バイト先の社員が仕事できる人間を次々とクビにしてくんだけど・・・ : 稲妻速報

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2013年07月13日

バイト先の社員が仕事できる人間を次々とクビにしてくんだけど・・・

カテゴリ: 人生

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 00:45:59 ID:77NHQSeL0

おかげで人手が足りなくなってみんな困ってるんだけどどうすればいいの？

2: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 00:46:28 ID:RsyBlFU30

バックレ以外ないだろ

3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 00:46:55 ID:77NHQSeL0

>>2
やっぱそうなのかな

4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 00:46:58 ID:u14H9IsF0

お前が仕事できるようになれば問題ない

12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 00:48:38 ID:77NHQSeL0

>>4
俺は一応２年やってるから仕事は普通程度はできるんだけど人数がほんとに足りないんよ

5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 00:47:19 ID:EjGKZl2H0

もっと上に抗議

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7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 00:47:44 ID:ACEWw53p0

みんな辞めればそいつもクビになるよ

9: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 00:48:17 ID:eUjIv73c0

実はライバル店のスパイ

13: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 00:49:02 ID:3tITsECd0

お前は辞めさせられないから大丈夫だろ

14: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 00:50:00 ID:77NHQSeL0

>>13
でも仕事がどんどんつらくなるじゃないですか

15: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 00:51:17 ID:77NHQSeL0

しかもそれやるのがマネージャーとかだから店長に言っても頼りにならないし

16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 00:52:05 ID:yt1PH1Nt0

俺辞めるからみんな辞めようぜって言って出ていくといい

19: ID:xaZ9o3jb 2013/07/12 00:55:02 ID:D56f41SpO

恋愛関係のもつれじゃね？（´･ω･`）

20: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 00:55:42 ID:InMfOKIq0

首にしてる理由は？建前は？

21: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 00:56:33 ID:77NHQSeL0

>>20
建前はたまにする遅刻とかが問題らしいけど、実際は気に入らんからだと思う。本当のところはわからないけど

22: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 00:57:06 ID:V0FSR4LJ0

解雇無効でたんまり金とれるだろ

23: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 00:57:57 ID:77NHQSeL0

>>22
そういうもんなのかな？そうであってほしいけど

26: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 01:00:12 ID:PvXteT3x0

>>23
因みにバイト達が首になった原因って何かわかってるの?

27: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 01:01:32 ID:77NHQSeL0

>>26
聞いてもうあいまいな答えしかくれない

32: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 01:21:05 ID:PvXteT3x0

>>27
いや、お前から見てって事

33: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 01:23:03 ID:77NHQSeL0

>>32
そういうことか、すまん
ちょこちょこ遅刻するってことと、あんまり社員に対して態度が良くないからかなって俺は思う

36: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 01:37:08 ID:PvXteT3x0

>>33
多分後者だね
次を見つけてるなら別だけど、仕事が出来るなら遅刻ぐらいで他のバイトが困るの分かりきってるのに、簡単に首にしたりしないよ

バイトに舐められるのは社員に原因があるんじゃない？
社員が無能とか

38: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 01:39:05 ID:77NHQSeL0

>>36
社員が無能ってのはある。明らかに混むだろって日に全然人入れなかったりするし

24: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 00:58:24 ID:BHTayzVp0

バイトならバックレ推奨
無能な社員なんだから仕方ないね

25: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 00:59:43 ID:77NHQSeL0

>>24
だよな、というかそうするしかなさそう

28: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 01:06:44 ID:YTcUjvj70

仕事できる奴をやめさせる＝有能ぶってるバイトが気に食わない
ってこと？

30: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 01:10:09 ID:77NHQSeL0

>>28
クビになったやつは仕事はできるけどあんまり態度がいいってわけじゃないんだ。
それが気に入らないんだと思う

34: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 01:31:24 ID:58e0rkg+0

ちょくちょく遅刻って割と大きな問題じゃないの

35: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 01:32:47 ID:mmHBihjc0!

遅刻と、態度が悪いのはダメなんじゃね？
いくら仕事ができても他に示しがつかない気がする

37: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 01:37:19 ID:77NHQSeL0

>>34
遅刻って言っても２～３分とかだからそんなに大きいともおもえない。
俺が甘いだけかもしれんけども

>>34にも言われたけどそうかもしれないね

でもそれ以上に一人でも辞められると他への負担がやばいんだ。仕事できるなら尚更

39: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 01:40:01 ID:ljVTqEN10

バカだなーそいつ
結局有能なバイトクビにすれば社員に一番ツケはまわるのに
俺はバイトにも敬語でありがとうございますねとか言ってるけど仕事回しまくって帰ってる

41: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 01:46:57 ID:PvXteT3x0

社員→マネに報告行ってマネが直接バイトに首宣告するって事？

42: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 01:53:00 ID:77NHQSeL0

>>41
マネージャーがたまたま来た日にそいつが遅刻→マネージャーが事務所に呼び出す
→お前なめてんの？

みたいな流れかな。

43: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 01:54:08 ID:77NHQSeL0

明日バイト入ってるしその時に店長に抗議してみる

44: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 01:59:54 ID:PvXteT3x0

マネもアホなんだな
遅刻にしたって5分未満でタイムカードでキッチリ管理してんだろ？
その分給料引かれるし、求人かける方がよっぽど金かかんじゃん
新人教育にかける時間も手間も無駄だし、如何に上手く仕事回すとか何も考えてねーんだな

46: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 02:08:53 ID:77NHQSeL0

>>44
それなんだよな。人がそもそもいなければ新人に教育する時間も作れない。
それに新人入ってこない・・・

45: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 02:05:52 ID:4ixKaIElP

つまりクビにならない>>1は仕事ができないんだな

47: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/12 02:09:56 ID:77NHQSeL0

>>45
人並みにはできるんだよ！！！！！人並みには

1002：以下、名無しにかわりまして稲妻速報がお送りします： 2020/01/01(木) 00:00:00.01 ID: Lightning

元スレhttp://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1373557559/

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コメント一覧 (86)

- 1. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 17:28
- 首になるべく人がなっただけ。解雇は一社員では決められません。上から指示来てんじゃないの？仕事が出来るとか誰が言ったの？バイト仲間？
- 2. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 17:30
- 社畜が来るぞー！
- 3. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 17:37
- 解雇してるのはエリアマネージャーなんじゃね？
  クビになったのが仕事が出来るといってるのはスレのＯＰだね。
  それがＯＰの主観だろうがなんだろうが、人手が足りずに負担が増えるばかりと感じてるのなら、有能無能は最優先の問題じゃないんだろう、彼にとってはね。バイト応募も少ないらしいのに、とにかく人が定着しないのが問題であって、このままならやってられないんでバックれるっつー話でしょ。
- 4. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 17:48
- ただエリアマネージャーに人事権があるとは思えない。もし勝手に辞めさせてるとなると上には自己都合退職にしちゃってるということになるかもだけど、そんなの通るかね？
  どっちにしろ現場から逃げられるようなことしてる辞典でお察し状態だけど。
- 5. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 17:49
- 2-3分でもちょくちょく遅刻はまずいと思うが。
  学生だから～バイトだから～って感じなんだろうが社会人でそれやると数回目で始末書、更に続けばクビだと思うが。
- 6. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 18:25
- いやちょこちょこだろうが遅刻は許されないだろ
- 7. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 18:25
- 時給で働かせてるバイトだからこそ、僅かの遅刻もアウトなんだよ
- 8. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 18:28
- 馬鹿にしていたアルバイトがいつの間にか社員より
  仕事できるようになったから嫉妬や危機感からイジメや
  クビにするのはよくある話。
  あと、そういう職場の社員達はダラダラ仕事して残業代を
  稼ごうとする。
- 9. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 18:29
- 真の社畜としては社員の権利を私物化してるこいつは会社様に有害な屑として叩かざるを得ないだろ
- 10. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 18:29
- 全ての労働者に占める非正規労働者の割合が、去年、過去最高の３８．２％に上ったことが、総務省の調査でわかりました。
  
  　総務省が１２日に発表した２０１２年の就業構造基本調査によりますと、全ての労働者に占める非正規労働者の割合は、前回２００７年の調査に比べ２．７％増加して３８．２％となり、過去最高を記録しました。
  
  　また、介護をしている人は全国で５５７万４０００人に上り、このうち、６０歳以上がおよそ５割を占めました。
  
  　一方、仕事も通学もしていない、いわゆるニートが１５～３４歳の人口に占める割合も前回の調査より０．２％上昇し、２．３％となっています。
- 11. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 18:31
- 論破せーよオタク
- 12. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 18:35
- エリアマネージャーっぽいけど、そいつは仕事の速さなんて見てないよ
  ただシフトを見て遅刻が多い、態度が悪い、多分容姿も問題がある感じなんじゃないかな？だからクビにしただけ　心証が悪いってのは最悪だから店長がかばっても無駄でしょ
  業務に支障が出て、仕事が終わらなくなるまで変わらないんだろうな
- 13. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 18:38
- マジな話、そんな所ってあるか？
  出来るバイトなんてむしろ欲しがってるだろ
- 14. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 18:40
- 無能だからクビにした有能バイトに舐められてたんでしょ
- 15. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 18:49
- いくら捌けても遅刻とかホントにありえないから。
- 16. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 18:51
- レス読んでたら
  やめさせられた奴って態度が悪くて
  遅刻も数度あるって
  クビで妥当じゃないか
- 17. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 18:52
- バイトのいる職場で働いてるやつwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 18. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 18:54
- ちょくちょく２～３分遅刻とかありえないだろ・・・しかも態度悪いとか
  本気でクビがおかしいと思ってんのか
  仕事量に対して人数足りてないのは社員が悪いが。
- 19. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 18:54
- 遅刻ちょくちょくか・・・無遅刻だったら1が言う通りの可能性が高くなるけど店長になんで首にしたらそれとなく聞けたらなー、それで店長が改善策やもう一回遅刻したら首にするなんて忠告していたら一様理由はあるし、少し合理的だとは思うけど
- 20. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 18:56
- 遅刻ちょくちょくしたり上にたてつくようなやつが「できるやつ」ねぇ。
  そらきられるわ。
- 21. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 18:57
- どういう店でバイトしてるのか分からんが、バイトから見て分かるくらい人手が足りてなくても残ってる面子を酷使して店が回せてるなら上は本腰入れて動かないからな
  残ってる面子を酷使してそれでもシフトが埋まらない、店が回らないってなった時にようやく動き出すから
  まぁもうちょっと頑張れ
- 22. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 18:59
- よくあることだな。
  大抵、人の出入りが激しいバイト先は、そういう馬鹿社員が居るな。
  代わりの人間は沢山居ると勘違いしてる無能。
  求人は、最初に集まった人材が一番優秀な人材って事が多い。
  それを切って新しいの雇うのは愚策。
  求人、教育にも時間も金も掛かるしね。
  ま、よくあることだよな。
- 23. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 18:59
- ちょくちょく2～3分遅刻は地味にきつい
  接客業で態度が悪いというならクビの対象になるな
  というか、上司に対して態度悪いって事は注意もまともに聞かないってことだろ？
  怖くて使えないわ
- 24. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 18:59
- ＞＞16
  バイト仲間をクビにしたことを怒ってるんじゃなくて
  募集しても人が来ない、人がいないと店が回らないって状況で
  時間はわからないが、遅刻するって理由で状況も考えず
  次々にクビにしていくことに怒ってるんだろ
- 25. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 18:59
- 社員にも問題はあるのかもしれないけど、そのクビになったバイトにも問題アリアリだろ
- 26. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 19:02
- 人を減らして正社員一人に数人分の仕事を押し付ける企業があるっていう話は今に聞いた話ではないよね、まさにその形になってんじゃないこれ？過労死する前になんとかしないとヤバイね
- 27. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 19:04
- 遅刻するってのは、その無能社員が居るからかもな。
  よくバイトが嫌になって辞める学生は、わざと遅刻して辞める奴多い。
  嫌になる原因の一位は、
  嫌な上司が居るからだしね。
- 28. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 19:05
- 作業に余裕がありそうだから首にしているのでは？
  もしくは会社経営が危ないので人件費削減。
  そういう会社は出来る・出来ないではなくミスした人間からきられていく
- 29. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 19:13
- 遅刻も二段階あるからなあ。
  シフト３０分前集合（当然バイト代は出ますよ）に２・３分遅刻しても注意で済むけど開店に遅刻されるとシャレにならない。
  色んな業界回ったわけじゃないから知らんけど、マネージャーという肩書の人間はちょくちょく現場に顔出す人間ではなかった。
  そういう時にことごとく遅刻してタイムカードの内容が悪ければクビやむなしかな。
  
  まあ内情が細かく書けるわけもないので想像で言ってるんだけど。
- 30. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 19:13
- バイトなんだから当日来なくてもなんら不思議じゃないくらいなのにな
  バイトがいなくて店回らないならそれはもう補助作業員ではない
  アルバイトを信頼しすぎだし、日本人の底辺労働者が真面目すぎるから
  それを管理する人間の能力不足が目立つ
- 31. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 19:22
- ちょくちょく遅刻するバイトなんて予定たてられんし
  首切られて当然だな
- 32. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 19:25
- やめちゃえばいいじゃん。
  フットワークの軽さがバイトの身上でしょ？
- 33. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 19:32
- 入るのがルーズで良い仕事ならともかく開店時間が決まってたり
  交代時間が決まってる仕事の場合は「ちょくちょく遅刻」は十分解雇理由だと思うけど…
  いくら仕事が出来ても交代するという時間が取れなくなるでしょうが
  数分の遅れで申し送りが出来なくなることもあるんだし
  こういうところがルーズでしかも社員に態度が悪いんだったら
  接客業の場合客に何をやらかすか分からないから解雇って考えのが分かる
- 34. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 19:33
- 何でまとめたんだよ
- 35. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 19:34
- ※24
  いろんな点から業界予想ついてるけど
  マネージャーってのは複数店舗をおおまかに指導する立場で
  いち店舗のシフト配置をどうこうする仕事じゃない
  それは店長の仕事
  
  そして社員に対して態度が悪く遅刻するヤツは
  当然日常的な態度もそう判断される
  そしてそれは客からすれば「その会社の態度」に見られる
  店舗を指導する立場のマネージャーとして切るのは当然
  
  つまりこの話で悪いのは、例え人が来ないと言おうと
  そんなのを雇った＆人員補充ができない店長
- 36. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 19:37
- 集合時間に遅れてるならやや不可解、開始時刻に遅れてるなら納得かな。
  「準備していただくので○○分前には来てくださいね＾＾」に遅れてるとかだったらそれでもちゃんと準備が間に合ってる限り管理者次第な部分はある。
  ただ、「ここから働いてくださいね」の時間に遅れるのは金貰ってる以上有り得ない。
  職種がわからんが場合によっては客を待たせることにもなるわけだし
  仮に2，3分でも、いくら仕事出来ても首にされて当然
- 37. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 19:43
- Is this shop 和民?
- 38. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 19:57
- 態度が悪いのは切らないと大変だよ
  てか今時の若者まじ理解できない
  上司にタメクチとか堂々と喧嘩売るとかそういうのがデフォ
- 39. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 20:04
- ま、とりあえずバイト先ならほかにもあるでしょ。
  辞めたほうがいいよ、それでもたぶん困らないから次々クビにしてるんだろうし。
- 40. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 20:31
- 難しいとこだね。甘い顔をすれば付け上がるし、厳しすぎると人手が
  不足する。　境界線を見極めるのが管理者の仕事かな？
- 41. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 20:56
- 昔バイトしてた個人経営の居酒屋の店長はもっと酷かったわ
  自分じゃろくに回せないくせに特に目立って悪い所が無くても
  気に入らない奴はクビにするせいで回らなくなって評判落ちて客来なくなってるとか
  マジで馬鹿の鑑とでも言うべき奴だった
  俺としては客来ないから突っ立てるだけで金稼げて良かったがな
  2ヶ月くらいでバイト代の支払い遅れたから辞めたけど
- 42. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 20:57
- できる社員なら、新人を先に入れてまともに仕事できるようにしてから問題のあるやつ辞めさせるな。
  
  はした金を惜しんで、きちんと体制つくれないところは遅かれ早かれ崩壊するな。
- 43. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 21:01
- 遅刻ちょいちょいして、社員舐めてんだったら普通にクビだよ。
  舐められる社員も悪いけど、会社ってそんなもんだ。
  社長からしたらヒラ社員もバイトも変わらないけどな。
- 44. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 21:18
- クビにするのはいいけど、他のバイトに負荷がかかるだけだからなあ
  嫌気がさしたバイトが辞めちゃうんじゃねえの？
- 45. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 21:38
- バイトが一斉に辞めて店が回らなくなり閉店パターンですな。
  人材は早々代わりが来るわけじゃ無いしな。
  来ても前より使えないパターン多いし。
- 46. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 21:55
- ネタ臭がすごいスレだな
  誰も得しないことは普通ありえん
  好き嫌いと必要不必要はまったく別の話だ
- 47. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 22:02
- 本社から表彰された優秀なパートのおばちゃんを、嫌いって理由だけで首に追い込んだ糞社員なら知ってる。
  そのあと、パートのおばちゃんの分の仕事量が、他のバイト連中の負荷になって、連鎖で辞めてったな。
- 48. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 22:08
- 昔やってたバイトでは最初の優秀なスタッフが辞めていって最後は残りカスばかりになったわ
- 49. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 22:12
- ふつーにクビのレベルじゃん
  こんな適当なのに長居されるより
  一、二か月は辛くても、まともなのを入れて
  店を健全化しようってことだろ。
  なにより、他のバイトに態度の悪さが伝染するのが嫌なんだろ
- 50. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 22:21
- 週何十時間以上勤務させると非正規でもバイトでも有休とかいろんな権利発生するから
  社員どころか経営者でさえ簡単にクビに出来ないはずなんだけどな
- 51. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 22:59
- 米49
  その間にまともなバイトが逃げちゃいそうになってるけどなｗ
  お前みたいな馬鹿なんだろうな、ここの人事ｗｗｗ
  
  米50
  ゆとりはちょっときつく説教すると勝手にやめてくれるよｗｗｗ
- 52. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 23:11
- 有能なバイトというのが実は会社にとって厄介な場合もある
  バイトたちに幅を利かせてしまったり
  社員より自分たちの方が仕事が出来て偉いとかいつでも辞めてやるぞと
  だったら先に有能な人間を切るという選択肢もなくはない
  特に成長しようとしない産業では
- 53. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 23:25
- 米５２へ
  
  なるほどねぇ
- 54. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 23:28
- 遅刻魔を首にする←社会常識。全く問題ない
  言うこと聞かないバイトを首にする←雰囲気づくりとして重要。問題ない
  首にした結果他の連中に負荷がかかってる状態←状況や他のバイトの性格次第。
  他のバイトには「できるバイトを気に食わないから切ってる」と思われてる←まずい
  ってとこだろうな。
  しかもまだ切られてない奴も「2，3分の遅刻なら問題ない」「遅刻で切ったとか言ってるけど建前でしょ？」と思ってる辺りがとてもまずい。
  って言うかこれ遅刻してもマネージャーくらいしか怒ってないんじゃないか？
  見た感じ店長も社員もまともに怒らないから「数分なら遅刻してもいい」みたいな雰囲気が出来てて、マネージャーが来た日に遅刻した奴からマネージャーに怒られて首にするよう指示が飛んでる感じ。
  出来るだけ早く店長や社員も含めて研修会を開いて引き締めを図らないといけない。
- 55. 稲妻名無しさん
- 2013年07月13日 23:47
- 無能な社員に代わってから人手不足はよくある。
  バイトは働かなくなるし。
  
  俺は今月働いて８月働かず
  ９月にオールフリーでシフト出してバックれ予定。
- 56. 稲妻名無しさん
- 2013年07月14日 04:02
- >>17
  ちょっと何が言いたいのかさっぱりです。
- 57. 稲妻名無しさん
- 2013年07月14日 06:17
- しわ寄せがきついわ
- 58. 稲妻名無しさん
- 2013年07月14日 07:09
- 所詮バイトなんだから
  自給に合わない仕事内容なら辞めるだけだろ。
  
  1が言う優秀な奴らも自分から辞めたんじゃね？
- 59. 稲妻名無しさん
- 2013年07月14日 07:53
- 所詮バイトなんだし好き嫌いで辞めさせるのもいいけど
  後始末をちゃんと出来ないやつは無能扱いされても仕方ないよ
- 60. 稲妻名無しさん
- 2013年07月14日 10:29
- ハケンガーバイトガーって言ってる社員ってほぼ例外なくこの類
  所詮バイトガーなんだから辞めても社員の底無しスキルでどうにかなるよ
- 61. 稲妻名無しさん
- 2013年07月14日 10:33
- 社員同士ならまだしもバイトが社員と仲良くしなければならない理由なんてなにひとつないな
  それこそ今回のようにいつ会社の都合でクビにされるかわからんのにいちいち人間関係なんて構築してられるかアホ臭い
- 62. 稲妻名無しさん
- 2013年07月14日 10:42
- ちょくちょく遅刻した上に舐めた態度取られたら辞めさせるのも仕方ないだろ
  現場の状況にもよるけど
- 63. 稲妻名無しさん
- 2013年07月14日 11:00
- 遅刻に厳しいなら当然終了時間にも厳しいよな？
  1分1秒たりとも遅れずにあがれるんだろ？
  しかもバイトにどこまで求めるんだよｗｗ
  あ、社畜は黙ってろよｗ
- 64. 稲妻名無しさん
- 2013年07月14日 11:12
- 「遅刻多い」「態度悪い」が理由で次々と辞めさせるってそれ店として末期じゃないか？　遅刻と態度悪いのが当たり前になってる状態じゃん　親会社のブラックリスト入りしてもおかしくない
  人が揃わないのはまずいけど、普通にその店の立て直ししてるだけにしか見えんな
  先に人揃えて辞めさせるとか言っても、入れた人間がその空気に染まってしまえば無駄だし、もしかしたら>>1も将来的には切る対象に入ってるかもしれん
  
  ただ、これは「遅刻が多い」「態度が悪い」バイトを野放しにしてた店長が一番の原因だろ　そういう人間をどうにかするのは店長の仕事だろうに
  
  スレも※も『仕事』に対して考え方おかしいのが多くて驚いた　まぁ、そういう人種が集まってるんだろうけど、『所詮バイト』を盾にやっちゃいけないことの境界がおかしくなってる奴はバイトしないでほしい
- 65. 稲妻名無しさん
- 2013年07月14日 11:18
- 自分とこも社員たちが仕事のできない無能揃いで他のバイト達に舐められっぱなし
- 66. 稲妻名無しさん
- 2013年07月14日 11:21
- バイトなら店長とマネージャー権限で切れるだろ。
  
  後は状況次第。おそらく外食だろうが職種や状況が分からなきゃどうともいえねーわ。
- 67. 稲妻名無しさん
- 2013年07月14日 11:40
- 遅刻や態度で解雇させるのは良いと思うけど、
  それで人員足りなくなったり人材募集かけたりする手間考えたらどうなんだろうね。
  
  バイトいくつかやったことあるけど、辞めてく人が多い職場はあったな。そういうとこの店長ってネチネチした冴えないタイプだった。自分もすぐ別のバイトに変えた。
  
  ってか、もともとバイトってそんなもんじゃないの？
- 68. 稲妻名無しさん
- 2013年07月14日 12:03
- ふーん。
  今のアルバイトってこんなのか。
  コンビニのオーナーが止めちゃうのも当然だな。
  日本人が落ちぶれたんだよ。
- 69. 稲妻名無しさん
- 2013年07月14日 12:07
- 俺のとこも似たような状況でﾜﾛﾀ
  
  俺のとこはバイトじゃなくて社員だけど。
  部長がパワハラしまくりで社員のモチベ下げまくって
  辞めまくりで仕事キツすぎ
  
  理由は気に入らないから。
  
  俺がルールだ！ってリアルで言う奴初めてみたわ
- 70. 稲妻名無しさん
- 2013年07月14日 13:06
- アルバイトで生活してるわけじゃないからねえ
- 71. 稲妻名無しさん
- 2013年07月14日 13:25
- 態度悪いとか遅刻多いとかクビになって当然だろ。
  仕事が出来る出来ない以前の問題だ。
  つかバイト風情がいう仕事が出来る奴ってどの程度だよ。
  まさか出来て当たり前程度ことではあるまいな？
- 72. 稲妻名無しさん
- 2013年07月14日 14:06
- 社長より仕事の出来る社員がいる会社は潰れるんだとさ。
- 73. 稲妻名無しさん
- 2013年07月14日 14:42
- ちょくちょく遅刻するならクビでいいんじゃないの？
- 74. 稲妻名無しさん
- 2013年07月14日 15:43
- フランチャイズの個人オーナー店を潰して本社がコンビニ出すための布石なんじゃない？
  とりあえず、難癖付けて店員減らして、処理能力が落ちたところで、自分たちの店を出すみたいなさ。
  その前に他の会社のコンビニに客とられたりしたら笑えるけどねｗ
- 75. 稲妻名無しさん
- 2013年07月14日 16:28
- 一体何の職種で
  何の仕事やっているのか不明なので理解に苦しむが
  
  人が足りないのに社員は何をやっているの
- 76. 稲妻名無しさん
- 2013年07月14日 20:18
- 正社員とは上司の奴隷という意味だが
  正社員の中には反逆者がいるものだ
- 77. 稲妻名無しさん
- 2013年07月14日 20:51
- 沈む泥舟で大変な思いをすることはない。
  バックレたほうが楽。
- 78. 稲妻名無しさん
- 2013年07月15日 00:09
- ちょくちょく遅刻するようなバイトが仕事のできる奴と認識されている職場環境か
  社員は苦労してそうだな・・・
- 79. 稲妻名無しさん
- 2013年07月15日 00:32
- スレタイで、辞めさせたやつらを集めて独立する計画かと思った
- 80. 稲妻名無しさん
- 2013年07月15日 11:46
- そいつの変わりが居るならクビにすればいい
  他の店舗から移籍してくる社員とかな
- 81. 稲妻名無しさん
- 2013年07月17日 18:33
- 理由なんてなくて、単に「精神的に気に入らないから」が理由なのかもよ。だからあいまいな答え方をする。
  バイトの身分で生意気なこと言いやがって、とか思ってるのかも。
- 82. 稲妻名無しさん
- 2013年07月31日 18:19
- ねぇドンキでしょ君のバイト先ドンキでしょ？
- 83. 稲妻名無しさん
- 2013年09月03日 20:27
- 少々遅刻したり社員に立てつくことがいいというボーダーラインを引かれるのはまずいからそういう場合は言っても聞かなければクビにするのは普通かな
  規律は大事だからね
  いくら人が辞めたって一時的に激務になるだけでそのうち平常運転に戻るよ
  それは1が辞めたとしてもましてその店長が辞めたとしてもね
- 84. 稲妻名無しさん
- 2013年09月17日 09:10
- 昔大奥で有能なのは他で働き口からって首にして
  無能なのは可哀そうだから残したって話があったな。
- 85. 稲妻名無しさん
- 2014年01月22日 19:18
- 全公開！日本人の給料
  　職業　平均年収　人数
  ・プロ野球選手　3743万円　752人　・弁護士　2101万円　2万人　・歯科医師　1329万円　9万人
  
  ・医師　1227万円　26万人　・警察官　840万円　23万人　・優良上場企業サラリーマン　808万円　96万人
  
  ・農家　765万円　368万人　・地方公務員　728万円　314万人　・国家公務員　628万円　110万人
  
  ・上場企業サラリーマン　576万円　426万人　・プログラマー　412万円　13万人
  
  ・サラリーマン平均　439万円　4453万人　　　←リーマンの平均は439万円
  
  ・ボイラー工　403万円　1万人　・百貨店店員　390万円　10万人　・大工　365万円　5万人
  
  ・幼稚園教諭　328万円　6万人　・警備員　315万円　15万人・理容・美容師　295万円　3万人
  
  ・ビル清掃員　233万円　9万人・アニメーター　110万円　3500人　・フリーター　106万円　417万人
- 86. 稲妻名無しさん
- 2015年11月20日 12:48
- 某メーカーの組立工場で実際にあった事例
  仕事は真面目なバイト(A)
  とバカ社員(B)取り巻きバカバイト(C)その他大勢（D,E,F)
  気に入らないAを他の部所に飛ばし、バカバイト達に現場作業させたら1年持たずに辞めていく