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コメント一覧

1. • 1. 稲妻名無しさん
   • 2014年11月28日 19:16
   • ID:MS.rijXB0
   • 最後のは鮮やかだな
2. • 2. 稲妻名無しさん
   • 2014年11月28日 19:22
   • ID:zL0yiMxk0
   • 仕事してる場合じゃないと思うんですけど
3. • 3. 稲妻名無しさん
   • 2014年11月28日 19:24
   • ID:Hc0r4Bw.0
   • ニートと親父が争う謎のポジション…(´･Д･)」
4. • 4. 稲妻名無しさん
   • 2014年11月28日 19:24
   • ID:V8Do6iGw0
   • >>20は素直にうまいと思った
5. • 5. 稲妻名無しさん
   • 2014年11月28日 19:27
   • ID:8nV5EdBV0
   • そっくりそのまま返すよ
     で？あなたならどうするか聞けよ
     人事のあなたならどうするかな
6. • 6. 稲妻名無しさん
   • 2014年11月28日 19:31
   • ID:xxf6KXPz0
   • 俺が採用の係なら、泣き言の個人情報を言ってくるような奴こそ採用しないわ。
     
7. • 7. 稲妻名無しさん
   • 2014年11月28日 19:31
   • ID:8TYOxsEC0
   • それで俺にどうしろって話だよな
     こっちが辞退しなきゃ親父採用できないワケでもなかろうに
8. • 8. 稲妻名無しさん
   • 2014年11月28日 19:34
   • ID:hBKBy7uw0
   • 「えっ！なんの話？」
9. • 9. 稲妻名無しさん
   • 2014年11月28日 19:36
   • ID:iCmErLEi0
   • ↑全部がニートの回答で苦笑。
     こういうコミュ障の短気を落とす質問やで。
     適当に、かわせばＯＫ。むしろそれを求めてる。
     
     そういう方がいた事を自分の糧として、誇りと責任を持って弊社で頑張りたいです。
     とか言えばいいんだよ。こんなん。
     というかやる気と文が成立してさえいればＯＫな質問でしょ。
10. • 10. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 19:38
    • ID:tj0jE.ux0
    • ＞そうなんですか、はい
      ＞そんな情で採用不採用を決める職場は入りたくありません、失礼します
      
      これ。
11. • 11. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 19:38
    • ID:wKDlbdkY0
    • 奇遇ですね、私もです
12. • 12. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 19:41
    • ID:x..oL1mK0
    • 私はシングルです。
      
13. • 13. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 19:45
    • ID:ZxOhJmfa0
    • そもそも社員どころか応募者の個人情報を垂れ流すとはどういう事か。って話しだなぁ。
      もしくは
      社内でもボランティアのある会社ですか？とウンザリする。
14. • 14. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 19:46
    • ID:YC3ALO0f0
    • 質問になってないから返さない。
      「で？」が正解。
15. • 15. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 19:47
    • ID:mqzfh1mt0
    • 先ほど裏でそういう設定wとおっしゃっておりました と返す
16. • 16. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 19:48
    • ID:ccMW3Fcc0
    • 私が決めることじゃない。
      御社、ひいては面接官であるあなたが決めること。
      私が出来ることはこの時間み自分を精一杯アピールするだけです。
17. • 17. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 19:51
    • ID:OB1k1XZD0
    • 採用枠は二つになりませんか？
      
      って言うかなｗ
18. • 18. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 19:52
    • ID:ZNwZk23J0
    • 私にも病気の子がいます
19. • 19. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 19:54
    • ID:NVGAAbx60
    • 「いかなる事情を考慮して採用を決定するかのご判断は私ではなく貴社にございますので、ご本人や貴社に対して私から申し上げるべきことは何もございません　
      貴社にとってもっとも納得のいく人材を採用していただくことが一番かと存じます」
      
      じゃないの、ふつう
      
      
20. • 20. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 19:55
    • ID:94fVqDg00
    • おや、もう私は人事課に配属されたんですか？
21. • 21. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 19:55
    • ID:vMjQ3Yce0
    • こういうのは話の内容じゃなくて
      話し方とか表情を見る質問だからねえ
      
      ＞私が決めることじゃない。
      ＞私が出来ることは精一杯アピールするだけです。
      
      なんて、本当にいい答えだけど
      逆ギレ気味だったり、半笑いだったり、
      黙りこくった挙句おどおどしてたらアウト
      (みんな、友達同士の日常会話でもそうでしょ？)
      
      落ち着いて、考えて、冷静に言葉を選ぶことができるって
      思われたら、それが正解
      
      などどおっさんが真面目に答えてみる
      
22. • 22. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 19:56
    • ID:s61n0a4M0
    • 前に整形外科入院したけど同室の人が難病（広範脊柱管狭窄症）の人だった
      医療費一切かからないから助かるって言ってたな
23. • 23. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 19:57
    • ID:nWXRY1yI0
    • 63が最強な気がするｗ
24. • 24. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 19:59
    • ID:hP46P3.f0
    • ※19
      この回答好きだよ
25. • 25. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 20:10
    • ID:zvx4rKsy0
    • 最近の面接の意味わからなさホント嫌い。
      いくら人事部が他部署から吐き出されたごみ溜めだからってこんな事してるから日本の企業はアホだと言われるんだよ馬鹿じゃねぇのか
26. • 26. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 20:13
    • ID:bmYx5p0X0
    • 普通に考えたら※19に似たような感じになるけど
      たぶん落ちるんだろうなｗｗ
      
27. • 27. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 20:14
    • ID:LwNUlzjU0
    • 「気の毒ですね」でいいんじゃね。どっちを採用するかは面接官しだいだろうし。
28. • 28. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 20:20
    • ID:8X9f7cui0
    • 採用うんぬんより他人に対しこうも簡単に個人情報を
      べらべらしゃべる事についてはなにも言わないのね
      
29. • 29. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 20:20
    • ID:ZSHLrX8a0
    • 俺も最後のやつだな
      実際そんなこと言われたらやっぱ「その人を採用してください」つって帰ると思う
      嫌味とかそんな会社で働きたくないとかじゃなくて心のそこからその人が働くべきだと思う
      俺はまた別の仕事探せばいい。なんとかなる
      
30. • 30. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 20:23
    • ID:7aUX975v0
    • そんな質問されねーから
31. • 31. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 20:26
    • ID:aucczMKv0
    • この期間何をしていましたか、だろぉwww
32. • 32. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 20:27
    • ID:BTgrPtL90
    • ※19しかないだろう。
      
      変に他人を押しのけようとする奴は、他の社員より高成績を出すかもしれんが社内の平穏を乱す可能性がある、と評価されそう。
      逆に、情に流される奴は顧客に親身になり過ぎて自社の利益を損なう可能性があると評価されるかもしれない。
      会社としては、欲を出して揚げ足を取られるモラルの低い迂闊な奴や、独善的で冷静な判断ができない奴よりも、自分の本文をわきまえてやることやって重要な判断は上司の指示を仰ぐ真面目でそつのない社員が欲しいだろう。
      
      19が一番正解。
      
      人情重視な社長の場合は「辞退する」答の方が正解だが、19の答でもマイナスにはならない。
      他人を押しのける答えを要求する会社は、入っても超絶ブラックなので(自分が大病や大けがしたらクビになる)、採用されない方が良い。
33. • 33. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 20:28
    • ID:gXdQn.vN0
    • 「どうかその人を採用してください、私はまだ頑張れますので」
      といって帰るわ
34. • 34. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 20:28
    • ID:WFor4rXB0
    • 「面接結果で個人の能力を見ない人事の無能さを証明するか、
      　社員の家庭事情を考慮しないブラック企業体質を証明するか、
      　実に興味がありまーす」ﾊﾅﾎｼﾞｰ
35. • 35. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 20:31
    • ID:..YPzMxu0
    • 将来、子供や家族の様態が急変しても仕事に徹するだとかクールだねぇ、本スレ民
36. • 36. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 20:33
    • ID:QDYpQu3w0
    • 一番最後がいいかな
37. • 37. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 20:34
    • ID:bbfIKehs0
    • これさぁ、めぞん一刻であったネタだろ
38. • 38. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 20:35
    • ID:3.KaklHe0
    • とっとと帰って次の面接に備える
39. • 39. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 20:37
    • ID:BTgrPtL90
    • ていうか、もしそんな質問が出たとしても、マジに難病の子供を持つ父子家庭の男が居るわけないだろう。
      そういう事態になったらどうするのか人間性を観てるだけだからな。
      
      もし本当にそんな父子家庭の男がいた場合は、反対に会社がどういう対応するか見れる良いチャンスだぜ。
      
      ・両方取る会社→人情も金もある会社だからホワイト企業
      ・父子家庭を取る会社→人情はあるが金の無い会社なので将来潰れる可能性あり
      ・父子家庭を取らない会社→ブラックなので入らない方が良い
40. • 40. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 20:48
    • ID:KNox.fyo0
    • 仮にこんな質問したら、面接官はクズだわ。
      会社を疑う。
      こっちからお断り。
41. • 41. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 20:55
    • ID:9EKj5s9.0
    • その息子さんの為に千羽鶴を作ります
42. • 42. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 21:01
    • ID:AXXMP2Gr0
    • 僕恋患いです///
43. • 43. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 21:04
    • ID:Tfxq88N50
    • 一番最後だな
      これで父子家庭のほう雇うような会社なら真性のマジキチだ
44. • 44. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 21:14
    • ID:AVYPOjYV0
    • 「もっといい待遇の所を紹介します。」
45. • 45. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 21:19
    • ID:.LrUXe820
    • 「人事ですがその方はとても大変な境遇だと思います。しかし私が貴社に入社したいという気持ちは揺るぎありません」
      
      かなあ
46. • 46. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 21:25
    • ID:Nlwb5pUy0
    • もっと給料のいい会社を受けてはいかがでしょう？
47. • 47. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 21:36
    • ID:3fLTqaoRO
    • 会社がクズなのか、あなたがクズなのかがわかりませんので、是非とも私を
48. • 48. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 21:46
    • ID:h9vNjRyR0
    • ※39
      君は父子家庭の人たちに対してなんかの支援はしているの？
      何もしていなければ君の理屈では君はブラックということになるね
49. • 49. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 21:56
    • ID:nnxHd2Cx0
    • 
      質問の意図が分かってない※９は真っ先に落とされる
      
      
      
      
50. • 50. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 21:58
    • ID:SfDpI3jNO
    • 気の毒だという雰囲気を匂わせつつ自分は働きたい、でも決めるのは自分ではないと言うかな。相手の判断に従うしかないわな。
      でも私もまとめラストの言い方が潔いと思うわ。
      ドラえもん雲の王国の歌詞に「おーい雲よ。僕はいい、我慢できる。その人の瞳に映ってくれ」ってのがあったなあ。
51. • 51. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 22:12
    • ID:nGPk3mAn0
    • なら、雇ってやれよ父子家庭。
      なんだか、一気に覚めた。がっかりだよ。 って言ってやるわ。
52. • 52. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 22:20
    • ID:j314WYwE0
    • これは、「その人の仕事をフォローできる男になりたいので採用枠を２つにしていただけないでしょうか。その人にも会社にも役に立って見せます」じゃねーのかな…
53. • 53. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 22:21
    • ID:y.UA48Cb0
    • まあ、こういう質問は意図を汲み取った上で正直に答えればいいんだよ。
      
      この場合は、切り返しの頭の良さとか人情とか、そういう部分を見たいわけだから、両方見せられれば外れではないよ。
      
      自分なら、最大限の配慮を見せつつ、質問内容が嘘であることを見破ってる旨を伝えるな。
      もし本当のことだとしたら落とされるだろうけど、情報漏洩、一人しか雇えないという不安定さ、面接自体の意味のなさなど、会社自体に疑念が多すぎるので落とされて正解として諦めがつく。
54. • 54. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 22:28
    • ID:13JX.uqi0
    • 偽善臭せぇわ。だから？としか言いようがない
55. • 55. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 22:31
    • ID:LN3ot5oH0
    • もし、それが事実で私が辞退する事でその方が採用されるのなら残念ですが辞退させていただきます。
      
      例え試すための嘘でも雇って下さいなんて言えんわ
56. • 56. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 22:33
    • ID:5fdEzXKQO
    • 先に※欄見たけど、マジレス多すぎて実際にあった話かと思っちゃった
      とりあえず俺なら
      会話内容を録音→｢担当者から内定辞退を促す裏工作があった｣的な事を会社にチクる→なんか粗品的なもの貰って手打ち、面接官も減給とか降格とか
      とする
      ライバルはかわいそうだから就職してほしいけど、私情全開の偽善を働く面接官にもしかるべき処置をしてほしい
57. • 57. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 22:51
    • ID:rr1ycAp50
    • 面接官が辞めれば一枠空きますね
58. • 58. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 23:00
    • ID:MgWHGYTa0
    • 皆さんの返しが非常につまらなかったです笑んじゃな笑
59. • 59. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 23:13
    • ID:eSql1L8C0
    • 奥さんどうしちゃったんでしょうねえ・・・
      と，他愛もない会話で場を和ます。
60. • 60. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 23:43
    • ID:NCO.tbVLO
    • 人でなしと言われようが自分を採用してもらいたい。何の為に努力したのかを思い返したら簡単には譲れない。
61. • 61. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月28日 23:46
    • ID:N8C1K2KOO
    • 父子家庭で難病の子供が居たら病気が気になってウギャアアとか言ってそうたいしそうたい！
62. • 62. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月29日 00:02
    • ID:Rmw8hNH20
    • 俺は仕事貰えなきゃ守る子供すら作れないんだけど・・・
63. • 63. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月29日 02:35
    • ID:HcyvbQsV0
    • だからなに？で終わる話
64. • 64. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月29日 03:31
    • ID:P.c0gjUb0
    • 赤の他人の家庭事情で辞退するくらいの奴なら企業側もいらんだろうな
65. • 65. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月29日 05:23
    • ID:NzSxqgHu0
    • 最後のがベストだろうな。
      こんな情報出す時点で企業の個人情報管理はかなり杜撰だとわかる。
      そんなところはコンプラの甘いブラックだろうね。
66. • 66. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月29日 08:39
    • ID:ThZ4w13B0
    • マジレスしてしまうと
      
      その方の置かれてる経済状態によります
      貧乏なら譲るかも知れないし
      金持ちなら譲る必要はない
      
      とこたえるかな・・・
      
67. • 67. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月29日 09:14
    • ID:hvk.RcqK0
    • ※9が的外れすぎてワロタｗ
      
      こいつ社会に出たことあんのか？
68. • 68. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月29日 09:15
    • ID:ac8ltqUQ0
    • 後で、ダブルバインド撲滅戦線のメンバーで
      その面接官を始末しに行く。
69. • 69. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月29日 09:33
    • ID:0nq1BNNo0
    • 面接官「今回の採用枠は1名ですが、あなたと一緒に面接に来た男性は父子家庭で子供が難病を患っているそうです」
      
      ワイ「ああ、そうなんですか」
      
      たぶんこれ
70. • 70. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月29日 09:37
    • ID:c2BgQ5Y50
    • 俺だったらこんなアホな事を言い出す奴は確実に煽る。
71. • 71. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月29日 11:01
    • ID:Xlbs2Igc0
    • 譲るね
      どのみち後から冷静になっても、こんな事を言い出すのはまー、あんま良くないだろうしね
72. • 72. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月29日 11:09
    • ID:3PU4ZKz40
    • 実際には、もっとちゃんと話すけど、
      ・心情的には、その人を採用させてあげたい。
      ・でも、その人にとって良い職なのか、もしかして違う方があってて
      　実際入ってみると看病などで辛い可能性もある。
      ・大変だからだけで採用は相手にとっても
      　本気の将来を決めるのにい　いのだろうか？
      ・僕は僕で、今の時間を大切に使って、あとは決めるの御社。
      って感じのを纏めながら言うと思う。
73. • 73. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月29日 12:00
    • ID:cc0RcsRw0
    • こんな質問すら会社本当にあるの？
      ネタとしか思えない。
      
      もっと給料のいいところ紹介してあげてください
      って言ってしまいそう
74. • 74. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月29日 12:38
    • ID:7zEpfGMr0
    • 「そうですか、で、その方を雇いたい理由があるのであればどうぞそのように。」
      で終わり。
      別に"自分なら難病の人を雇うか"を訊かれたわけじゃないしな
      合理的な理由を抜くのならもう好きにしろとしか言いようがない
75. • 75. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月29日 14:27
    • ID:E1.F4KSh0
    • ※9
      実際こんな質問してくる会社があると思ってんの？
      ってか弊社って、お前ニートどころか敬語もまともに使えて無いじゃん
76. • 76. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月29日 15:42
    • ID:H4aSDASa0
    • 「そういう事情があるなら私は身を引かせていただきます。知人からもお仕事のお誘いがあるので自分は構いません。」
      が理想とは思う。
77. • 77. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月29日 17:27
    • ID:ru4kkxel0
    • 採用枠1人なのかよ！
      そっちのほうが驚きだわ
78. • 78. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月29日 19:31
    • ID:uA3noE4Z0
    • 私には関係ありませんし、あなたがたが採用する側です
79. • 79. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月29日 19:44
    • ID:0D4cvgf.0
    • そのように他人のプライバシーを簡単に漏らすような会社では採用されてもいつ自分の情報がもれるか心配で仕方がありません
80. • 80. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月29日 20:09
    • ID:h6aB4gn80
    • 質問でもないのにどう返すって言われてもな。
      
      会話の糸口でしかないだろこれ。
81. • 81. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月29日 20:24
    • ID:jJufEr8D0
    • 「奇遇ですね。わたしもです」
82. • 82. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月29日 20:24
    • ID:CsVb1ZG80
    • ナカーマが※37だけとは･･･
      まぁ息子はクソガキで難病ではなかったけどな
83. • 83. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月29日 23:13
    • ID:cizqWqin0
    • 
      「いかなる事情を考慮して採用を決定するかのご判断は私ではなく貴社にございますので、ご本人や貴社に対して私から申し上げるべきことは何もございません　
      貴社にとってもっとも納得のいく人材を採用していただくことが一番かと存じます」
      
      もしあなたが自分の採用か譲るかを任されたらどうしますか？と返されたら？
84. • 84. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月30日 11:49
    • ID:56zGPUeA0
    • 最悪なのは言い負かそうとすることだな
      空気読めなくてプライド高くてその場限りの優越感にプライオリティがある人間だと露呈することになる
      すなおに「あ、じゃあ僕そこまで困ってないもんで、その人採ってあげて下さい」でいいんだよ
85. • 85. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月30日 14:48
    • ID:fuHdf.W.0
    • 私も難病なんです
86. • 86. 稲妻名無しさん
    • 2014年11月30日 18:32
    • ID:MF4DK2Ic0
    • そんな環境の人が暮らせるほどに待遇のいい会社なんてあるのか？
87. • 87. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月15日 20:14
    • ID:lkpLHmZ30
    • 採用枠2つにしろや無能