞ☆
- 103. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 18:27
- ※101
  だよなｗ
- 104. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 18:52
- ※98
  それはできない
  というか昔は学生を囲い込むために旅好やらクルージングやらしてた
  と聞くし、最近になって就活生のモラルが下がったのではなくて
  企業がそういうところにお金を使わなくなったからこのようなことになってるだけなんじゃ・・・・
- 105. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 18:52
- どこでどんなつながりを持つかわからんからな、敵は作らない方がいいに決まってる
  会社でやりとりがなくても、将来の嫁さんとか、子どもとかが辛い想いをするかもしれん
  
  一生ひとりのつもりなら好き勝手やってもいいんだけどさ
- 106. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 19:24
- 法的に問題ないし損害なんか出るわけないwwww人事の人件費なんてたかが知れてるしブラックが偉そうにするなよカス共。
- 107. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 20:55
- ブラックITに勤務してたことあるが特に問題ないだろ。ブラックに何しようが気にすんな。むしろざまぁ。
- 108. 稲妻名無しさん
- 2015年03月16日 22:31
- 俺もやりたい
- 109. 稲妻名無しさん
- 2015年03月17日 03:18
- もしかして光◯信か？
  そこなら俺も内定辞退したよさすがにこの1ほど後回しにはしなかったが
- 110. 稲妻名無しさん
- 2015年03月17日 07:44
- 大学の後輩がどうなろうと知ったこっちゃないだろ当人には
  俺大学行ったことないけど
- 111. 稲妻名無しさん
- 2015年03月17日 08:19
- 素晴らしいの一言だな！
  よくやった！
  
  普通の企業じゃなくて、名高いブラック企業なんだろ？擁護してる奴の方がオカシイ。
- 112. 稲妻名無しさん
- 2015年03月17日 20:39
- 人の忠告を何故か偽善者扱いしてるけど、ここういう忠告を無視する奴は絶対にいらん失敗をする。そしてそれを他人のせいにする。
- 113. 稲妻名無しさん
- 2015年03月18日 01:22
- こいつ内定した企業が可哀想。いざ仕事頼んで、さあて残業させただけで「ブラックだ」と喚き、次の日には仕事行かなくなりそう。で、「怒りの電話きたあああああw」とか実況してそう
- 114. 稲妻名無しさん
- 2015年03月18日 01:25
- そもそも、本当にブラックなの？ただこいつがブラックだと言ってるだけなんじゃないの？まあ、辞退する人を引き留めるくらい、新入社員予定者が少ない理由はブラックだから…かもしれないが
- 115. 稲妻名無しさん
- 2015年03月18日 22:36
- こんなクズに絡むだけ無駄。もちろんクズは擦れぬしね
- 116. 稲妻名無しさん
- 2015年03月19日 18:04
- 企業だって内定を取り消すくせにとか言ってる奴は、取り消される程度のカスだと認識すべき。
  優秀な人材の内定は取り消さない。
- 117. 稲妻名無しさん
- 2015年03月27日 03:11
- 逆お祈りメールは転職の時にめっちゃ出してたな
  高学歴、高難度資格に特殊な職歴は強気でいいぞ
- 118. 稲妻名無しさん
- 2015年03月28日 15:29
- さっさと知らせれいい内定辞退を、遅らせた理由もめんどいからってだけとか
  勝手に軋轢つくるやつとか気持ち悪いわな
- 119. 稲妻名無しさん
- 2015年10月22日 11:16
- 労働基準法という法律を守らない企業に「法律さえ守れば何やってもいいのか」って言う資格ないだろ
- 120. 稲妻名無しさん
- 2016年07月27日 10:01
- 米欄に人事が湧いてて草