コメント一覧

1. • 1. 稲妻名無しさん
   • 2013年05月09日 19:22
   • ID:HKJeFhan0
   • 日本人って道徳教育ナメてる傾向あるな
2. • 2. 稲妻名無しさん
   • 2013年05月09日 19:25
   • ID:7.hSxJyXO
   • わからないことがあったら聞け
     
     聞く→無能とみなされ怒られる、ほぼ犯罪者扱い
     
     辞めます→いや待て
     
     わからないことは聞け
     
     繰り返し
     
     これパワハラだよな？
3. • 3. 稲妻名無しさん
   • 2013年05月09日 19:30
   • ID:Qok5olT20
   • 土日も働きますから雇ってくーださい
4. • 4. 稲妻名無しさん
   • 2013年05月09日 19:38
   • ID:mVk7tOeDO
   • わからない 為に聞く。の主張は、よく理解出来る。どっちとっても、戦犯扱いされるから。
5. • 5. 　　　
   • 2013年05月09日 19:52
   • ID:nn1qd8SH0
   • とりあえずこの企業は脱出して正解だな
6. • 6. 稲妻名無しさん
   • 2013年05月09日 20:08
   • ID:cy63Je4a0
   • 一ヶ月でやめて陰口叩かれない企業なんてあるわけ無いだろ。
7. • 7. 稲妻名無しさん
   • 2013年05月09日 20:18
   • ID:rMdr8.rZ0
   • 平日休みの方が行楽地に出掛けると空いてるから良いわ
8. • 8. 稲妻名無しさん
   • 2013年05月09日 20:19
   • ID:.nn5aySx0
   • ５月だなぁｗ
9. • 9. 稲妻名無しさん
   • 2013年05月09日 20:22
   • ID:Y1U8vz7S0
   • 前の会社半年くらい休みなかったわー！それで手取り月19万↓しかも毎日のように深夜一時～三時まで残業↓さすがにやめたわ！
10. • 10. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月09日 20:24
    • ID:aSGHgXDK0
    • 土日に休みが無いじゃなくて
      一週間休みが無いでしょ？フルなんだろ？
      そして"ちゃんとした理由があれば"休みがある
      ふぁっくだな
11. • 11. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月09日 20:26
    • ID:Yaf.RpoE0
    • 大学の時に体壊し出戻りして家業の製造業を継いでるが、
      1年365日中、350日は働いてる気がするな～
      
      週休1日あるとか、なにそれ天国？
12. • 12. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月09日 20:33
    • ID:.8raV1IY0
    • 週休1日、いや月2日でもいいから休みくれー
13. • 13. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月09日 20:48
    • ID:PY8qqRFh0
    • 有給をとるのに理由は必要ありません
14. • 14. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月09日 20:59
    • ID:O9NlZMXd0
    • 良くさ月二日しか休みがないとかいうやついるけど何で辞めないの？
      
      週一休みとかは結構あるけどそこまで休みないとこいる必要なくね？
      
      よっぽど給与いいの？
15. • 15. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月09日 20:59
    • ID:MkDAIpRO0
    • 有給取るのにちゃんとした理由が必要な時点で（
      そもそも、ちゃんとした葬式とかは公休だろう
16. • 16. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月09日 20:59
    • ID:io4MRv3z0
    • 百貨店社員は開店2時間前出勤で閉店時間になったらすぐ帰る。
      百貨店テナントの社員は朝7時(早いとこだと6時)～閉店後1時間までおる。
      交代制なんて、多分ないで。ワイ、テナントとこの元社員やった。
      
      「土日休めなくて、役者の稽古出来ないから辞めます」言うて半年で辞めた新卒女おったな。
      「就職したんやから(夢)諦めろや！」と人事部長カンカンやったわ。
17. • 17. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月09日 21:06
    • ID:DG5nQ0m10
    • 自分自身も小売やってた事があって、
      小売店相手のルート営業もやってたけど、
      交代で土日休めるチェーンはけっこうあるぞ。
      
      ただ、1みたいに一部の店やチェーンでは、
      結婚式・葬式くらいしか休めないから、
      それを当たり前だと思うとこういう事になる。
18. • 18. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月09日 21:25
    • ID:dDX.HOFr0
    • そんなゴミしか引けないくせによく他人のせいにできますわ
19. • 19. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月09日 21:35
    • ID:khf5XW2k0
    • コメ欄で奴隷自慢繰り広げるのやめなさい
      
      っつかこの社風…土日休めないからなんてのは辞める理由の1つに過ぎないでしょ
20. • 20. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月09日 21:40
    • ID:9W30OVRw0
    • ※16
      世間知らずな部長さんだな。
21. • 21. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月09日 21:47
    • ID:wqk2vD0a0
    • 辞めた奴が会社側からしたらすっげえ欲しいスキル持ちもしくは有名大学卒で、
      個別の面接の時に嘘言ってたりしてな…
      以前就職活動してた時に「みんなで調整すれば土日も休めるし連休にも出来るから！」
      と絶対無理な業界でやたら言われたわ
      
      みんなで調整→シフトで決められる休みは月～金の間、土日は強制出勤なので無理
      連休→周囲が替わってくれりゃ月火とかとれなくもないけど基本無理
      可能性はゼロじゃないだけの話だったという
22. • 22. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月09日 21:51
    • ID:O9NlZMXd0
    • 日本は短期離職は犯罪者みたいな目でみられるよな
23. • 23. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月09日 21:53
    • ID:y.KVoszv0
    • 悪口大会出来る暇があるのはうらやましい
      普通はない
24. • 24. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月09日 22:19
    • ID:ZI3N63ja0
    • なんという旬鮮食彩館パオーネ
25. • 25. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月09日 22:23
    • ID:A9.ymACl0
    • 小売は社員が頭おかしいからしょうがないね
26. • 26. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月09日 22:35
    • ID:2EZFnbsD0
    • 想像してたのより、実際が大変だったとか。しらんけど。
      真相はなぞですが、雰囲気の良い職場ではないことは確か。
27. • 27. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月09日 22:41
    • ID:m8Qfvgh20
    • もうみんなで土日も正月も休めばええんや
      30年前はそれで不都合なかっただろ？
      やったぶん雇用増えたわけでもないし
28. • 28. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月09日 22:43
    • ID:iXaKLxDb0
    • 土日休みがほしい、というか連休がほしいんだよな。
      ちょっと旅行に行くとかが中々難しい。
29. • 29. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月09日 22:46
    • ID:oCP6c1uJ0
    • だいたい働き者のバイト君が癒やしになる
      
      わかるわぁ
30. • 30. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月09日 22:47
    • ID:io4MRv3z0
    • コメ20
      どういうこと？新卒女じゃなくて部長なの？
      別に新卒女はどこか有名劇団や舞台出身じゃないよ？
      詳しくは知らんが、大学時のサークルみたいなもので規模も小さいものらしい。
31. • 31. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月09日 22:53
    • ID:OoY9pCNT0
    • むしろちゃんとした理由がなきゃ連休くれないとか終わってるわ
      
32. • 32. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月10日 00:26
    • ID:Hu3Hm8up0
    • 小売り業の最大の敵はパートのおばちゃん
      ガイアの夜明けとか見てやる気出されるとマジもうね
      いいから、とにかくレジだけ頼むと言ってるだろうがｗｗｗ
      
      あとうちん現場だと店長次第で有給はフツーに使える
      「使いにくいんなら俺が先に使おうか？」とか言って趣味の釣りをたのしんでるわ
      凝り固まった老害店長もいるけどああいう人こそ有給でリフレッシュしたらいいのに
33. • 33. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月10日 00:27
    • ID:NxQzQ8ag0
    • 土日や祝日に休める仕事っていいよな。
      あと、お盆や年末年始に１日でも休みがある仕事っていいよな。本気でうらやましいわ。
34. • 34. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月10日 01:12
    • ID:K9tMXYNw0
    • 土日祝より平日休めたほうがいいわ。サーキット空いてるし。あと人ごみと渋滞が嫌い。
35. • 35. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月10日 01:25
    • ID:aHFyFLwk0
    • 若いうちなら辞めようと思った時に辞めたほうがいいんじゃね？
      下手に年取って何のスキルも身に付かないところで仕事してるといざ転職しようとしても詰むし
36. • 36. ����̵̾������
    • 2013年05月10日 01:26
    • ID:cD52pEtF0
    • デパートだったけど、毎週日曜日休んでたわｗ
      だって他のスタッフ全員出てて休める日が日曜しかなかったから。
37. • 37. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月10日 01:30
    • ID:qbCwqxz80
    • 初日に勤務表見せられて、勤まりませんといって
      5分で辞めた、ハローワークの条件と違う
      初めから分っていたら面接も受けなかったぞ
      履歴書、写真、交通費損害だ
38. • 38. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月10日 01:50
    • ID:4dlviquf0
    • ちゃんとした理由なんてなくても有給は取れないとおかしい
39. • 39. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月10日 02:08
    • ID:e3tk68xa0
    • 土日が休み当たり前って家庭で育った子は平日休暇はダメみたいだな
      不動産関係で働いてたときは水曜休みだったけど、いいぞ平日の休み
      休日一日を満喫できたな
      てか、一ヶ月でやめたら悪口言われるの当たり前じゃん
      それとも、同情されたいワケ？
      一ヶ月でやめられると、会社の手続き等々色々大変なんだよ？
40. • 40. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月10日 02:59
    • ID:LMFYrEOv0
    • こうやって入って来た奴が早々に出て行くと、以後入ってくる新入社員との距離が遠ざかっちゃうんだよね・・・
      一回だけならまだしも、こういうことが続くと信頼関係ができにくくなっちゃうよ。
      
      もっとも、月極めで契約してる以上、合わないとなれば辞めるのは当然の権利だから辞めた奴に責任は「全く」ない。
      ブラック企業でこういういちゃもん付けられて、無駄な義理立てして働かされ続けるバカのどんなに多いことか。
      
      これは100%人事の責任。こういうことが起こらないように新入社員を選ぶのが仕事だろうに。
      （ひいては採用に手を抜いた経営陣の責任、と言うケースもあるけど）
      早いところ採用した奴に責任取らせないと合わない子ばっかり採用されてしまうぞ？
41. • 41. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月10日 05:30
    • ID:ZM7VOKIJ0
    • ※40
      まったく同感。
      こういうケースは、真っ先に人事が責めを負うべき
      
      会社員たちは、もっと人事を糾弾する必要と勇気に気づかねばならない
42. • 42. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月10日 06:52
    • ID:QaYcwUFU0
    • その程度の会社だったんだろうな
      つか２ｃｈやってるような奴のいる会社とか絶対嫌だよな
      単純に気持ち悪い、上司が２ｃｈねらーとか気持ち悪すぎる
43. • 43. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月10日 06:52
    • ID:8q6UN35X0
    • もうこの際、休むと会社が回らない事は承知してるので最低限の休みでもいいです
      その代わり給料上げてください
      朝から晩まで働いて給料がコンビニバイト以下とか死にたくなります
44. • 44. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月10日 07:02
    • ID:S.MQYS540
    • 小売の奴らは根本的に頭おかしい奴が多い。
      何故だろう。
45. • 45. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月10日 07:04
    • ID:eMBsDz950
    • まぁせっかく時間掛けて、教えたのに1ヶ月～半年とかでやめられたら怒るのはわかる。即戦力なんてめったにいないし、習熟期間から
      面倒見てると、特に腹が立つね。入社後数ヶ月は戦力外でほぼつきっきりで面倒みたりしないといけないし、付く側は正直しんどい。
      愚痴も言いたくなる。
      
      
46. • 46. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月10日 07:16
    • ID:eYj8sxAQ0
    • *44、お客さまは神様だからでは？
      だから、頭おかしくなる。人としてクズなお客さまに対して頭下げなきゃならんもの。
47. • 47. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月10日 12:13
    • ID:9qQBStfM0
    • 頑張れ若者達
      
      
48. • 48. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月10日 19:28
    • ID:xbpKArbL0
    • 人の悪口ばかり言う人と仕事したくありません！
      って言って辞めればいいんじゃねｗｗｗ
49. • 49. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月11日 01:30
    • ID:yRjPBOzu0
    • とあるイベント会社に居た時、陰口愚痴が酷くてついてけなくなったわ。
      採用兼ねてた40際課長が、辞めさせた受付の女指して「あの女あの歳でどうするんだろうなぁw」
      辞められた営業の男指して「あいつずっと就職活動してたんだろうなwどうせ化けの皮剥がれるわwww」
      それに対してその課長の愚痴を普段言ってる先輩方々「そうっすよねー、そもそも感情のコントロールとか人間が出来てない〜云々」と話切り変えずに仕事終わりの飲みの席で延々合わせる合わせる。
      
      そして普段の仕事中、俺にいかに自分たちが空気読めて人の和を保てるコミュ能力高のモテ男かのご高説。
      どうであろうと数年一緒に勤めて普段世話にもなってた相手だし、そこまで人格否定するかね？ってかそんだけコミュ能力高いなら輩課長も去なせよと・・・と、ここに辞めたトコの愚痴書いてもしゃーないかw
      
      ただ一ヶ月で辞めた相手にどうのこうのって相当離職率高いんだろうなぁ。
      実感として持ってるかはわからんが、現場は見捨てられたような感情なのかねぇ。
50. • 50. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月11日 10:35
    • ID:PF0IOjXZ0
    • ※2に同意だわ、バイト先であった話だが口頭でおさらいしてもらってもいいですか、って聞いても無視されて、その後わからないから聞いたら怒られた。
51. • 51. 稲妻名無しさん
    • 2013年05月11日 13:00
    • ID:7vI1hAIG0
    • 俺なんか年中無休で自宅警備しているというのに
52. • 52. 稲妻名無しさん
    • 2013年07月19日 21:57
    • ID:HXDSB7.80
    • 土日休めない　本当に理由はただそれ一つだけだったなのか？